招聘：大堂经理/领班 学历不限，经验不限，1-3年经验 哈密市

轮台县城酒店招聘酒店前台2名，有同岗位经验优先。

急招酒店前台接待

前台接待，办理开房，退房，收银

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 2600+提成

尊酷大饭店客房部招聘前台收银，接待，要求普通话标准，高中以上学历。

招酒店前台

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含夜班），具备较强责任心和应变能力 4. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化

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新疆哈密风电厂持续招聘（厂吃厂住） 招聘岗位:普工、叉车 ✅基本要求：初中学历，无犯罪记录 ⬆备注：需要携带无犯罪证明 有清真食堂 年龄：20～43（叉车40以下） 住宿：住宿5～6人间，独立卫浴 吃饭：餐补25元/天（先吃后补） 薪资待遇：试用期2个月：综合薪资约5000-6000元，转正后综合薪资约：6000-10000 3⃣福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、，入职自带被褥)，每年福利体检1次，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月) 4⃣入职体检:（巴里坤县人民医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。入职培训 2-4天。 地址：哈密巴里坤大河镇 保险： 宁夏区域3⃣28号发车 线上面试通过后准备材料出发 报名加我：

资料员学徒一名，男女不限

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210找司机有干长期的打电话马老板<br/>岗位职责:<br/>1. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>2. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>3. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>4. 审验备案复审该配合的配合

招聘：辉耀酒店招前台领班，前台服务员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 有工作经验的优先录用联系电话：

酒店招聘店长或前厅经理一名，要求有酒店管理经验，联系电话：

宴会酒店招聘主管2名，男女不限，底薪5000至5500，加提成，电话

招聘宾馆前台主管，前台，保安，有经验者优先。联系电话: 塔城市

大东堂悦水汇 招聘 大堂副理1名底薪6000满勤300➕提层➕工龄 主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 宾主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 休闲主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 联系电话同步

性格开朗，对工作认真负责

招聘 酒店前台 1人 工资面议。，全勤奖，奖金 ，可以签长期合同，面谈。 福利节假日有福利， ‼＃包吃包住 有宿舍 有食堂✔ 工作地点: 巴里坤县三塘湖镇

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淖毛湖西贵大酒店招聘 客房服务员1名：工资5000元 工程部维修工1名：工资8000元（要求，懂水，电，暖） 司机1名：工资5000元以上 酒店提供食宿，工资按时发放 联系电话：

客房服务员 | 哈密宾馆有限责任公司 | 哈密市迎宾路四号 | 10人 | 3500-5500元 | 陈丽英

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前台接待 形象好、有责任心，会简单电脑操作，有经验优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 有意者请来电或到店面试 工作地址:哈密市新鑫酒店

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长白班，需要有相关经验优先，对办公软件熟悉，数字敏感， 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5. 协助维护公共区域秩序与卫生，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