
四川南充招聘:前厅经理【包吃包住+月休】薪资:4000-7000元/月岗位职责:1、负责酒
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理【包吃包住+月休】
薪资:4000-7000元/月
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能;
2、进行有关的部门工作计划,完成工作报告;
3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益优化;
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;
5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
6、协助酒店管理层处理突发事件。
任职要求:
1、有中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验,知名连锁酒店前厅工作经验优先;
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;
4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高160cm以上;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
3、具备酒店前台工作经验优先。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店前台(包吃住+川西景区上班)
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前厅经验客房经验餐厅经验
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及电话转接等,确保服务专业高效。
2.在客房、餐厅等部门轮岗实践,参与客房清洁、餐饮服务等基础运营工作,全面理解酒店服务流程。
3. 学习并执行酒店服务标准与客户关怀技巧,在店长/店助指导下提升实操能力与应变水平。
4. 协助处理客人投诉与特殊需求,及时反馈问题,维护酒店服务品质与客户满意度。
5. 完成部门交办的其他支持性工作,如物资整理、数据录入及日常报表协助等。
任职要求:
1. 对酒店行业有热情,愿意从基层做起,具备较强的学习意愿与职业发展潜力。
2. 普通话流利,具备良好沟通能力、服务意识及亲和力,能适应快节奏工作环境。
3.具备责任心与团队协作精神,服从轮岗安排,能积极配合各部门工作调配。
4. 身体健康,形象端正,无不良从业记录,能接受排班制及节假日轮值。
5.学历不限,欢迎应届毕业生及实习生投递。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、工作要求:
1、负责酒店入住客户的登记,资料上传;
2、负责客户入住房卡发放;
3、负责房间的调配;
4、负责待卖房间的销售、价格调整;
5、负责酒店销售的线上推广。
收银/迎宾
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
1.按规定流程为顾客结算款项,准确使用收银系统(如扫码、刷卡、现金收款),确保收款金额与订单金额一致,及时开具发票或收据。
2.维护收银台及周边区域的整洁,确保收银设备(如扫码枪、打印机)正常运行,定期整理收银凭证并归档,配合完成门店其他临时安排的前台辅助工作。
3.遇到收款错误、支付故障、顾客异议等问题时,及时与顾客沟通协调,无法解决的及时上报上级或相关部门,避免纠纷。
4.具有良好的形象
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
南充蓬安县一品天下御香阁招厨师两名,墩子一名,凉菜师傅一名,工资面试联系方式陈厨
凉菜厨师墩子
蓬安一品天下御香阁招厨师两名,墩子一名,凉菜师傅一名,工资面试联系方式陈厨
服务员包吃6-10人
四川南充南充顺庆希悦酒店招服务员6名,熟手优先,年龄1848岁,10点到下午3点下班,工作轻松简单,包一餐,工资80元。需要的报名电话备注做过服务员的可以去
四川南充招电焊、氩弧焊各两名会无缝自溶卫生管焊接400一天9小时。年龄45以下工作地点在湖北仙桃
300-400元/天
氩弧焊工电焊焊接长期3-5人月结二把刀勿扰焊工证
招电焊、氩弧焊各两名会无缝自溶卫生管焊接400一天9小时。年龄45以下
工作地点在湖北仙桃
收银员大堂经理
招聘:
值班经理:两名
大堂经理:一名,熟悉中天系统
要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。
服务员、收银员若干。
或电话:
地址:大连前关金地艺境一期
酒店经理酒店前台
四川攀枝花米易都来住酒店招聘前台管家包吃包住要求:有前台经验者优先,兼职全职都可。会开车,有亲和力。能够熟练操作电脑以及会做文档。联系电话:
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
四川南充招聘:客房夜班楼层服务员【月休6天+五险+包吃】薪资:2600-3000元/月1、
2600-3000元/月
楼层服务员月结
招聘:客房夜班楼层服务员【月休6天+五险+包吃】
薪资:2600-3000元/月
1、身体健康,有同岗经验1年;
2、能适应长期夜班;
3、年龄:18-50岁;
入职即买五险,包吃,月休6天,欢迎来酒店面试!
客房服务员周结
招聘:客房服务员【短期工】
薪资:150元/天(周结)
要求:勤快,爱干净,初一到初七,每天 8 点到 18 点,周结。
酒店前台月结
招聘: 【招聘】❗酒店诚聘前台!有无经验均可。薪资3500+好评提成月休4
❗酒店诚聘前台!有无经验均可。 薪资3500+好评提成 月休4天 ❗包吃包住,可以省一大笔钱(想存钱的宝子来つ♡⊂) ✨买社保➕晋升透明➕团队融洽 年前–年中–年后随时上班 有意联系
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(五险,包吃住)
薪资:2500元-4500元/月
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、根据客人的预定要求登记并分房。如果客人并未做预定,为他提供适合的住宿;
3、为客人登记,结帐及更换房间,确保把所有信息准确无误输入电脑系统,了解酒店会计政策,确保收到现金的准确性及对前台备用金的管理;
4、负责为客人分房,处理客人房间钥匙,计算客人房间存量,制作并保存所要求的报告和记录;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、完成上级领导交办的其它工作
任职资格:
1、形象好,气质佳,身高1.6CM以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:07:30-15:00 15:00-22:30 22:30-07:30 (有夜班补助)
客房服务员月结
客房服务
年龄30 - 50岁,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先
薪资福利:工资面议
工作地址:南充市蓬安县抚琴大道一段88号
客房保洁开荒保洁保洁洗碗工
洗碗(09:00-17:00):2月15.16.18
保洁(09:00报到):
茶坊(13:00-20:00):
客房兼职服务员计件工资:15元/间
必须按标准完成客房整体清扫、布草更换、床单规范整理,必须是大熟手,熟练操作,方可按间核算工资。
请私信:姓名+电话+工种报名 。
南充南部县客房服务员30-55岁,初中以上学历,有相关工作经验优先。薪资福利:3000-4
3000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
30-55岁,初中以上学历,有相关工作经验优先。
薪资福利:3000-4500元/月
招工人数:2名
工作地址:南部县滨江街道城北片区景观大道东侧锦天府1号楼2-6层商业
客房服务员
客房服务员
53周岁以内,有相关工作经验者优先。
薪资福利:底薪+提成;社保,节日福利;一日三餐;免费培训。
招工人数:3名
/
工作地址:南部县满福新区
酒店前台月结
各位朋友:
有没有需要的朋友需要蓬悦宾馆招聘客房前台收银员 1名有团队精神有客房收银员经验优先!
待遇:2700一个月,包吃包住,上一休一
联系电话
客房服务员保安保洁
满福坝急聘1、小区保洁8名2、客房服务员2名(急)3、小区保安6名购买社保,月休至少四天(以上全职岗位也接受兼职,有意向者均可联系)4、寒假工数名有意向可联系:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充招酒店经理在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。