
新疆哈密希尔顿酒店招聘前厅经理一名。薪资为7000-8000元/月,提供五险。岗位职责包括
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
希尔顿酒店招聘前厅经理一名。薪资为7000-8000元/月,提供五险。岗位职责包括:全面负责前厅日常运营,落实希尔顿欢朋品牌服务标准,管控入住、退房、收银、夜审、房态、OTA订单等全流程;负责前厅团队排班、培训、绩效考核,规范服务礼仪,稳定前厅人员队伍;独立处理各类宾客投诉、现场突发事件,维护宾客体验,提升复购;管控前厅备用金、账务核对,做好跨部门协同(客房、销售、财务);协助酒店做好收益管理,提升前厅会员转化。任职要求:大专及以上学历,3年以上中高端酒店前厅管理经验,有连锁酒店或希尔顿体系经验者优先;熟练操作酒店PMS系统,熟悉前厅内控、公安登记、预授权操作;擅长团队管理、客诉处理,沟通应变能力强,能承受运营高峰压力;认同品牌理念,有良好服务意识,形象气质良好。
哈密伊州区招聘前厅主管。薪资为4500-5200元/月。岗位职责包括:负责前厅日常管理督导
4500-5200元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管。薪资为4500-5200元/月。岗位职责包括:负责前厅日常管理督导工作,协调团队运作;接待客户,处理入住及退房事务;协助制定并执行培训计划,提升员工服务水平。职位要求:大专学历,1-2年相关工作经验优先;有前台、客服或销售经验,熟悉商务礼仪;具备团队管理能力,适应中高端或经济型酒店环境。薪资福利:薪资待遇4500-5200元;包吃;;另有节日福利和全勤奖。工作地点:哈密市向阳东路107号酒店,或哈密伊州幸福春天商业街底商阿勒屯古街广场酒店,可就近安排。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结假期工全职欢迎你的到来
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 遵守门店规章制度,服从工作调配
招聘服务员10名 传菜生5名
1000-3000元/月
服务员11-20人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好就餐氛围
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,无不良从业记录
保姆
找一位居家保姆,主要照顾偏瘫老太太。年龄40—58岁之间,身体健康女性;每周休息一天。有照顾老人经验,干净利落,能长期干的女士,各位帮忙介绍一下![抱拳][抱拳]具体情况电话联系:陶先生
新疆哈密现找150挖机司机两名,三塘湖周边干活,工资九千,有空闲的电话联系
9000元/月
挖机/钩机司机1-2人月结
现找150挖机司机两名,哈密三塘湖周边干活,工资九千,有空闲的电话联系
甘肃张掖/1001partyK诚聘以下岗位:1包厢管家5名地址:千玺丝路国际酒店三楼电话:
酒店经理3-5人
/1001partyK诚聘以下岗位:包厢管家5名地址:千玺丝路国际酒店三楼电话:
保安酒店经理
【连海酒店诚聘】海石湾酒店经理1名:有酒店管理经验,统筹店内运营,薪资面议前台接待1名:轮班,会简单电脑,待人热情保安1‑2名:值守巡逻,维护秩序,身体健康,持有保安证有意者致电:
客房服务员保安厨师
民勤县国际大酒店招聘:前台3名,保安2名,客房服务员7名,厨师2名,餐饮服务员4名,面点师傅2名,餐饮部经理一名,客服部经理2名,工资面议,联系电话:
客房服务员
[红包][红包][红包]岗位1:招聘-服务经理2人上班时间:早8:00—晚18:00综合薪资:4500-6000岗位职责:客诉对接、订单统筹,男女不限。40岁以下要求:有星级酒店服务行业相关经验1-3年。做事细心有责任心,服从工作安排,沟通能力良好。有前厅管理经验者优先。福利待遇:月休2-4天,工作餐。工作地点:道外中华巴洛克[红包][红包][红包]岗位2:招聘-客房服务员3人底薪2800+满勤+绩效提成综合薪资4000-5000元免费洗浴/月休4天工作地点:道外中华巴洛克有意者或电话咨询()
服务员
韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资:2800-3200元/月。要求:形象良好,能吃苦,能服从工作安排,有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资:2200-2400元/月。要求:实习4个月以上,能吃苦,服从工作安排。3.审计经理1名薪资:5000-7000元/月。要求:有同岗位工作经验,品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资:200-300元/天。要求:能吃苦,会做房者优先考虑。福利待遇:五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式:朱小姐/
上菜,擦桌子,点菜。
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
川菜厨师配菜餐饮收银冒菜师
【招聘岗位】收银员1名、帮厨大姐1名、冒菜麻辣香锅师傅1名【薪资待遇】收银员3800‑4500元;帮厨大姐4000‑4500元;煮冒菜炒麻辣香锅4000‑5000元;包吃不包住,节假日享有福利【工作地址】领先商场5楼快餐【联系方式】
新疆哈密青年北路餐厅招聘长期服务员一名工资4000月休两个半天工资按时联系电话:
4000元/月
服务员1-2人月结
哈密市青年北路餐厅招聘长期服务员一名工资4000月休两个半天工资按时联系电话:
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
重庆小天鹅招人啦:招前台一位,保洁一位,服务员若干
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮服务环境
3. 形象端正,身体健康,无传染性疾病
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理与安排
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如库存整理、设备检查等基础事务
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备基本服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.具备良好的团队协作精神和应变能力
5. 无不良从业记录,认同餐饮企业文化
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