酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优
餐厅领班月结全职
喜鱼港鱼火锅店，招聘
前厅主管一名，综合工资5000～6000元，需工作踏实，肯干，靠谱。
地址:成都市武侯区双丰路61号
月休三天，不休按正常工作补贴。包吃包住。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验；
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
广安广安区前厅主管，工资3200-3500以上，，40岁内，或者效果工资经历1年以上。
3-4千/月
餐厅领班月结全职从不拖欠工资
前厅主管，工资3200-3500以上
40岁内，或者效果工资经历1年以上。
酒店夜班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 夜班整体运营：负责门店整晚日常运营管理，把控夜班各项工作流程，保障夜间门店正常、平稳营业。
2. 客诉与服务处理：接待夜间到店客人，处理简单客诉、入住异常、订单问题，妥善解决客人需求，维护门店口碑。
3. 突发情况应急：能够独立处理夜班各类突发状况（客人纠纷、设备小故障、突发异常等），临场应变能力强。
4. 安全巡查管理：定时巡查酒店公区、楼道、消防设施、出入口，排查安全隐患，做好夜间安全台账，保障门店及客人人身、财产安全。
5. 卫生与巡检：监督、检查楼层客房、公共区域卫生情况，及时整改卫生问题，保持门店整体环境整洁规范。
6. 交接班工作：做好夜班数据、问题、事项记录，清晰完整完成早晚班交接工作。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门，确保食品安全、合规经营及各项制度落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉直营连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，有持续改进意识
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限，有1年餐饮主管及以上岗位经验
四川南充高标准农田项目招聘挖掘机驾驶员两名，驾驶1字头挖掘机，薪资13000元。
1.3万/月
挖机/钩机司机1-2人月结
四川南充高标准农田项目招聘挖掘机驾驶员两名，驾驶1字头挖掘机，薪资13000元。
车间餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
南充三环一二三四厂都在招人
保底5000+面试可看车间
不外派，本地上班，本地上班
每周可以预支工资
主要负责电子产品的生产
1、在招岗位
①设备操作岗：辅助自动化设备，上下料，调试等。
②装/卸料：原材料装卸及摆放。
③检验岗：对成品的检验及包装。
2、要求：18-45岁，无需工作经验要求，无案底，认识26个英文字母，无大面积纹身
3、吃住：住宿免费，当天安排住宿，吃饭餐补后1天5元（四菜一汤），早上1元，中午下午各2元
4、薪资待遇:计件模式，保底5000（计件工资高就按计件发），月收入5000-8000左右
5、买五险一金，周边都有厂车通勤
酒店经理月结
职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：
酒店经理
前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。
餐饮店长月结全职
招聘：店长（书亦烧仙草-红线里店）薪资：3500-5000元岗位职责：1、管理员工、店内事务等2、熟练掌握饮品制作、原材料制备等3、合理安排员工排班、店内卫生，达到公司标准4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容：
1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。
2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。
3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。
4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。
任职要求：
1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。
2.具备良好的商务礼仪，对客人热情礼貌。
3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.认真细致，能够独立工作并承担压力；
5.身体健康、仪表端庄，身高160-165CM
6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统，有相关经验者优先；
民宿管家月结
前台管家1.25-35岁，男女不限，大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先；2.具备良好的宾客服务意识和服务态度；有民宿管家经验者优先录用。薪资福利:3500-3800元，购五险、节假日上一补三、月休4天、提供食宿(2-3人间）、节日福利、生日福利、岗位提成。招工人数:2名工作地址:南部县河东工业园区东西部协作产业园企业公共服务平台四楼
酒店前台
酒店前台（20-38岁），形象端庄，有亲和力，会计算机基础操作。有相同工作经验者优先录用。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:营山圣桦金街7号楼3楼酒店前台
酒店前台月结全职
招聘酒店前台人员。薪资为2800-4500元/月。岗位职责包括：负责客户入住与退房手续办理；处理日常客诉及信息咨询；进行前台接待工作，帮助客户登记入住，完成当班报表。任职要求：形象气质佳，酒店管理或相关专业；具备良好的沟通能力与服务意识；熟悉酒店管理系统操作，有经验者优先。
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房打扫岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味
2. 按标准补充客用品（如毛巾、洗浴用品、纸巾等），检查设施设备完好性
3.协助处理客人提出的合理服务需求，及时反馈异常情况
4. 配合完成公共区域（走廊、电梯间等）的清洁与维护工作
5. 严格遵守酒店卫生与安全操作规范，做好消毒及防疫相关工作
任职要求：
1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心
2. 身体健康，能适应站立作业及体力劳动
3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强
4. 有酒店或物业保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，年龄18-50周岁，男女不限
西餐厅领班（训练员）
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责西餐厅日常运营与现场管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2. 带领并指导新入职人员完成迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
3. 执行员工排班、培训反馈，承担新员工带教及服务标准落地职责
4. 监督食品出品质量、台面卫生及设备使用规范，落实食品安全与消防安全要求
5. 及时处理顾客投诉与突发状况，维护餐厅形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备西餐厅一线服务及基层管理经验，有训练员或带教经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带动意识
3. 服务意识强，注重细节
5. 学历不限
栏目概述
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