收银员学历/专业要求不限薪资福利:2000元/月招工人数:1人单位类型为个体工商户工作地址:皮山县新城区

前台收银员 大专及以上学历、形象气质佳、反应灵敏、积极上进、稳定性强、可长期工作。 薪资福利:3300+元/月 招工人数:2名 工作地址:于田县玉城东路2号

身高1.6以上年龄28以内，普通话标准，做事认真负责，有团队精神，会接待客户，日常记账。会自媒体，拍视频直播。

收银员懂国语，有工作经验，长期工，可以签订合同工作地址:和田县经济开发区，阳光驾校对面

收银员 干过有经验

号外号外 着迷民谣（和田店） 招人了！招人了！ 收银员：1名 主播：1名 薪资待遇如下： 薪资：3000—4000 月休4天，包吃住！ ☎同步： (李-和田地区)

收银员大专及以上薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:墨玉县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

诚招一名，五官端正，开朗豁达，有责任心的人来店做前台收银

岗位职责: 1. 负责顾客消费结算及收银操作 2. 维持收银区域整洁，协助完成日常营业工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

急招聘车版师傅，长期，零工也可。临工40一个小时。☎ 地址：南浦恒达产业园

和田地区和田县招外墙保温

高薪招聘:炒大盘鸡，拌面菜，小炒。要求:品行端正、服从管理、责任心强，工资电议工作地址，和田地区和田县电话：

和田地区和田市招装修木工

玉和田招保洁，在造化附近外道干活，50 周岁以上，60 岁以上，月薪2230，周休一天，身体健康，电话

招聘收银员 地点:西江千户苗寨 店名:禾姑娘文创店 要求: 1.工作时间稳定，年龄20岁及以上 2.性格活泼 做事情麻利 3.仪态端庄.服从安排 薪资待遇:底薪(3500) 包吃包住 联系电话:

招收银员, 薪资2280元以上/月, 有经验者优先! 联系翟店长

富锦大商家乐购招长期收银员3名，晚班收银钟点工3名。善于沟通，报名热线

甘旗卡街里 招聘 收银员2名3500-4000

招聘：收银员薪资：2600-3600要求：适合*，年龄18-45岁，初中毕业，会基本的电脑操作，最好有一年以上超市（便利店）收银工作经验。福利待遇：月休3天。工作地址：开平市水口镇鹏泰超市（大福店）

招聘启事 于田 县麓鸣书社现招聘多名店员。 要求：能长期干，懂国语，有良好的服务意识，热爱教育行业，稳定性好能长期发展，有相关工作经验者优先，年龄18-30岁 。工资待遇面谈。 包住 有意者联系 ： （）

和田维也纳国际酒店招聘 客房服务员2名 要求:吃苦耐劳，服从工作安排，工作细心有责任心 有工作经验者优先 薪资:4000+提成 联系电话:

皮山县筹备新开精品首饰店，现招聘店员1名任职要求：形象气质佳，有饰品/零售相关工作经验优先；可佩戴首饰出镜拍摄短视频，配合产品解说薪资待遇：固定月薪2000-2500元；能力突出、自信者可选计件+销售提成模式，多劳多得工作说明：全程室内办公，环境干净舒适，无需外出；目前不包吃住，店铺稳定运营后可协商相关福利有意向者可私信咨询，皮山本地优先！联系方式：（祖女士）

和田市掌上披萨店招聘店员，要求国语沟通无障碍！，工资面议，联系电话（v）

和田市招聘经理一名 4000/7000 招聘传菜生两名 2500 以上人员，要求能长期，工资准时发放！不拖欠。 ☎☎☎

招聘 ‎中国体育彩票店招‎聘销售1名 仅限长期 工作地点‎:于田奥依托格拉克乡

和田市掌上披萨店招聘店员，要求国语沟通无障碍！，工资面议，联系电话（v）

店面销售员 身体健康，形象气质佳，人品好、认真负责、国语流利，有服务意识、销售能力，有经验优先，短期工勿扰 薪资福利:2800元+提成，提供员工餐 招工人数:15名 工作时间：9小时 工作地址:和田市迎宾路玉州大酒店楼下女王爵士甄选店

鞋店找一名导购，  不限学历要求，普通话要好的，做过销售的更好，对专业感兴趣的，吃苦耐劳的，可以联系！ ​

和田维也纳国际酒店招聘 客房服务员2名 要求:吃苦耐劳，服从工作安排，工作细心有责任心 有工作经验者优先 薪资:4000+提成 联系电话: