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招聘店长2名，年龄要求30至45岁。薪资待遇为底薪3500至5000元/月，另每月享受全店回款额1%至2%的绩效管理奖金。工作地址位于单县康馨家园北门药君堂中医门诊。

招聘店长，薪资为5000-12000元。岗位职责包括：全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标；制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力；负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队；监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗；维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准；定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案；与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。任职要求：2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先；熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力；具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标；良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题；工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。有美业经验者优先录取。

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招聘店长一名。薪资为6000-10000元。要求熟悉实体店运营，能统筹并完成活动方案运转，带领团队完成设定任务。负责店面培训、销售及售后工作，能根据实际情况控制库存。工作时间：早八点到晚七点半，中间休息一个半小时，月休两天。有意者请直接打电话联系。

招聘生鲜课长和食杂课长。要求大专以上学历，具备两年以上超市运营管理工作经验，具有一定的数据分析和活动策划能力，具有较强的团队管理和沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力。薪资福利为月薪4000-4500元，年龄要求35周岁以内。福利包括月休假、全勤奖、工龄奖、人才推荐奖、创新建议奖、节日福利、集体旅游等。工作地址位于五台山路与嘉陵江路交叉口东南角（宏运优鲜荟中心店三楼）。

招聘门店店长。要求拥有餐饮门店管理相关工作经验，为人踏实稳重、责任心强，具备团队管理能力，稳定性高，愿意长期深耕本行业者优先录用。工作内容包括全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅、后厨全部工作；制定员工排班、管控门店物料成本、损耗管控，优化门店收支；维护老顾客、处理客诉，搭建稳定的门店服务体系；带领门店团队，完成门店经营业绩指标。薪资福利为7500-8500元/月基础薪资，加门店管理绩效奖金和年度评优奖励，上不封顶。工作地址位于中北新都心。

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