性格开朗，对工作认真负责

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4. 管理前台现金、发票及单据，确保账目清晰、日结日清 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

薪资面谈 纯底薪5000

酒店前台

酒店前台接待，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态与客人信息 4.协助完成每日账务核对，确保前台收银与系统数据一致 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，沟通表达能力强，有良好的服务意识 3.工作细致耐心，能适应轮班制，承受一定工作压力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.年龄18-35岁，形象端正，具备较强的责任心与团队协作精神

洗车店招聘 本店现诚聘洗车工人一名，工作稳定、待遇优厚，欢迎有意者应聘！ 1. 薪资待遇：月薪2500元+洗车提成，多劳多得 2.休息休假：每周休息1天 3.工作内容：车辆清洗、内饰简单清洁、场地日常整理 4.任职要求：做事勤快、认真负责，服从安排，有无经验均可，新手可教 5.工作地点：和田市幸福花园旁 联系电话：

招聘：河南省人才集团有限公司和田分公司 薪资：4600元以上/月 1、负责管理新建或改扩建加油（气）站项目相关资料的收集、整理和归档工作；2、组织协调片区各站点提交的资料，确保其及时准确；3、维护新建或改扩建加油（气）站项目数据的安全性和完整性4、有2-3年工程管理经验优先5、有2-3年安全管理经验优先6、以上需求满足三个即可

招聘：河南省人才集团有限公司和田分公司 薪资：4500元以上/月 有汉语言证、危化品安全员证、燃气从业证、特种设备A/P/P2证者优先，持有其他证书均可。

招聘：消防管理岗 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1.负责出入口人员、车辆的登记、查验岗位职责：1.负责小区、办公楼或工地等场所出入口的值守与人员/车辆出入登记管理。2.对来访人员进行身份核实、登记及联系被访人确认，严格执行出入管理制度。3.巡查责任区域，及时发现并报告异常情况（如安全隐患、可疑人员、设施损坏等）。4.协助维护公共秩序，劝阻违规行为（如乱停乱放、随意张贴、破坏公物等）。5.配合物业或项目方完成临时性安全保卫任务及突发事件初步处置。任职要求：1.年龄在45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本安保从业资格。2.具备较强的责任意识和安全防范意识，能适应轮班制及夜间值守工作。3.普通话沟通顺畅，具备基础文字书写与信息登记能力。4.有建筑工地、住宅小区或商业物业门岗工作经验者优先。

招聘：门卫 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1.负责出入口人员、车辆的登记、查验岗位职责：1.负责小区、办公楼或工地等场所出入口的值守与人员/车辆出入登记管理。2.对来访人员进行身份核实、登记及联系被访人确认，严格执行出入管理制度。3.巡查责任区域，及时发现并报告异常情况（如安全隐患、可疑人员、设施损坏等）。4.协助维护公共秩序，劝阻违规行为（如乱停乱放、随意张贴、破坏公物等）。5.配合物业或项目方完成临时性安全保卫任务及突发事件初步处置。任职要求：1.年龄在45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本安保从业资格。2.具备较强的责任意识和安全防范意识，能适应轮班制及夜间值守工作。3.普通话沟通顺畅，具备基础文字书写与信息登记能力。4.有建筑工地、住宅小区或商业物业门岗工作经验者优先。

招聘：前台主管 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.全面负责前台日常运营管理，确保服务流程规范、高效、符合酒店服务标准。2.统筹排班、人员调度及前台团队培训，提升员工服务意识与业务能力。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题。4.监督并审核房态管理、预订系统操作及各类报表数据的准确性与时效性。5.配合销售、客房及安保等部门开展跨部门协作，保障宾客体验一致性。6.定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉率等），提出优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。3.熟悉Opera等酒店管理系统，掌握前厅各模块操作流程及标准。4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文口语表达能力。

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