招聘：招聘生鲜店长主要负责日常店里***，货品销售。生鲜店不大100平左右，经营有水产冻品干调猪肉蔬菜等等。要求需要会开车，人品端正。男女不限，年龄28至38岁。需要店里工作都要会上手，能带人。能统筹安排人员和店里方向规划。工资待遇，店铺工资是底薪5500-6500＋提成制。店内经营关乎到每个人的薪资待遇，店铺会开连锁。***空间大。希望有志之士能一起做大做强。不画大饼，只实实在在做事挣钱。

招聘：【招聘】招聘店长店长4500-8000元/月百官街道5-7年工作经验学历不限招1人岗位介绍22-45岁，有运动品牌/服饰零售店长经验优先（安踏、李宁、特步等均可）。2.熟悉零售门店运营，懂货品陈列、库存管理，具备团队管理能力。3.热爱运动，了解运动服饰鞋品，有良好销售意识、沟通能力与...

本店招聘暑期店长助理，要求具备良好的客服能力、活泼开朗的性格和良好的沟通能力，能够处理花店日常事务并适应手工制作工作，工作地点在浙江绍兴，诚邀咨询者。

招聘：【招聘】万和城女装招导购及店长导购、店长5000-10000元/月百官街道3-5年工作经验高中招2人岗位介绍高端品牌招聘店长及导购公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：未知联系电话：139********公司地址：我要投递简历高端品牌招聘店长及导购

有经验者优先。5-10工作经验者优先考虑

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

任职要求： 1，年龄18-30岁，身高165cm及以上，体态匀称 2，关注时尚潮流，对烟草、雪茄有基本认知，并对该行业有较大兴趣 3，外向者优先，工作细致认真，具有有关销售工作经验优先 4，持有正规培训机构颁发的伺茄师结业资格者（级别不论）可放宽要求 岗位职责： 1，负责雪茄文化的推广，向现场客户推荐介绍及提供雪茄有关的服务 2，负责日常的客户预定、雪茄房维护、简单环境清理、仓储管理及后台数据填报等工作 3，配合高端品牌在店内不定期的客户市场活动 4，完成销售指标，培训与管理店内新员工 企业情况： 1，本公司为世界知名雪茄品牌授权的实体店，位置于绍兴市越城区 2，雪茄吧为专业雪茄文化鉴赏平台，不经营烈酒和不设演绎表演，营业时间约为下午1点至晚11点 3，薪资结构为有竞争力的底薪加不封顶的业绩提成

关于我们 娃娃大世界（Toys Great World）是上海机众玩具有限公司旗下的抓娃娃连锁经营核心品牌，是历经各种思维和理念的碰撞，通过多年的努力实践耕耘才凤凰涅槃而形成的抓娃娃国内领先品牌。我们提供温馨愉悦的游玩空间和有趣的游玩体验、高品质的娃娃玩具，同时融合线上、线下的游乐方式，提供娃娃的兑换和寄存、游戏币寄存等特色服务，给客户带来开心、富有成就感的娱乐体验。公司具备稳定的资金支持和长期投入能力，我们的门店遍布江浙沪皖赣等多个地区并且在持续布局和扩张中，在行业内的实力名列前茅。娃娃大世界的愿景是希望凭借科技赋能、数字驱动成为国内领先、国际一流的室内娱乐品牌。我们期待同样喜爱娃娃、热爱生活、愿意与优秀团队一起打胜仗的你加入！ 岗位职责 全面负责门店商品、人员、销售等日常管理; 根据总部要求，执行和实施营销计划; 维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 培训后掌握门店各种设备的维护保养知识，进行日常店铺维护，确保店铺运营顺畅; 任职要求 我们期待这样的你： 1.高中或中专及以上学历，专业不限，年龄20-40岁，接受零经验（我们有完整的培训哦~）； 2.善于思考、吃苦耐劳、做事细心、有责任心; 3.性格开朗、反应敏捷、具备良好的沟通能力; 4.有团队合作精神、完成公司指定目标。 5.具备基础的计算机知识，掌握word、excel等办公软件。 福利待遇 1.月薪4000-5000元，加班有加班工资 2.良好的晋升空间:店员/兼职→储备店长→店长→城市合伙人 3.绩效提成

