岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

淖毛湖嘉璇超市招聘：店长一名薪资7000起有大型商超管理经验最少5年起。招聘：收银员1名，理货员2名，做饭大姐1名。要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，两班倒，管吃管住，年龄不限，工资4500起，有想的速度联系

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岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货、货架整理及营业环境日常维护，同步参与线上直播销售支持 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与个性化导购服务，提升顾客体验与成交转化率 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货等全流程服务 4.协助执行促销活动，及时记录销售数据并反馈市场动态与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、账实核对及基础运营报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2. 有零售或快消行业经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，愿意参与直播技能学习与实践 5.形象端正、亲和力佳，认同品牌服务理念，具备团队协作精神

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招聘茶楼店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度2.协调团队成员工作,提升整体运营效率3.制定并执行门店销售策略,完成经营目标任职要求:1.具备良好的沟通能力，能有效传达工作要求2.拥有较强的责任心和执行力，能独立处理问题3.具备团队管理经验，能够激励和带领团队薪资待遇：5000-7000有意来电：先生

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力和服务意识 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘营运主管一名，薪资为5000-8000元/月。 岗位职责：负责购物中心美食城营运筹备，搭建商户进场、图纸审核、资料归档流程，落地营运SOP与台账表单。对接商户，审核资质与图纸，跟进装修、设备、人员筹备，管控开业履约进度。开展现场巡检，管控食安、消防、环境卫生，落实问题整改闭环。配合开业活动落地，对接商户活动；处理客诉。协同工程物业完成场地、设备验收，参与开业前检查与压力测试。维护商户关系，协调诉求及跨部门工作，完成上级交办其他营运工作。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，2年以上购物中心或美食广场营运经验，有美食城统一收银筹备经验者优先。熟悉商业开业全流程，可独立编制SOP及各类表单。擅长商户沟通协调，跨部门推进工作，能承受项目筹备高压。熟悉食安、消防规范，会资料归档，熟练使用Office。工作严谨，具备闭环思维；有西北商业项目经验者优先。

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