
宾馆收银前台
面议
酒店前台月结
招聘!!!!
丹灶城区濠沣宾馆招收银前台
联系电话:谢生
一、岗位职责:
1.负责前台接待及收银
二、任职要求:
1.年龄25--55岁,身体健康,无不良嗜好;
2.吃苦耐劳,适应早起工作;
3.有服务意识,沟通能力良好;
三、薪资上班时间:面议
四、地址:丹灶城区
全季酒店前厅接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求;
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅;
4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验优先;
2.具备一定的外在形象和气质;
3.普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
酒店前台月结全职
湾
“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”在广州天河区,有一处职场港湾正虚位以待——酒店前台招聘火热进行中!这里不仅有规律的8小时工作制(早班8-16点,中班16-0点,晚班0-8点),还有三班倒的灵活安排,让你在忙碌的城市生活中找到平衡。工作轻松不繁重,适合18-35岁、形象气质佳且熟悉电脑操作的你。
注塑工包住包吃
【企业名称】东源注塑厂
【员工单价】15元/小时,两班倒,夜补20元/晚班。
【基本要求】注塑熟手,18至50周岁,男女不限,工期1个月起。
【吃住条件】包吃中晚餐,可住
需要外宿
【入职资料】身份证原件,两张复印件。
【上班时间】8:00-20:00,20:00-8:00
【企业地址】蝴蝶岭工业区
【入职时间】 上午10:00,下午1:30入职。。
快递员1-2人月结
同城收派员
年龄要求:18 - 44周岁内。
薪资福利:待遇面议!
招工人数:2名
工作地址:紫金县蓝塘镇
广东河源顺丰派件同城骑士自带三轮车。在十里东岸区域进行派件工作,派件班次为6:40-11:
4000-6000元/月
快递员月结
顺丰派件同城骑士
自带三轮车。在十里东岸区域进行派件工作,派件班次为6:40 - 11:00 - 14:30
薪资福利:4 - 6K,可享受考证补贴和车补
工作地址:十里东岸
河源和平县工作地点,,连平县,龙川县,要求有证,低压电工证,4500至7500每月,不需要
4500-7500元/月
电工低压电月结电工证
工作地点,和平县,连平县,龙川县,要求有证,低压电工证,4500至7500每月,不需要会电工,只要有证就行
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责
一、战略规划与经营管理
1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。
2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。
3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。
二、团队建设与人才管理
1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。
2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。
3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。
三、服务品质与品牌建设
1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。
2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。
3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。
四、成本控制与财务管理
1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。
2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。
3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。
五、安全运营与合规管理
1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。
2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。
3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
青岛即墨区酒店招聘经理1名,主管1名,吧台1名,服务员2名,配菜1名,刷碗1名,联系人:孟
酒店经理1-2人
即墨酒店招聘经理1名,主管1名,吧台1名,服务员2名,配菜1名,刷碗1名,联系人:孟
酒店经理1-2人月结
中村源头里原始村落酒店,招管家两名,男女不限,25-40周岁,亲和力强、懂活动策划优先,薪酬4500➕,具体情况面议徐店长
客房服务员
招聘
值班经理
客房服务员
前台服务员
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区
酒店前台
招聘:高薪诚聘酒店前台领班
薪资:3000-5000元
岗位职责
1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。
2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。
3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。
4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。
5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。