招聘：【招聘】招超市生鲜主管生鲜经理8000-12000元/月小越街道3-5年工作经验学历不限招1人岗位介绍有蔬菜水果管理采购经验优先，可联系面谈！公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：罗先生联系电话：138********公司地址：绍兴市上虞区小越街道我要投递简历有蔬菜水果管理采购经验优先，可联系...

绍兴市嵊州市招油漆工

绍兴市柯桥区招电焊、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装

寻找空闲的贴砖师傅。

绍兴市越城区招仰拱，二衬

吊车指挥，8小时。现结，加班另算

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张

定陶宏宇陶瓷旗舰店招聘店员和店长数名，交五险，工作稳定，工资面议，

招聘岗位：店长1名，导购数名工作地址：品牌专卖店年龄要求：25-48岁性别要求：员工薪资待遇：2500-5000工作内容：销售本品牌商品联系人：张员工士联系电话：人数需求：店长一名，导购数名(无卖鞋经验者勿扰)

招聘岗位:店长（1人）单位类型：餐饮店学历要求：大专及以上应发薪资待遇：8000-11000元/月是否需要专业技能、工作经验：有相关经验者优先招聘岗位:服务员（15人）学历要求：高中及以上应发薪资待遇：3000-4000元/月是否需要专业技能、工作经验：有相关经验者优先工作地点：和田市古勒巴格街道人民西路195-2号(老夜市对面)联系人：李先生联系方式：

能吃苦耐劳，手脚勤快

匠银坊销售导购，（1个）年龄：18～40见人热情性格开朗，无不良嗜好积极性高乐于学习上班时间：九个小时月休：四天工资：底薪+提成+全勤+业绩完成奖+业绩第一奖+店铺完成奖+生日福利联系人：

1. 负责门店收银、理货及商品陈列工作 任职要求： 1. 具备基本的商品陈列和收银操作能力； 2. 有责任心，具备良好的卫生意识和团队协作能力。

太太好粥招店员 工作时间9个小时 年龄20岁到45岁之间 男女不限 需要有健康证 有无餐饮经验均可 可培训 有餐饮经验的优先

收银员（储备管理）招工人数:1名工作地址:安华镇华西路28号

核心职责：门店全面运营管理 + 团队建设 + 业绩达成 具体职责： 全面负责门店日常运营，监督各岗位出品品质符合 SOP 标准，确保消防安全、食品安全； 负责员工排班、考勤、培训、考核及团队建设，完成月度培训计划； 制定并达成门店月度 / 季度销售、毛利目标，统筹原材料采购计划并控制损耗； 处理顾客投诉与建议，维护客情关系； 核对每日营业款、审核日报表，做好成本控制； 落实各类营销、节日活动。 任职要求： 熟悉咖啡 / 烘焙行业者优先； 具备较强的组织、协调、沟通能力； 有责任心，能承受工作压力。

生鲜超市猪肉分割

年龄20-35，，工作认真，性格开朗，电脑熟练打字速度快。会用管家婆软件优选

工作地在三福门口，多经，久久金管家黄金回收门店 1.负责门店日常黄金回收及销售工作 2.做好日常社群，支付宝，小红书，美团/大众点评/地图，短视频等线上拓客工作 3.保持门店卫生清洁，维护门店设备正常运行，保证门店安全性 4.坐班在岗，一店一员，工作稳定且能深入服务周边客户 5.年龄：20-40岁

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、水果洗切、装盘，完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、防损等日常营业 任职资格 1、18-35岁，有水果店相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。