店经理细心负责，有服务意识有经验者优先。薪资福利:5000-7000元/月免费员工餐/团队聚餐+晋升机会月休四天+节日福利/轻松欢乐的工作氛围需要注意哦，以上岗位均需要健康证。工作地址:中山路国色天香南区

招聘：冻品零售店店长薪资：6000-8000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、环境卫生及设备维护，确保门店高效运转。2.制定并执行销售计划，分析销售数据，优化商品结构，完成门店销售目标。3.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效评估，提升团队服务意识与业务能力。4.监督商品进货、验收、存储及保质期管理，严格控制损耗，确保商品质量与安全。5.妥善处理客户投诉及突发事件，维护良好的客户关系，提升门店口碑。6.执行公司各项规章制度，配合总部完成营销活动及市场推广。任职要求:1.具备2年以上零售行业或生鲜冻品门店管理经验，熟悉冻品行业者优先。2.具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力。3.工作认真负责，具备良好的成本控制意识与数据分析能力。工作时间：长白班

招兵买马 陶然美地 2 元大世界招聘店员 20 到 40，高中以上，有工作经验着优先，吃苦耐劳服从安排 工作时间早8:00-13:00。 18:00-23:00 晚13:00-23:00 工资面议，不管吃住，不管吃住

招聘：店长薪资：3000-6000元实习期3个月实习期后转正底薪+提成有管理经验优先录用

岗位定位：门店第二负责人，协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营，店长不在时全权代行管理职责，保障业绩、履约与服务达标。 一、核心职责 1. 运营管理 执行门店日常运营标准，统筹接单、拣货、打包、配送全流程；高峰期顶岗支援，保障履约时效与订单稳定；落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。 ​ 2. 业绩与用户 协助制定并拆解销售目标，推动团队达成营收、复购、拉新指标；负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接；处理客诉与售后，提升满意度与口碑。 ​ 3. 商品与库存 负责酒水出入库、效期管理、陈列优化；每日/每周盘点库存、货款与高价值商品，确保账实相符；协同补货，预防断货与积压。 ​ 4. 团队管理 协助招聘、带教、培训新员工；督导员工服务规范、出勤与工作质量；组织排班，做好现场指挥与激励，打造高效团队。 ​ 5. 数据与汇报 记录经营数据，定期复盘业绩、成本、履约效率；及时向店长反馈问题并提出改进方案，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 - 学历/经验：高中及以上，1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先 ​ - 能力：熟悉酒水品类优先，熟练使用手机接单/库存系统；沟通执行力强，能抗压、能顶岗配送 ​ - 素质：责任心强、诚信正直、服务意识好，适应晚班/轮班 三、工作特点 - 业态：美团旗下即时酒水零售，线上订单为主，快履约、高周转 ​ - 强度：需现场管理+高峰支援配送，节奏快、执行力要求高 ​ - 晋升：副店长→店长→城市管理岗，成长路径清晰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5. 适应轮班制，能承受一定工作压力

招聘店长/店助/储备干部 年龄25-38之间 3年以上同行业工作经验 薪资面议 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 培训指导店员，打造高效协作的团队，推动员工成长与发展 5.定期分析经营数据，及时优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务与数据分析，能独立完成经营报表与问题诊断 4.服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员、货品、环境及服务质量的统筹与监督。2.制定并执行门店销售计划，带领团队达成业绩目标，分析经营数据并提出改进方案。3.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队凝聚力与服务水平。4.管理门店库存，控制损耗，确保货品陈列规范，维护品牌形象。5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，建立良好的客户关系。6.监督门店财务流程，确保收银、报销及账目记录准确合规。任职要求：1.大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先。2.具有2年以上零售、餐饮或服务业门店管理经验，熟悉门店运营流程。3.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力。4.工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班工作制。5.熟练使用办公软件及门店管理系统。工作时间：倒班制

