客房前台收银

酒店招前台两名，18至35岁，工资3500-5000元。三班倒8小时制。有责任心会简单操作电脑。电

主要工作就是负责客人的入住退房办理、解答问询、处理简单的客诉这些，不难但需要有责任心。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供专业的入住与退房服务； 2、处理日常前台事务，包括预订管理、账单处理及发票开具； 3、确保前台区域的整洁与秩序，维护酒店良好形象； 4、积极响应客户需求，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与人际交往能力，能够有效应对各类客诉； 2、熟练操作酒店管理系统及相关办公软件，有相关工作经验者优先； 3、具备较强的责任心与团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静； 4、热爱服务行业，有意愿为客户提供优质的前台服务体验。

招酒店前台

订房！带客！外扩！站岗！

岗位职责 1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对信息并录入系统，妥善保管房卡与。 2. 热情解答客人咨询，提供酒店服务指引（如餐饮、设施位置、周边交通等），及时处理客人需求与简单投诉。 3. 做好每日客房状态核对、入住数据统计，协助交接班工作，确保账目清晰。 4. 维护前台区域整洁，保障电话、电脑等设备正常运行，遇故障及时上报。 任职要求 • 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识。 • 能熟练操作电脑及基础办公软件，有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 可适应轮班制（含早/中/晚班），工作认真细致，有责任心，抗压能力强。 • 具备基本英语沟通能力者（日常接待用语）优先考虑。 薪资福利 • 提供员工宿舍（配备空调、热水器），缴纳五险。 • 享受春节三倍工资 • 完善的岗前培训与晋升体系，表现优秀者可晋升前台主管。

负责前台收银

·负责前台宾客接待与全流程服务保障 ·高效准确办理宾客入住、退房及相关手续 ·熟练操作酒店管理系统（PMS）及前台设备 ·每日核对营业账目，确保账实相符、准确无误

负责菜品烹饪节日有福利全勤300降温补贴200福利待遇优待有需要的工作的及时联系我哈谢谢

城区25号需要一位水台帮工5点到9点，需要做打1.下午3点才可以打

汕尾保利金町湾海鲜大排挡 招: 1 名炒锅.工资9000月休2日、配菜1名 .工资6500、水台1名工资6000.包吃包住（潮汕人40岁内） 联系电话: （同步）————————要熟手、半桶水勿扰 ！

工资结构工资总价是270元一天加班另计，其中180是生活保障，是下个月底前发这个月的生活保障，以这个月实际出勤天数为准，发第四个月工资时补发第一个月的加班费和绩效奖60元每天（以实际出勤天数为标准），以此类推，第七个月补发第一个月的留职奖每天30块钱，第八个月补发第二个月的留职奖，以此类推，培训期5--7天，包含体检时间，企业是包住不包吃，另外春节留守这里继续工作的有5000---9000元的留年奖， 工资综合月收入为7000---9000左右，是企业直发你本人的银行卡里的， 3，住集体宿舍，水电不扣钱，企业发放工衣工鞋，但是需要员工在企业持续工作6个月以上，

诚招剪线头工1名，公平，

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

管理内部人员

酒店前台， 年龄10-35岁，五官端正，气质佳，性格开朗，会基础电脑，工资面议，熟手优先

东陆酒店扩营业特向社会招聘以下员工 一、客房部： 1、客房前厅经理：月底薪业务熟练可以面谈。 2、客房部长：月底薪3800元、加全勤奖、熟练可以面谈。 3、客房卫生服务员：月底薪3300元、加提成、加全勤奖。 二、中餐部: 1、中餐卫生服务员: 月底薪3300元、加全勤奖。 三、保安部： 1、消防监控员：要求持有消防证，能熟练操作电脑，月底薪4500元、加全勤奖。 2、保安员：月底薪3000元、加全勤奖。 酒店人事部联系电话：—

白班，需要有过工作经验，工资面议，本地的优先

招聘酒店公寓前台工资4000~5500包吃住

我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你，加入我们充满活力的团队！ 岗位职责： 负责宾客入住、退房手续办理，解答咨询； 协调客房、餐饮等部门，保障服务流畅； 维护酒店形象，提供优质的客户体验。 任职要求： 形象气质佳，亲和力强，普通话标准； 有良好的沟通协调能力和服务意识； 熟悉酒店前台工作流程者优先，优秀应届生可培养。 福利待遇： 有竞争力的薪资+绩效奖金； 免费员工餐+舒适宿舍（或住房补贴）； 完善的培训体系+晋升空间； 丰富的员工活动+节日福利。

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

前台要求 有工作经验者优先，！要求，包住不包吃，两班倒，夜班有补住！

负责酒店日常接待登记办理入住，有酒店前台工作经验优先

服务态度好