店长22-35岁(男女不限)薪资福利:面议招工人数:1名上班时间10点-8点

门窗店店面负责人，店长，负责谈单，管理

能经营管理者优先

老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

任职要求： 年龄22‑35岁，学历不限 有服装/内衣销售经验优先，无经验愿意学习也可培养 性格开朗，服务意识强，吃苦耐劳，有团队精神 能够接受门店轮班，长期稳定工作 薪资待遇： 月薪3500‑6000元，底薪+提成，上不封顶 全勤奖、节日福利、免费工装 完善培训，可晋升店长、督导、合作伙伴 工作地点：纳雍县各门店，就近分配

在生活无忧，三福，名创优品等全国连锁品牌店经营管理过的优先选择。

店长形象好，气质佳，热爱穿搭，有销售经验要求：沟通能力强，责任心强者优先。薪资福利:底薪+提成

艺术漆门店店长，负责客户接待客户对接，5000——10000，年龄要求：23−30岁左右，详情请打电话！

招聘超市主管、理货员、收银员。薪资为2500-3000。要求年龄在28-45岁之间，持有健康证，具备高中或以上学历，诚实肯干，并拥有1年以上相关工作经验。

毕节市七星关区招装修木工

岗位职责： 1.负责墙面基层处理，包括刮腻子、打磨、找平及修补工作 2.独立完成大白（仿瓷）涂刷施工，确保表面平整光滑、无起皮开裂 3. 按工艺要求进行墙漆涂装，含底漆、面漆施工及色彩调配 4.配合项目经理及工长完成施工进度安排与现场协调 5.做好材料节约与现场清理，遵守安全文明施工规范 任职要求： 1.具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用墙面材料性能及施工工艺标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作能力 4. 有家装或工装项目经验者优先 5.身体健康，无恐高症，能适应工地环境

广告安装，电焊，电话，

毕节市黔西市招电焊、工地小工/杂工

老板正在招聘工作人员。

宁城愫翡女装招聘啦：店长一名，店员一名，要求有女装销售经验，厂家薪资待遇优厚：底薪+公休+满勤+阶梯提成+工龄+完成比奖金+加班补助。电话

(十三)龙乐数码苹果授果权体验店招聘店长1名。员工，32岁以下，大专及以上文化，熟练应用办公软件，会剪辑视频。月薪4500元+。联电系‬话:

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豆制品售卖，底薪2000加提成

招聘：店长1名，头丁1个，海鲜弟1个，正常班，工资面议，打铁的勿扰！地址：鼓楼区海鲜馆，联系电话陈厨有需要的自己打电话

任职要求： 年龄22‑35岁，学历不限 有服装/内衣销售经验优先，无经验愿意学习也可培养 性格开朗，服务意识强，吃苦耐劳，有团队精神 能够接受门店轮班，长期稳定工作 薪资待遇： 月薪3000‑6000元，底薪+提成，上不封顶 全勤奖、节日福利、免费工装、 完善培训，可晋升店长、督导、合作伙伴 工作地点：纳雍县各门店，就近分配

急招导购一名 底薪:2500 提成3-5个点 有经验者优先

星程乔台球俱乐部招聘店长一名，负责店内日常管理，员工管理。工资面议

招聘信息：招聘一名看店人员！酱香白酒专卖店！会简单的直播！工作地点！大方县！工资待遇！电话详谈：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合店长完成销售目标与数据反馈 5.妥善处理顾客咨询与投诉，维护良好服务形象与品牌口碑 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

招工，地址，赫章二环路招一名店长，主要做帐卖东西，工资四千左右做要好可以加，有意者请联系

24小时便利店，能适应夜班，倒班，年龄25到45岁，！工资2500到3500，新手可以培训上岗

收银员数名18-35岁 店员数名18岁-35岁

碧阳国际实验学校旁文具店招聘员工一名工资3500-4000包吃，有意者电话联系

导购有经验优先，25到32岁的小姐姐，身高要求158以上薪资福利:转正后4000到12000.

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限