招聘专业补门头人员一名。

菏泽市招聘家装水电工师傅30人，日工资350元。工作地址位于菏泽。

菏泽市招聘家装水电工师傅30人，日工资350元，薪资月结。工作地址位于菏泽。

菏泽市牡丹区招拆除/运渣

普连集招聘两名会看雕刻机卡模子的人员，薪资120元，不管吃，工作时间为七点半到五点半。 古营集招聘两名撒化肥的人员，薪资140元，管吃，工作时间为七点半到五点半，还差一人。 前窑招聘两名会修边的人员，薪资130元，不管吃，工作时间为七点半到五点半。

招聘：安徽医科大学食堂：武太太店招聘：店长一名：底薪加提成：有意者电话联系：工资待遇底薪面谈：联系电话：非诚勿扰

乌鲁木齐新市区招聘店长一名，工资12000长期干，业绩好可以分红要有门店管理经验招的是店长，不是服务员，要有店长该有的素养没有管理经验不要联系，不浪费彼此时间

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，位于妇婴附近。

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求：年龄22-45岁，善于沟通，有耐心生手可带薪培训上班时间：早班-9：00-12：00，下午13：00-19：00晚班-12：00-21：00月休3天薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址：四川省广安市广安区内塔路283号小淘米养发馆联系人：冯女士

连锁超市招聘猪肉班长，25-45岁。要求，分割能力强，精品打包一条龙，会控损，懂管理，销售强，有责任心，重团结精神强，服从管理。薪资待遇.包吃住工资7000-7500元每月每天工作时长9小时。每月休息4天，法定节假日补休。像国庆节这个月休7天。地址。东莞南城电话或者

店长招工人数:1名工作地址:金御华府东门旁

招聘：店员（长期工）薪资：2000-4000元岗位职责:1.负责门店日常基础辅助工作，包括货物搬运、整理及陈列维护。2.协助完成店内清洁卫生工作，保持经营环境整洁有序。薪资福利:综合月薪2000-4000元，具体数额依据个人实际出勤及工作表现核定。提供稳定的工作环境，详情可在面试时进一步沟通。

摆地摊买鸭货连锁地摊模式我们去车子去鸭货由你负责卖出零成本创业。

连锁店店员 30-37岁，中专或高中及以上，有销售行业经验优先。门店销售和门店宣传 薪资福利:试用期工资3800，五险一金，每月轮休4天

负责店内产品陈列、卫生 负责接待到店客户 负责介绍产品，打成交易 能够主动寻找联系客户 要求：，形象好，气质佳 有建材销售经验者优先 底线+提成

药店促销，给顾客产品使用

收银员招聘，山东菏泽地区，年龄要求20至35岁，中专及以上学历，具备从业经验者更佳，招聘人数为两位，具体薪资待遇面议。

营业员+收银勤快干活利索，有经验优先。薪资福利:工资3000元-4000元上班时间：早班:8:00—16:00、晚班:14:00—22:00，半天班每天8个小时只上一个班。工作地址:菏泽中和路与水洼街交叉口往北方150米路东

配货员，年龄18至40岁，薪资福利待遇为2800至4000元，工作地点在山东菏泽。

世纪华府佳悦超市招聘啦因工作需要，现招理货员2名年龄：25-50岁要求：干净利索、有团队意识、服从管理优先：有超市工作经验者薪资：底薪+提成电话：欢迎到店详询～

招聘：管理岗店长薪资：5000-8000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员、商品、销售、服务及环境管理等。2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营收。3.负责门店团队的组建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与服务水平。4.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保商品流转顺畅。5.处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象及顾客满意度。6.执行公司各项规章制度，落实安全管理措施，确保门店合规运营。任职要求:1.具备3年以上零售、餐饮或服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备较强的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力。3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据优化经营策略。4.抗压能力强，能够适应快节奏工作环境，具备高度的责任心。5.大专及以上学历，管理类、营销类相关专业优先。工作时间：倒班制