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店长1-2人月结
店长有3年以上餐饮管理经验薪资福利:年薪6-10W招工人数:一名工作地址:秀山县华南生鲜市场转盘旁。
重庆
9月28日 16:38拨打电话
体彩店门店店长,底薪+提成无上限
4-8千/月
店长1-2人月结
体彩店守店,打票,底薪4000+
重庆招聘:店长薪资:5000元/月有管理经验,长做的优先
5千/月
店长月结
招聘:店长薪资:5000元/月有管理经验,长做的优先
重庆
9月29日 16:01拨打电话
店长月结
招聘:主管(国贸店)薪资:3800-5000元/月岗位职责:1.负责监管前厅日常工作的有序开展。2.确保前厅各项业务流程顺畅运行。3.协调前厅与其他部门之间的工作衔接。任职要求:1.具备良好的形象气质。2.拥有较强的抗压能力。3.能够胜任主管岗位工作。
重庆 开县
10月1日 19:24拨打电话
店长
4千-1万/月
店长3-5人月结销售型店长
连锁服装店店长 工作地点:重庆购物中心及新世纪/重百商场(根据业务发展需求分配) 薪资范围:底薪+店铺业绩提成 上班时间:上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营,包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升,确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准,维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地,通过数据分析优化货品结构,提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准,定期组织技能培训与实战演练,打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线,结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品,订货调货。 ○ 负责门店设备(如收银系统、展示道具、智能终端等)的日常维护与升级,确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同,推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案,提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项,预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告,分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验,有单店及多店管理实操案例优先,能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则,具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识(如尺码体系、面料特性、搭配逻辑),能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具(如POS系统、ERP、陈列软件),适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力,能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力,可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展:清晰的晋升通道(店长→大店长→督导→经理) ● 薪酬激励:基础工资+业绩提成 ● 员工福利:五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴~
店长
招聘:华为新能源汽车店长薪资:8000-16000元/月岗位职责:1、全面负责华为智能生活馆内鸿蒙智行汽车板块整体运营管理,完成公司下达销售业绩指标2、制定销售计划,统筹门店销售、试驾、洽谈、交付全流程工作,提升成交转化率3、负责团队日常管理、人员培训、绩效考核,打造专业高效销售团队4、维护展厅环境陈设,严格遵守华为品牌运营标准,树立良好门店形象5、挖掘客户资源,维护客情关系,妥善处理客户咨询及售后问题6、调研市场及竞品动态,策划门店营销活动,推动业务稳步增长任职要求:1、大专及以上学历,3年以上新能源/中高端汽车门店管理经验2、熟悉汽车销售流程,了解鸿蒙智行产品优先3、具备优秀团队管理、沟通谈判及市场开拓能力4、持有驾照,驾驶技术熟练,抗压能力强,有高端门店从业经验优先
重庆 开县
9月30日 10:20拨打电话
店长
岗位名称:面馆学徒、店长;岗位要求:面馆学徒:1.根据店面要求进行规范操作;2.挑面;3.店面全自动化操作,流程简单。薪资待遇:面馆学徒:月薪4千,月休4天;店长:底薪5千+提成,月休4天。
重庆
9月29日 13:54拨打电话
店长+业务员
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。
开荒保洁
现招聘人员,要求尽快到岗。薪资为到手90元加2元好评,日常工作时间3小时。工作地点位于重庆市永川区胜利路街道永川区昌州大道锦绣山水。
重庆 永川区
10月3日 05:35拨打电话
长白班包吃包住20人以上月结经验不限不倒班坐着上班包吃包住面试不挑人只上白班
主要工作是医疗产品的包装入袋和简单的装配,全坐岗, 长白班不倒班,包吃包住, 月工资纯到手5500~6200,只要愿意做的都要! 加一下 8600໋738 工作地址:湖北省 仙桃市
