招聘：店长（奖金）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有经验者优先，无经验可培养

招聘：咖啡店店长（可以提供住宿）薪资：4000-10000元岗位职责:1.全面负责咖啡店的日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.监督并执行咖啡制作、出品标准，保证产品品质与顾客体验。3.管理门店库存，控制成本，定期盘点，确保物料供应充足。4.负责门店员工的排班、培训、考核与团队建设，提升团队凝聚力。5.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的门店形象与客户关系。6.执行公司营销活动，提升门店营业额与品牌知名度。任职要求:1.具备1年以上咖啡店或餐饮门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.热爱咖啡文化，掌握咖啡制作技能，具备一定的品鉴能力。3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识。4.工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作。5.具备基本的财务与成本控制知识。工作时间：轮班制

酒铺门店店长25-40岁有店长经验；具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效激励员工；执行力强，能够适应快节奏的门店工作环境；有服务意识和责任心，能主动解决问题、优化运营细节；熟悉饮品行业基本操作流程者优先。1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅薪资福利:工资4000+提成有社保

招聘：管理店长（长白班+节日福利）薪资：3000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列及库存管理。2.监督并提升客户服务质量，处理顾客咨询与投诉。3.执行公司营销活动方案，推动门店销售目标达成。4.经验不限，有母婴行业经验者优先。工作时间：早8:00-11:20，14:00-17:00，需按时到店。

酒铺门店店长25-40岁有店长经验；具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效激励员工；执行力强，能够适应快节奏的门店工作环境；有服务意识和责任心，能主动解决问题、优化运营细节；熟悉饮品行业基本操作流程者优先。1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅薪资福利:工资4000+提成有社保

招聘：单父烧鸡店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。3.管理门店员工团队，合理安排排班及培训4.负责门店库存、卫生及安全等各项管理工作任职要求1.具备一定餐饮或零售行业管理经验2.有直播经验优先

招聘店长/店助/储备干部 年龄25-38之间 3年以上同行业工作经验 薪资面议 联系电话

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅。任职要求：1、具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效激励员工；2、执行力强，能够适应快节奏的门店工作环境；3、有服务意识和责任心，能主动解决问题、优化运营细节；4、熟悉饮品行业基本操作流程者优先。工作时间：倒班

店长30-45岁薪资福利:底薪3500—5000元/月，每月享受月度全店回款额1-2%绩效管理奖金招工人数:2名工作地址:单县康馨家园北门药君堂中医门诊

成武地区招聘三名电焊工。

招工25~38。工资没问题一天一结电话，

明天找两个年轻的工人，地址钟口村

明天在吕陵镇需要一名司机。

明天需要增加一名钢筋工，有意者请来电联系。

店长薪资福利:5000-10000+提供五险提供住宿职员投股人才推荐奖节日福利技能培训退伍补贴学历奖金入职即享年终奖12天带薪年假工作地址:阳江市阳东区东城镇振士中路52号京源上景1栋9号铺（7号仓库阳东店）京源上景卜蜂莲花超市附近

店长薪资福利:3500-5000起管餐，每月休假2天；无油烟！冬暖夏凉！发展空间大，可晋升！电话（）工作地址:五湖路多美汇超市东隔壁；公园路金鑫步行街东口；田园居饮食步行街

正新鸡排招聘店长/店员薪资待遇:3500-5000元要求:18-45周岁/性别不限工作认真负责/性格开朗/待客积极/能出差的优先工作地点:老中医院对面

门店管理人员（店长/运营主管）具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人招聘有效期至：招满截止工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

门店管理人员（店长/运营主管）具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人招聘有效期至：招满截止工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

魏湾圣皇家电急招营业员一名气质好沟通能力强的优先年龄20-45岁待遇一个月2000元加提成1个点每天8个点9个点招工一名有驾驶证送家具工资面谈想在魏湾工作的及时联系汪老板电话:

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招聘啦 综合底薪2500全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 4000-6000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 工作地址 外调，有宿舍济宁吾悦广场 需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]

另:老佳和美食街摊位招工要求：年龄16岁以上能长期干的，要长期工，短期勿扰。电联:

岗位职责： 1.负责顾客接待结账等全流程服务工作 2. 保持店铺整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助物料准备、摆放及库存整理 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动支付设备

[庆祝]高薪招聘[庆祝]市区招流动促销员五名要求:45岁以下吃苦耐劳，做事认真，有服务意识，有无经验均可，可培训薪资面议联系电话：

急招店员1名要求：做事踏实稳定，头脑灵活，积极好沟通年龄20--45岁薪资：3000有意者联系，非诚勿扰工作地址：利民街中华锦园

开发区熟食店诚聘售货员十名，有售卖经验者优先考虑，时间自由老板人品好，工资详谈，司总

岗位名称：理货员；岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.有团队合作精神；3.学历不限，工作经验不限；薪资待遇：月薪范围2000-6000元。