一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

年龄 20--35 岁有过创业经验者优先，包食宿

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

宜宾南溪招泥瓦工，植草砖，包工

招聘大量美缝学徒。要求能吃苦耐劳。听招呼上进心强。

宜宾市叙州区砌墙，粉刷两边，鸽子勿扰

宜宾市南溪区招石膏板吊顶、装修木工做门头贴铝塑板

招聘安装工2名。熟手优先，新手可培训。要求身体健康，踏实肯干，服从安排，会熟练开车。负责售后维修，包括办公家具拆装、送货、现场安装、调试等工作。薪资面议，收入稳定，多劳多得，按月发薪。工具齐全，工作稳定。

招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责：1.全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作，完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理，打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质，及时处理宾客投诉，维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本，定期盘点物资，合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接，落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。

招聘酒店经理一名。要求有宾馆或酒店相关管理经验，熟悉门店整套运营流程，沟通能力强，做事细心且有责任心。工作地址位于国际客运站西侧。

北京乐多港发展有限公司乐多港万豪酒店分公司招聘万豪管事部外包员。提供工作餐。

招聘前厅经理1名。要求有酒店前厅管理经验，熟练操作前台系统，擅长处理客诉。工作地址位于那曲班戈维也纳酒店。

井号厦门集美万豪酒店诚招前厅部：宾客服务经理、前台主管客房部：PA主管餐饮部：宴会厅主管、中餐厅主管厨房：管事部经理、管事部主管工程部：楼宇服务技术员（需持制冷/电工证）联系方式：荣先生（）欢迎随时以及各位同行的推荐～感谢[抱拳]

宜宾星级酒店，需要客房服员12人，工期：-出发时间：8：30招聘单价：20一间做满全周期（）每天分房15~20间，管吃住，宿舍两人一个房间，自带洗漱用品。统一安排车辆出发，完工后车辆送回成都报名联系：

药膳餐饮店招聘厨师长1名。学历不限，专业不限，年龄60周岁及以下。持有厨师等级证者优先，需具备10年以上厨师管理经验，熟悉食材成本、食品安全、药膳食疗菜品制作，能带领团队。负责后厨全流程统筹、菜品研发成本管控、后厨人员培训、食材库存管理、食品安全自查整改及药膳经营目标达成。薪资福利包含五险。考评方式为专业技能测试加非结构化面试。所属公司为汇明大健康。

招聘宾馆前台人员2名，。要求年龄22至35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑操作，为城区常住人口。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利，考核合格后待遇从优。

禾下居中餐:招聘前厅管理:1名工资面议月休3天(带薪休假)包吃包住年龄:25-45岁之间有工作经验优先上午上班时间09:00-13:30下午上班时间16:30-21:30地址:宜宾市叙州区叙府路东段11号联系电话:(兰女士)

屏山惠源酒店公司招聘岗位前台1名岗位要求：年龄28-39岁、熟悉文员工作优先。工作内容：住宿前台收银（熟练工）岗位工资：3300-4500元/月上班时间：上1天班休息1天。地址：屏山县城，聚福路180号电话：

学校需要厨师长跟到学校休假时间包吃包住：月薪：7K联系电话：

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

兴文县伊顿假日酒店招聘保洁工作内容:负责客房卫生打扫等工作耐劳，有团队精神，有工作经验者优先录取。招聘要求:年龄要求30-55周岁，初中及以上学历，能吃苦招聘有效期:2026年咨询电话：直接打

招聘药膳餐饮店大堂经理1名。要求大专及以上学历，性别不限，45周岁及以下。需具备3年以上中餐酒楼大堂管理经验，擅长客户维护、宴席接单及门店营销，能统筹前厅人员排班，抗压能力强。特别优秀者学历和年龄可适当放宽。岗位职责包括：前厅整体运营管理，统筹服务、收银、保洁、传菜全流程；客户接待统筹，处理用餐客诉；前厅员工培训及服务标准监督，制定餐饮充值、宴席立牌目标；对接后厨协调出餐效率，管控前厅耗材成本；策划餐饮会员及药膳套餐营销活动；完成领导安排的其他工作。薪资福利包含购买五险。考评方式为非结构化面试。

招聘主管1名。年龄要求50周岁及以下。有学校食堂管理工作经验或相关餐饮管理经验者优先录用。取得大学学历者同等条件下优先录用。需能够熟练运用电脑办公软件，具备较强的沟通能力、协调能力、团队意识和大局意识，能够处置食堂突发问题。要求身体健康，为人诚信，品德优良，无犯罪记录，遵守学校规章制度，服从管理。薪资参照宜宾市三中屏山县岷江实验中学校食堂从业人员薪酬体系标准执行。报名及面试时间为2026年7月18日上午9:00至12:00，采用现场报名并面试的方式。报名需提交属地派出所出具的无犯罪记录证明1份、身份证原件、一张近期免冠1寸照片。按上级政策要求，同等条件下优先录用子女在我校就读的家长。试用期1个月，试用期满考核合格后正式签订劳动合同。面试合格者须参加为期2周的岗前培训，培训地点为宜宾市三中屏山县岷江实验中学校食堂，培训考核合格后方能上岗。在我校工作的老员工，年龄可适当放宽。工作地址为宜宾市三中屏山县岷江实验中学校勤政楼一楼营养办。