岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

(招聘)超市生鲜经理薪资：面议岗位职责负责生鲜区整体运营、货品陈列、补货及损耗管控安排员工排班、日常管理与工作督导把控食材品质、定价及现场服务，完成门店销售目标任职要求有超市生鲜管理相关工作经验熟悉生鲜运营、库存及损耗管理责任心强，具备团队管理能力有意者刘女士

店长招聘需求18-35岁做事认真负责形象好0基础也可以只要肯干会打王者荣耀优先有饮品经验者优先薪资福利:工资待遇4500-8000有奶茶管理经验优先同步

招聘新能源零跑汽车丰城体验中心店长。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括：全面负责整体运营管理；统筹门店销售、体验、交付服务，负责市场全链路工作；承接总部经营指标，打造零跑品牌标杆体验店。要求具备在新能源汽车4S店工作3年以上或担任汽车销售经理3年以上的经验。

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

总助/店长薪资福利:120000-200000底薪+10%提成+伯乐奖2%-6%全奖励+方案奖金

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

招聘馆长一名，男女不限，年龄要求在25至50岁之间，有美业、理疗或养生行业经验者优先。薪资福利为每月5000至9000元，包含门店年终分红及总部股份。

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

有没有没上班的烧烤师傅，上班地点在高安，工资8千到1万，还可以往上涨，只要有本事，联系人谭总

宜春市丰城市招挖机/钩机司机

工期到八月底，要求做过大锅菜 1. 按照后厨标准完成菜品炒制、半成品加工，保障出餐速度与口味稳定，适配乐园客流高峰供餐节奏 2. 完成食材切配、备料，合理节约原材料，及时上报变质、短缺食材 3. 严格遵守食品安全规范，操作前后做好厨具、灶台、操作台清洁消毒 4. 每日收班完成岗位区域卫生清理、工具归位，配合后厨主管完成其他临时工作 5. 正确安全使用炉灶、炸炉等厨房设备，发现故障及时报备

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心，求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-9500。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空 调热水器，洗衣机，wih等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方 面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部者 升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不 限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限， 4、要求本人身份证，临时身份证也 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时, 除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班 费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节 假日正常放假，带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕 所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆 篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。

带货主播，小白可学，对直播行业比较热爱的小伙伴，欢迎你们加入

天山区大巴扎步行街楼兰大叔店招聘店长一名工资9000/12000炒拌面菜大盘鸡师傅两名，工资5500/7000，招聘烧烤师傅一名带两个助手学徒师傅工资6000/7500，招聘抓饭师傅一名工资6000/7500，招聘头站一名工资5500/6000，招聘砧板助手两名工资4000/5000招聘拉面师傅一名工资5000/6000每个月休息4个半天，宿舍环境好，离店很近。联系电话:

全国品牌连锁羊奶粉专卖店招聘店长2名，店内工作人员10名，工作时间：早8到-5点，月休4天，有午休，工作地址：铁岭银州区底薪提成奖金3000-8000元联系电话

河南洛阳招聘店助一人底薪加提成月工资7000以上工资电话聊有能力店长一人底薪8000业绩提成每月工资在15000左右，个人能过来上班的，接店和团队不需要联系电话

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招聘店员。薪资面议。工作地址为滨河西路206号（老党校家苑旁）。

招聘店员。薪资为每月2800元至3200元。工作地址位于二衙巷。

店助薪资福利:底薪260010%个提+大单奖+达标奖+排名奖

招聘店员，岗位为分店助手或店员收银员，属于实体店职位。岗位要求年龄在18至35周岁之间，负责门店日常收银、理货工作，工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，有零售行业经验者优先。薪资待遇为月薪人民币3000元至4000元不等。

招聘研发文控专员1名，，年龄20-40岁，要求本科及以上学历，无机材料、高分子材料相关专业优先，有发表过学术论文、申请过专利及科技项目申报经验，具备研发能力及思维，优秀的文献检索与阅读能力和文档撰写能力。薪资面议。公司缴纳五险一金，入职满1年享有工龄奖和带薪年假，全员享有生日奖福利，另有销售奖、年终奖、团队激励奖等其他福利待遇。公司包三餐，提供住宿，24小时供应热水，每个房间有空调，每月20号准时发放工资。工作地址为宜丰工业园工信大道66号江西峰竺科技新材料科技有限公司。

久久丫火锅鲜卤-汇丰城店招聘：营业员俩名（有餐饮经验优先）待遇：工资3500+全勤100+1％提成+奖金+加班费，综合工资4000-4500，月休3天固定9小时，超时按加班16/小时计算试工期3天，100/1天，地址：汇丰城一层C区C1-26号有意者联系：朱生

店长入职条件：品貌端正，年龄在25到35岁，有三到五年的相关经验，熟悉养发馆和美容院的运营模式，工作踏实，服从管理，能带领团队不断提升专业和技能，有良好的服务意识和团队合作精神（形象和能力强可以放宽年龄）。熟悉养发馆和美容院的运营模式，能带领团队不断提升专业和技能薪资福利:4500-8000招工人数:1名

湖田中学旁边的水果店，招聘营业员，不需要卸货，店内上货打包，洗切水果，接待顾客等

招聘销售员。薪资为1950元以上每月。工作内容包括收发货物、整理货物、配送货物、接待客户以及打扫卫生。

招聘店长。要求熟悉品牌专卖店工作流程，目标感强，精通店务管理，有较强责任心及良好的沟通能力，执行力强。薪资福利为6000-18000元，包含底薪、提成、节假日三倍工资及各项奖励。