
厂长
1-1.1万/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5.负责员工管理与绩效考核,推动团队建设与技能提升
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力与决策执行力,能独立应对突发运营问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产或6S推行经验者优先
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,责任心强、抗压能力好
5.学历不限,有中专/技校及以上学历,具备5年以上生产管理经验
磁选厂厂长
1.8-2万/月
厂长5-10年学历不限
磁选厂厂长岗位职责(简短版)
1. 全面负责褐铁矿磁选厂生产,管控整条生产线工艺,保证精粉品位、铁回收率达标,尾矿铅锌正常富集。
2. 设备日常巡检、维保,故障抢修,管理备件。
3. 抓好现场安全生产,排查隐患,做好安全台账。
4. 环保及尾矿管理,做好固废台账,配合检查。
5. 管理生产班组,落实指标考核,填写生产报表。
6. 对接安监、环保、设备及尾矿收购相关单位。
生产负责人
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验硫酸生产管理
【岗位职责】
1. 全面负责生产部门的日常运营管理,确保生产活动安全、有序、高效进行;
2. 根据公司生产计划,组织并监督各生产环节的实施,保障产品按时保质交付;
3. 优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制,持续改进生产管理水平;
4. 建立健全生产管理制度和安全生产体系,落实各项操作规范与风险防控措施;
5. 协调设备、人力等资源,指导团队完成生产目标,保障生产设备稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备扎实的生产管理专业知识,熟悉化工类生产运作流程,化工化学相关专业学历;
2. 掌握现代生产管理方法,具备较强的组织协调与问题解决能力;
3. 责任心强,能够在高强度环境下推动工作落地,确保生产连续性与稳定性;
4. 具备良好的安全意识与团队管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务。
店员和主播
3-5千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能独立统筹多线程工作任务
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 最低学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长,导购
4-7千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:负责首饰商品销售,接待顾客,整理陈列,完成日常营业工作。
职位要求:高中学历以上,有销售经验优先,能适应零售工作节奏。
工作时间:11:00-24:00,月休四天。
薪资福利:综合薪资4000-7000元,按业绩发放。
电器卖场管理岗位
6-8千/月
店长1-2人月结全职30-43岁之间、女性优先、懂本地方方言
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4. 具备基础数据分析与报表制作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
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生产主管/经理
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 生产计划与执行
依据生产订单和交付要求,制定班组的生产计划。监督和指导班组员工严格按照生产流程和工艺要求进行作业,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 人员管理
负责班组人员的日常工作安排和调配,合理分配工作任务。
3. 质量监控与改进
建立和完善班组的质量控制体系,对生产过程中的产品质量进行严格把控。及时发现和解决质量问题,分析质量事故原因,采取纠正预防措施,不断提高产品...
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
招聘:科技型厂长薪资:10000-15000元/月
一、岗位职责
1. 全面统筹生产工厂运营(骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序),对交付、质量、成本、安全指标负责,保障旺季大订单履约;
2. 主导工厂数字化转型:生产计划排程、物料与工序数据线上化,负责MES/轻量数字化工具选型与落地;
3. 推进AI在制造环节的应用:AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广;
4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备,把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件;
5. 搭建生产管理体系,提升人均效能。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,40岁以下,3-5年工作经验,机械/电气/自动化/工业工程相关专业(经验突出可放宽);
2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历;
3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历,接受过系统的精益生产和管理训练;
4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程;
5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试,拒绝只讲概念;
6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式,有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先;
