岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，品行端正，认同服务行业价值观

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急招一名酒店前台收银，做个酒店前台优先，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够胜任前台接待相关工作 2. 工作细致认真，具备一定的应变能力和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，确保服务用品齐全、设备正常运行 5.遵守酒店服务标准与保密规定，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班、节假日值班 5.具备团队协作精神，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工地在新疆哈密，招工地小工/杂工/力工，能吃苦耐劳，服从管理，年纪35-58岁，身体好，有挣钱欲望，雨水少基本天天都有活，最好是山区地方的人，可以包月算

招聘轮挖司机一名，履带司机一名。要求持有挖机证，能独立上车操作。岗位职责包括：交接下一道工序时说明注意事项；按要求记录并提交相关资料；完成交办事项。

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【招聘岗位】亚悦酒店前台接待、客房服务员【薪资待遇】前台接待：底薪+全勤+会员提成+绩效+工龄补贴，包三餐，享有节假日福利客房服务员：底薪+全勤+房间计件提成+工龄补贴，包早午餐【工作时间】前台接待：上24小时休24小时客房服务员：9:00-18:00，每月公休2天【岗位要求】前台接待：20-35岁，普通话标准，形象端正，细心负责，服务意识强，有无经验均可，可培训，有酒店经验优先客房服务员：30-50岁，身体健康，手脚麻利，服从管理，服务意识强，有相关经验优先【福利待遇】门店全新环境好，薪资准时发放，工作长期稳定【工作地址】哈密市伊州区大营门路建业嘉园11号楼（亚悦酒店哈密回王府阿勒屯古街店）【联系方式】

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含夜班），具备较强责任心和应变能力 4. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化

招聘[烟花][烟花][烟花]酒店现招客房保洁，负责客房打扫1. 年龄55岁以内，手脚麻利，做事认真负责，2.【薪资待遇】底薪+绩效提成，多劳多得，每月准时发放工资联系电话：地址：宝达物流园七天酒店

招聘酒店前台啦1、负责宾客入住、退房登记，办理收银、开票；2、接听咨询电话，接待到店客人，解答房型、价格问题；3、做好前台卫生、台账登记，交接班工作；4、妥善处理客诉，维护酒店正常运营。任职要求：1、年龄合适，五官端正，沟通流利，有服务意识；2、有无酒店经验均可，有相关前台经验优先；3、做事细心有耐心，能够适应轮班、夜班；4、熟练基础电脑操作。薪资待遇：工资面谈，待遇优厚工作地点：淖毛湖镇速8精选酒店联系电话：（同步）

【招聘岗位】亚悦酒店前台接待、客房服务员【薪资待遇】前台接待：底薪+全勤+会员提成+绩效+工龄补贴，包三餐，享有节假日福利客房服务员：底薪+全勤+房间计件提成+工龄补贴，包早午餐【工作时间】前台接待：上24小时休24小时客房服务员：9:00-18:00，每月公休2天【岗位要求】前台接待：20-35岁，普通话标准，形象端正，细心负责，服务意识强，有无经验均可，可培训，有酒店经验优先客房服务员：30-50岁，身体健康，手脚麻利，服从管理，服务意识强，有相关经验优先【福利待遇】门店全新环境好，薪资准时发放，工作长期稳定【工作地址】哈密市伊州区大营门路建业嘉园11号楼（亚悦酒店哈密回王府阿勒屯古街店）【联系方式】

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

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招聘客房主管。薪资为4000-5000元/月，月结。工作职责包括：组织召开日、周、月例会，分配任务并进行业务技能培训；实施百分百查房，完成卫生、服务、设备设施检查；管理楼层备品间，确保清洁卫生及耗品数量合理；负责公共区域卫生检查、巡视及设备设施使用情况；负责检查布草收发、储存、洗涤运转管理情况；执行落实客房计划卫生；定期组织标准化讨论会议，筛选修订意见并提交店助；处理客房客诉；负责部门员工排班与调度；统计客房部员工工作量和优秀服务案例，并及时确认和分享；组织协助工程维护员制定设备设施更新、改造、维护保养计划并推动实施，安排工程维保房；制定能源管控方案并推动实施；完成客房人员面试招聘。任职要求：旅游管理、酒店管理相关专业优先；需具备1年以上酒店客房管理工作经验，熟悉连锁酒店客房和工程类相关工作模式；职业素养要求热情敬业、诚信自律、细致严谨、责任心强、抗压力强。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先