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酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
河源
1月9日 23:07拨打电话
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作 5.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰、交接班记录完整无误 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制 4.有酒店或服务业工作经验者可适当放宽条件,欢迎优秀人才加入
经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
招酒店经理管理运营
客房领班
6000-8000元/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务; 2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点; 3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全; 4)负责客房对客服务的高标准执行; 5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务; 6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量; 7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8)完成上级交付的其他工作任务
公寓前台管家
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容: 1.办理客人入住,查检退房 2.回复客人咨询,处理店里临时问题 3.线下接待上门客看房接单,维护房源,提升好评 4.管理线上账号后台,执行公司销售政策 要求: 1.爱笑乐观,易沟通,高中或中专以上学历; 2.熟练电脑打字和Office,打字速度50以上; 3.沟通表达,亲和力,客服意识强。 4.踏实有责任心,稳定性强;
民宿前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责接待客人,提供优质的前台服务-处理客人咨询,解答相关问题-维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识-能够有效处理前台日常事务 -对工作认真负责,能够承受一定的工作压力
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房手续
前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结报表与交接班记录 4.维护前台区域整洁形象,配合各部门协同工作,保障运营顺畅 5.遵守服务规范与安全制度,妥善处理客人投诉并及时上报上级 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件 3.性格稳重,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.有较强应变能力,能在压力下保持良好服务态度
酒店前台月结全职
工资4000-6000包吃包住专职夜班优先 酒店前台岗位职责和任职要求 岗位职责: 1.负责接待酒店客人,提供优质的服务,解答客人的疑问和需求; 2.负责办理客人入住和退房手续,并协助客人解决各种问题; 3.负责处理客人投诉和意见,并及时反馈给相关部门; 4.负责维护酒店前台的日常工作秩序,保持前台的整洁和有序; 5.负责协调酒店各部门的工作,保证酒店的正常运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用英语进行交流; 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心; 4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力; 5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。
前台收银
面议
酒店前台月结全职
负责客房前台收银
河源源城区招亮化师傅屋面临边装灯装线管。附近的优先考虑。
面议
亮化1-4天1-2人完工结算
河源市源城区招亮化师傅屋面临边装灯装线管。附近的优先考虑。
广东河源浰源找200机开山路
挖机司机20人以上
浰源找200机开山路
河源
1月10日 04:42拨打电话
广东河源仙塘附近找120抓机驾驶员工资电议
挖机司机20人以上
河源仙塘附近找120抓机驾驶员工资电议
河源
1月10日 04:42拨打电话
广东河源招移印工10人,临时长期都可以。放假工资结清。联系电话()
移印工6-10人
广东河源招移印工10人,临时长期都可以。放假工资结清。联系电话()
河源
1月10日 04:14拨打电话
广东河源有没有上门换窗玻璃的有的话,私聊下。
玻璃
有没有上门换窗玻璃的有的话,私聊下。
河源
1月10日 03:48拨打电话
酒店经理
实习生 工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号 2000-2999元 熟悉部门工作细则和流程;以项目方式,参与相关的公司管理工作;需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;执行公司安排的其他相关工作有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生:对担任酒店管理人员具有高度期望;热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神
杭州 西湖区
1月10日 06:21拨打电话
酒店经理
湖州廿舍酒店管理有限公司(廿舍度假村)招聘 前厅管家(4000-5000/月)/实习生(3000-4000/月) 工作内容: 1. 前台接待与客人服务 2. 在店期间服务支持 3. 线上平台与订单处理 4. 行政与协作支持 岗位要求: 1. 基本条件 · 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。 · 具备良好的普通话表达能力,英语基础良好者优先。 2. 能力素质 · 性格开朗,主动热情,具备良好的服务意识与沟通技巧。 · 学习能力强,能快速适应酒店系统操作与工作流程。 · 细心耐心,具备基本的应变能力,能妥善处理简单客诉。 · 具备团队协作精神,愿意接受多岗位实践学习。 3. 技能要求 · 熟练使用Office办公软件(Word/Excel)。 · 有责任心,能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。 4.实习生需可连续实习3个月以上,每周能保证5-6个工作日(排班制)。 联系人:陈先生