7. 愿长期在自贡工作,尊重传统手工艺。
化工厂维保现场负责人
9千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责
1. 全面负责化工厂厂区日常维保、零星检修、年度定保、装置小修现场管理,统筹施工进度、现场质量、安全生产、人员班组管理,是项目现场第一负责人。
2. 严格执行化工厂区安全管理制度,负责动火、受限空间、高处、盲板抽堵、临时用电等特殊作业票证全过程管控、风险交底、旁站监督,杜绝违章作业及安全事故。
3. 对接甲方设备部、生产部、安环部,落实甲方检修指令、整改要求、窗口施工要求,协调交叉作业、生产与检修冲突问题。
4. 负责现场工程量核实、作业内容确认、现场原始取证留痕(照片、视频、现场确认单、工作记录),及时同步商务成控,配合完成签证、变更原始资料收集。
5. 负责施工人员、机具、材料进场统筹,把控检修质量、施工工艺、验收闭环,落实每日班前安全交底、每日现场巡检、问题整改闭环。
6. 严格执行公司商务制度:所有合同外新增工作必须提前报备商务成控,严禁私自答应甲方增项、私自施工、口头承诺价格。
7. 参加甲方例会、报送施工进度、整理现场台账、隐患整改台账、作业台账,保障项目平稳履约。
任职要求
1. 必须具备化工/石化/精细化工厂维保、检维修、装置大修现场管理经验,不接收房建、市政、纯土建转行人员。
2. 熟悉化工设备、机泵、管道、防腐保温、电气仪表常规维保工艺,熟悉化工厂区作业红线及安环考核标准。
3. 持有安全管理人员证(化工优先),精通化工特殊作业票证流程、受限空间及动火作业管控要点。
4. 具备较强的现场风险识别、隐患管控、班组管控能力,能抗压、能驻场、执行力强。
5. 具备极强的资料留痕意识,懂现场取证、工程量写实、配合商务签证闭环。
6. 沟通稳重,能长期对接甲方,无重大安全事故记录、无不良从业记录。
工作地点:广西玉林项目驻场(化工厂区)
项目类型:化工厂区日常维保、零星检修、年度框架维保、装置小修。
到岗要求:可尽快到岗,能适应驻场
生产主管(自动化设备)
1.3-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 协调生产部人员管理及参与各项生产活动,做到“干实事,干成事”;
2. 根据PM计划安排生产计划和任务、控制生产进度;
3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5. 制定作业指导书,实行标准化作业;
6. 监控规范操作方法,确保生产现场5S管理;
7. 负责员工的管理、培训和培养;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电...
店员包住
千屿·林溪秘境招聘:店员工作时间:上午9.10-下午6.10月休3天工作薪资:底薪+绩效考核+饭补福利待遇:包住,不定时公司聚餐,奖金激励,生日福利等18-25岁热情大方,五官端正,热爱生活,热爱户外联系电话:()工作地点:青板乡霞阳村千屿·林溪秘境青板乡霞阳村千屿·林溪秘境青板乡霞阳村千屿·林溪秘境
店员包住
千屿·林溪秘境招聘:店员工作时间:上午9.10-下午6.10月休3天工作薪资:底薪+绩效考核+饭补福利待遇:包住,不定时公司聚餐,奖金激励,生日福利等18-25岁热情大方,五官端正,热爱生活,热爱户外联系电话:()工作地点:青板乡霞阳村千屿·林溪秘境青板乡霞阳村千屿·林溪秘境青板乡霞阳村千屿·林溪秘境
服务员给客人摆球
3-5千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务,确保账款清晰无误
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持营业环境整洁有序、形象统一
4. 协助开展促销活动执行与效果反馈,及时向上级汇报销售情况与顾客意见
5. 遵守公司服务规范与安全制度,积极维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
车间主任
1-1.1万/月
车间主任1-2人月结10年以上大专有选矿的经验有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.优化生产工艺流程,推动现场5S管理及持续改进,提升生产效率与产品合格率
4. 协调质量、设备、物流等部门,及时解决生产异常问题,保障产线稳定运行
5.负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造积极高效的工作氛围
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产运作全流程
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班及生产一线工作环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产或TPM推行经验者优先
营业员
4-7千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、年龄18-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
薪酬:底薪+高额提成+奖励(优秀者可以门店入股)
店长月结
店长要求有相关中高端服装销售经验优先,长期。工作早晚班,25—38岁,身高158以上薪资福利:薪资待遇4000-10000不封顶
店长1-2人月结全职
40.岗位:店长|公司:三合竹衣|地址:毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|招工人数:1人|薪资范围:4000-8000元/月|联系电话:
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天文员经验
跟抖音客户(回答客户问题发店地址及定位),和同事做好配合工作,工作简单。要求会电脑,会做表格。不会勿扰。月休4天,早九晚六 ,包中餐
8000-13000 招赫章卡尚女装店长
8千-1.3万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
栏目概述
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