6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。
岗位要求
1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉前台的各项业务。
3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。
4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
客房服务员服务员小吃厨师保洁酒店前台
岗位名称:客房服务员;酒店前台接待;餐饮预订员;餐饮服务员(日料店、宴会厅、第一食堂);禾悦庄/物业保洁员;中餐炒锅师傅;第一食堂小吃师傅。
岗位要求:客房服务员:年龄55岁以下,接受无经验培养。酒店前台接待:大专学历。餐饮预订员:需有餐饮服务经验。餐饮服务员:年龄45岁以下,实习生亦可。禾悦庄/物业保洁员:年龄58岁以下。中餐炒锅师傅:面议定薪,具体岗位要求未明确。第一食堂小吃师傅:具体岗位要求未明确。
薪资待遇:客房服务员:薪资3.5K+超房奖金(平均5千左右)。酒店前台接待:薪资4.5k。餐饮预订员:薪资4.5k。餐饮服务员:薪资3.5K。禾悦庄/物业保洁员:薪资3k。中餐炒锅师傅:面议。第一食堂小吃师傅:薪资3.84k。福利待遇:包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店宾客的接待、登记、入住及退房等手续办理,确保服务高效、准确、热情。
2.解答宾客关于酒店设施、服务、周边信息等各类咨询,提供贴心的建议和帮助。
3.熟练操作酒店预订系统和相关办公软件,准确处理客房预订、变更及取消等业务。
4.负责酒店前台区域的日常管理和维护,确保环境整洁、有序。
酒店客房经理
5000-9000元/月
客房经理月结假期工全职
1,根据客房入住率,合理安排员工排班和次日工作;
2,监督客房部的员工工作,确保客人可以享有及时而礼貌的服务;
3,协调所有客房部员工的培训;
4,确保房间卫生清洁的有效性并保持所有公共区域的清洁卫生;
5,确保在现实成本情况下,实现清洁,维修,客房补给用品的标准;
6,监督与以下方面相关的客房部标准与程序的执行:客房清洁,布草管理,公共区服务,对客服务,随时对这些标准及培训需要给予建议性的变动;
7,部门经理休息时,需要协助履行部门经理工作职责;
招聘前厅接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
任职资格
1、高中及以上学历,有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、性格温和,有耐心,自律自控能力强;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
岗位职责
1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录
2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度
3、维护所在工作区域的整洁有序
4、按时参加酒店组织的会议和培训,不断提升自身业务技能
5、熟练掌握前台系统操作,遇到无法解决的故障时,依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程
6、做好班次交接,跟进遗留事宜
7、掌握当日散客及团队的预订情况,做好VIP客人接待工作
8、查看当日预离房间,与尚未离店客人确认离店时间,并做好相应跟进工作
9、与当日预抵店客人确认抵店时间,减少预订未到而造成的损失
10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续
11、做好客人住房信息和资料的保密工作
12、及时向客人推荐酒店各项产品服务
13、做好夜审信息记录,异常情况及时向上级汇报
14、完成上级指派的其它工作。
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
清远清城区岗位职责:1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理各类需求,包括行李寄存、叫车服务、周边信息推荐等
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态更新及时准确,配合完成客房资源优化调配
4.妥善处理客户投诉与突发情况,及时上报并跟进解决,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,性格开朗,具备较强的应变能力和抗压能力
3.能适应轮班制工作安排,遵守职业规范,工作认真负责
4.熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握酒店系统使用方法
SSINN酒店前台/创意管理员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.日常维护酒店智能系统的运行,确保所有设施设备正常运作。
2.快速学习并掌握智能设备及棋牌机器的操作和维护知识,及时排除故障,找到并应用相应的解决方案,报修或更换房间。
3.负责更换房间的布草,保持环境卫生。
4.拥有创新精神,负责运营大厅的咖啡/酒吧空间,节假日时进行空间布置和活动策划。
5.夜班人员需通宵值守,处理酒店前台事务。
任职要求:
1.年龄18-35岁,男女不限。
2.面容娇好,口齿伶俐者优先。
3.具备强烈的学习意愿,能快速掌握新知识。
4.有创新精神,能独立运营和管理项目。
5.能适应节假日工作,具备良好的团队合作精神。
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:负责办理客人入住及离店手续,回答客人有关酒店咨询。
职位要求:沟通能力较好,有较强的语言表达能力。有良好的英语沟通能力
工作时间:8小时/天,三班倒工作制
栏目概述
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