重庆龙兴天街喜巴蜀串串店招聘厨师2名,收银员1名,服务员数名,有意者请联系
服务员餐饮收银厨师
重庆龙兴天街喜巴蜀串串店招聘厨师名,收银员名,服务员数名,有意者请联系
重庆
10月3日 05:29拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结全职
工作时间:下午3点到凌晨3点 工作内容:摆台、收台、做好客勤 薪资结构:底薪全勤任务奖高温补贴优秀员工奖 晋升机会:可培养分店店长 要求:聪明伶利,勤快,服从安排 18-35岁包吃住身体健康
保安中控员
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘启事:1.【岗位】:消控中级(一名)【薪资】:4500-5000左右月休2天,【工作时间】:白班7:00-19:00,【岗位要求】:年龄50岁以下需持有中级消控证及保安证,有工作经验过年不回家的2.【岗位】:保安员(三名)【薪资】:3650元左右月休2天,【工作时间】:7:00-19:00,半个月转一次班【岗位要求】:年龄60岁以下,需持有保安证,包吃包住【工作地点】:大溪镇名雅花苑电话:
重庆
10月3日 05:21拨打电话
店长月结
招聘:超市生鲜主管薪资:4000-5500负责生鲜区域日常运营,管理当班员工的工作安排与工作状态,确保岗位人员高效协作。根据销售情况及时调整商品陈列,保证货架整齐、品类齐全、新鲜度达标。监控库存和损耗,跟进进货、补货流程,避免断货或积压。处理顾客关于生鲜品质的反馈,协调解决现场问题。定期检查设备运行状况,配合完成卫生清洁与安全检查。具备一年以上生鲜区管理经验,熟悉蔬菜、肉类、水产等品类的基本操作。能适应早班及轮班制工作节奏,有较强的责任心和执行力。会使用基础办公软件,能看懂简单报表数据。能应对突发情况,做事稳得住,不推诿。
开封
10月3日 05:34拨打电话
店长
招聘:方圆珠宝诚聘珠宝顾问,高薪半天班薪资:4000-15000中国黄金/梦金园/金伯利钻石/周大福珠宝诚聘:珠宝顾问10人优秀店长3人岗位待遇:1、半天班;2、底薪+全勤+提成+工龄+绩效+月度激励3、岗前培训;节日福利;旅游岗位要求:1、18-*岁,有销售经验,善于沟通和表达2、形象好气质佳,具有良好的客户服务意识;面试咨询电话:牛经理
开封
10月3日 05:31拨打电话
黑龙江绥化招聘洗车工3500_4000招聘店长工资面议会贴膜优先招聘学徒工资面议
店长洗车工
招聘洗车工3500_4000招聘店长工资面议会贴膜优先招聘学徒工资面议
绥化
10月3日 05:29拨打电话
辽宁鞍山优秀店长可接受出差薪资福利:工资待遇优厚招工人数:2名
店长1-2人
优秀店长可接受出差薪资福利:工资待遇优厚招工人数:2名
鞍山
10月3日 05:26拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:面议负责门店日常运营,统筹客户接待、方案沟通与施工跟进,协调设计、材料、施工等环节,确保项目按时交付。及时处理客户咨询与反馈,维护客户关系,提升满意度。1.有建房或装修行业从业经验,熟悉项目流程和关键节点2.能独立对接客户,清楚说明服务内容和进度安排3.会使用基础办公软件,能记录和整理项目信息4.具备一定统筹能力,能有效协调多方推进工作5.工作踏实认真,愿意在本地长期发展
郑州
10月3日 05:24拨打电话
店员
2-4千/月
店员免费培训3-5人月结全职热情大方、勤快、服从管理、耐心
诚招,25-45之间,勤快、热情、有耐心,性格开朗,需要长期工,工作时间短,工作轻松,环境好,有意者电联。
重庆招聘:超市理货员一名,45岁以下,需要细心,耐心。需要看日期,理货等。工作轻松,
理货员1-2人
招聘:超市理货员一名,45岁以下,需要细心,耐心。需要看日期,理货等。工作轻松,环境干净。联系:刘
重庆
9月28日 16:55拨打电话
理货员
3-4千/月
理货员3-5人
每日蔬菜分拣岗位职责: 1.负责蔬菜等生鲜商品的接收、清点、分拣、装箱及上架工作 2. 按照订单或配送要求准确完成理货任务,确保品类、数量、规格无误 3.定期整理货架,保持陈列整齐、标签清晰、区域干净卫生 4.及时反馈商品损耗、临期及质量问题,协助库存盘点与数据登记 5.遵守食品安全与操作规范,配合完成日常清洁及安全检查 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应快节奏作业环境 2.有超市、生鲜电商或仓储理货相关经验者优先 3.工作细致认真,责任心强,具备基本数理计算能力 4. 能接受早晚班轮值,服从工作安排,团队协作意识良好 5.无传染性疾病,持有有效健康证
销售导购月结
招聘:桂香园(面包店导购)泽胜店薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责面包店内产品的陈列与展示,确保商品摆放整齐、美观,吸引顾客目光。2.热情接待每一位进店顾客,为其提供专业的产品介绍与推荐,解答顾客关于面包产品的疑问。3.高效完成面包产品的销售工作,积极促成交易,提升店铺业绩。4.严格遵守店铺的库存管理规定,实时掌握商品库存动态,及时反馈补货需求。5.协助维护店铺的环境卫生,保持店面整洁有序,为顾客营造舒适的购物环境。6.听从上级安排,积极配合团队完成各项工作任务,共同推动店铺运营。任职要求:1.具备认真负责的工作态度,对待工作一丝不苟,注重细节。2.拥有上进心,渴望在工作中不断提升自我,追求卓越表现。3.能够听从上级安排,具备良好的团队协作精神,服从整体工作调配。4.有相关烘焙行业或零售行业销售经验者优先考虑。5.熟悉面包产品知识,能够准确、专业地向顾客介绍产品特点。6.持有健康证,确保符合食品行业的健康标准。本岗位所在桂香园泽胜店,为员工提供五险、节日福利、免费培训及广阔的晋升空间,表现优秀者还将获得优秀员工奖。诚邀有志之士加入我们的团队!
