招聘：酒店管家 薪资：2000-3000/月薪 酒店管家，懂电脑，责任心强。

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招聘：大堂经理（古浪上班+工资高+包食宿） 薪资：3500-5500元/月 1.前厅的运营和管理，确保前厅的秩序和整洁，同时还要负责制定并执行前厅服务质量标准，以确保客户满意。 2.要求：需要具备全面的管理技能，包括人员管理、财务管理、客户服务及营销推广等。他们必须熟悉酒店运营流程，掌握各部门工作协调方法。此外，还需要具备较强的团队领导力，能有效推动团队达成业绩目标2。熟练掌握办公软件和项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等，能够对数据进行分析和处理。 3.有酒店或同行业同岗位相关经验优先考虑。此外，还需要具备较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。

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招聘古浪大靖供销酒店商贸有限公司是一家集餐饮、住宿、大型会议的一家综合性酒店，现招聘以下岗位:1、酒店经理一名，要求大专及以上学历，有3年以上酒店相关管理工作经验，熟悉酒店整体运营流程，精通前厅，客房，餐饮等部门的协调工作，能承受一定工作压力，有强烈的责任心和进取心。2、餐饮服务员若干名要求18-45岁，形象端正，表达清晰，勤快踏实，责任心强，有服务意识，团队精神。3、面点师1名要求会做正常家常面食、花卷等，有责任心。酒店环境整洁，舒适，工作氛围好，包吃住，有工休。联系人:李经理电话:

招聘：前厅经理（工资5000元起+福利+补助） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标 2. 协调各部门工作，处理宾客投诉及突发问题 3. 制定前厅员工培训计划，提升团队业务水平 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 具备良好沟通协调与抗压能力 3. 有酒店前厅管理经验者优先

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酒店吧员前台、要求20-30左右

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

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第一。年龄在25-35岁。有育儿经验。 第二。会使用电脑打字和基本的文档处理。 第三。长期上班，至少一年以上，短期工请勿扰。 第四。性格外向，善于和顾客沟通。 第五。全市有5家门店，就近安排入职。 第六。可以接收两班倒上班，（早班八点半到下午三点，晚班下午两点到晚上九点！ 面试地址:富民路148号乐贝母婴馆，谢总（发展小学向北100米）

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

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天保国际酒店招聘 1⃣前台接待 2名，4000➕ 20-45岁，能适应倒班/夜班 2⃣酒店营销经理 3名，25-45岁，5000➕ 3⃣餐厅经理2名，45岁以下，6000➕ 4⃣服务员2名，45岁以内，4000➕ 5⃣餐饮出纳1名：4000➕ 五险一金➕年终奖金➕孝道基金➕节日福利➕免费午餐➕员工团建➕带薪休假 益都西路天保国际酒店1楼 ☎

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急聘 格林豪泰步行街店招聘客房服务员2名、工资2800-3800 地址：步行街浙江大厦8楼

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招聘：客房服务员（工资3600元起+福利+补助）薪资：3600-4500元/月岗位职责1.负责客房清洁整理，保证环境整洁舒适2.及时补充客房所需物资，保障供应3.协助处理客人需求，提供优质服务任职要求1.高中及以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通能力，服务意识强3.有酒店客房服务经验者优先

客房/保洁/前厅岗位空缺，找发光的你！客房服务员：综合3300-5000元，多劳多得保洁/PA：稳定薪资+全勤+奖金前厅接待：形象佳优先，综合3500-5000元统统包吃包住+团建+月休4天！地址：维也纳酒店（万达火车站店）联系：姬女士好岗位不等人，快来加入我们！

杨 工作地点：民勤县赵一鸣零食店东大街 招聘：民勤红砂岗玉通酒店招聘酒店前台2名，形象气质佳，会基本的电脑操作，餐厅服务员3名，传菜员1名，月工资4000起，管食宿！酒店宿舍有独立卫生间，淋浴，全自动洗衣机，优越的食宿条件等你来。 电话:

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