湖州
1月10日 06:13拨打电话
河北石家庄招聘信息招聘酒店经理和迎宾员要求女士,有大酒店工作经验,工资面议,联系电话
酒店经理
招聘信息 招聘酒店经理和迎宾员 要求女士,有大酒店工作经验,工资面议, 联系电话
石家庄
1月10日 05:00拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
附属医院附近酒店 招聘前台管家一名:首签一年合同,年薪 54000 以上 酒店给缴纳意外险 工作时间:上 24 小时休 24 小时 工作内容:接待顾客办理登记入住,妥善友好处理客诉 年龄要求:25~45 岁以下 有经验者或亲和力较强可接受 50 岁以下 联系电话: 王经理
呼和浩特
1月10日 03:31拨打电话
酒店经理
前厅主管(不上夜班) 薪资详情 薪资范围: 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人,提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务, 联系人:小金 电话:
襄阳
1月10日 03:12拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:4000元以上/月 打扫客房更换布草,补充客用品并检查设施,有相关岗位工作经验优先。
河源
1月9日 08:34拨打电话
客房服务员服务员小吃厨师保洁酒店前台
岗位名称:客房服务员;酒店前台接待;餐饮预订员;餐饮服务员(日料店、宴会厅、第一食堂);禾悦庄/物业保洁员;中餐炒锅师傅;第一食堂小吃师傅。 岗位要求:客房服务员:年龄55岁以下,接受无经验培养。酒店前台接待:大专学历。餐饮预订员:需有餐饮服务经验。餐饮服务员:年龄45岁以下,实习生亦可。禾悦庄/物业保洁员:年龄58岁以下。中餐炒锅师傅:面议定薪,具体岗位要求未明确。第一食堂小吃师傅:具体岗位要求未明确。 薪资待遇:客房服务员:薪资3.5K+超房奖金(平均5千左右)。酒店前台接待:薪资4.5k。餐饮预订员:薪资4.5k。餐饮服务员:薪资3.5K。禾悦庄/物业保洁员:薪资3k。中餐炒锅师傅:面议。第一食堂小吃师傅:薪资3.84k。福利待遇:包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。
河源
1月1日 10:31拨打电话
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
酒店前台月结全职
1、负责为酒店客人接待办理入住手续; 2、负责为酒店客人办理退房手续; 3、上班态度端正,性格活泼开朗,服务热情,有责任心。 4、登记好关于客人资料之收集和存档工作, 5、并对有关资料进行核查,等等
酒店值班经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.运营统筹:巡查各部门(前厅、客房、餐饮、安保等)工作状态,协调解决人员调配、物资补给等现场问题,确保酒店高效运转。 2.宾客关系维护:处理宾客各类投诉与特殊需求,跟进VIP宾客接待流程,主动回访满意度,及时化解服务矛盾;同时协助前台处理超额预订、房态异常等突发情况。 3.安全与应急管理:检查消防、安保设施是否正常运行,落实安全巡查制度;遇火灾、停电、宾客意外等突发事件时,启动应急预案,指挥现场处置并上报上级。 4.工作衔接与记录:值班结束后,撰写详细的值班日志,记录当日问题、处理结果及待跟进事项,与下一班经理做好交接;定期反馈运营中发现的问题,协助优化服务流程。 5.团队督导:监督员工在岗状态与服务规范执行情况,对临时出现的服务问题进行现场指导和培训,提升一线员工的服务水平。 我可以帮你整理一份酒店值班经理岗位的一日工作流程清单,让你更清晰地掌握不同时段的核心工作。需要
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责项目管理,确保项目按时完成 2.协调团队合作,提升团队执行效率 3.持续优化工作流程,提高工作质量 4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇: 包吃包住,购买五险。
酒店前台月结全职
工作内容: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求; 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 3、熟悉预定资料、了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动; 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 9、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。 职位要求: 1、高中以上文化程度,年龄17岁-23岁以内,身高163以上; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范; 4、相貌端正,身体健康。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
接待客户,日常维护一些酒店事宜,有一定的沟通能力,上夜班晚12:00-8:00
酒店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
负责酒店客房品质管理,每日分房、计划卫生工作安排,月度盘点,仓库管理。
全季酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台:1.为客人提供接待,入离店手续办理,有一定计算机操作基础 2.接听电话,预定房间,及时解决客人需求 3.接受上级经理交办的其他工作,具有良好的沟通能力和一定销售能力 4.能适应三班倒工作时间(7:00-15:00,15:00-23:00,23:00-7:00) 5.普通话流利 6身体健康,年龄:18-30,形象好,女生身高157cm,男生170cm以上 8.工资3600-5000,包吃包住,宿舍有空调,有洗衣机 9.招长期工 底薪3619,ABC三个班次,A班7:00-15:00,B班15:00-23:00,C班23:00-7:00,做六休一,每个班次8小时,有夜班补贴,节假日三倍工资,会员卡提成,包吃住,五险
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