重庆
10月1日 01:41拨打电话
店长月结
招聘:美车中心主管薪资:5000-10000元任职要求岗位职责:1、负责进店车辆接待和客户咨询服务;2、挖掘汽车美容等项目,提升销售价值,开发潜在目标客户;3、负责跟进进店车辆洗美业务及售后客户维系工作;4、管理好店务,完成公司下达的销售指标;二、任职要求:1、NL25-45周S,热爱销售,富有责任心2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;3、有相关汽车洗美行业或行政人事团队管理运营工作经验优先;4、具有较强学习能力,能在公司培训中快速掌握相关专业知识及销售话术技巧:需持有小车C1驾驶证优先:5、6、服务意识强,具有良好的团队协作能力、沟通表达能力、执行力强。有意向者可直接投递简历或来电咨询
重庆 开县
10月2日 13:02拨打电话
促销员
招聘临促要求,50以下,能做试吃,叫卖。工资:底薪+提成,招聘门店:生活广场永辉超市,微电园新世纪工作时间:每周末2天,8小时联系电话:
重庆
9月29日 10:06拨打电话
菜鸟驿站录取件码
3-5千/月
营业员1-2人月结
工作简单自由,休息可以三人调班
营业员月结兼职假期工全职就近安排
全重庆就近安排工作岗位,每天负责出摊,货每天会有车送到点位上。负责接货把东西摆放规整就可以开始营业了,提前卖完提前下班,工作就在家附近就近安排,直接到点位附近面试不用跑很远,主打一个方便!不要偷奸耍滑的,要踏实,实在的,有责任心的。年龄卡得不很严,可以预支工资,不包吃住。不需要用刀切,只需要称重收钱打包就可以了 岗位职责: 1.负责店铺日常运营,包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练收银,食品进行打包 4.维护店铺环境整洁有序,确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求: 1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制,服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先,无经验可带教培养 5.身体健康,形象端正,无不良从业记录
前置仓店长
7千-1万/月
店长3-5人月结全职晋升空间大多行业免费培训
1、拥有仓储类型门店经验优先: 2、负责门店日常运营、人员统筹分工; 3、把控履约服务,落实极速送达核心标准;负责门店招聘满编、团队业绩与人员稳定; 4、对门店商品、人员、运营全面负责。 要求:大专及以上学历,有前置仓管理、推广、配送相关经验优先,接受全城调配。
店员有提成
招聘:短期工店员(喜欢拍短视频的优先)薪资:400-800元/月(月结)cai票店招拍短视频店员工作时间:暂定时间,周二或周四,一天100(一个礼拜最少上一天)工作时间:早11点~晚10点(根据门店时间也可能2点以后来)岗位要求:要喜欢拍短视频的优先,形象气质好靓丽,会说普通话,不畏惧镜头。工作内容:拍视频引流打票,工作轻松有人来了打票没人了坐着玩手机1.口播视频2.简单的手势舞3.打票算账工资结算时间:每个月15号不拖欠,打错票要自己补,引流上的客户会有提成工作地点:吊庄重庆椒麻鱼旁边cai票店招聘有效期及时更新
重庆
9月24日 17:34拨打电话
店员1-2人月结
招聘:水果店员薪资:3000-4000元/月职位详情:水果店员2名,早班8点-17点晚班14点-23点岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售:2、负责做好货品记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作:3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳4、年龄23-45岁,身体健康吃苦耐劳有责任心月休4天
重庆
9月24日 09:34拨打电话
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历,有同行业店长经验者优先
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