
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
[招聘岗位]民宿餐厅经理
薪资待遇:薪资面议+包吃包住+五险一金
工作地点:广东省惠州市惠城区。岭南小洞天乡村度假项目
岗位职责:
1。全面负责民宿餐厅的日常运营管理,制定并执行服务标准与工作流程;
2。负责餐厅人员排班,考勤管理及员工培训,提升团队整体服务水平;
3。严格把控食品安全与环境卫生,监督后厨与前厅的配合效率;
4。负责食材及物料的成本控制,库存盘点,定期进行经营数据分析并提出优化方案;
5。妥善处理客人投诉与突发状况,维护良好的宾客关系,提升OTA平台好评率;
6。协助策划节假日主题套餐,下午茶等活动,配合民宿整体营销推广。
任职要求:
1。年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理或餐饮管理相关专业优先;
2。具备3年以上中高端餐饮或精品民宿/酒店餐厅管理经验,至少1年同等岗位经验;
3。熟悉餐饮运营全流程,具备较强的成本控制意识,突发事件处理能力;
4。优秀的沟通协调能力与领导力,能有效激发团队士气;
5。认同民宿文化,热爱服务行业,能适应弹性工作制及周末/节假日排班。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
总经理
2-5万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
面点
【本店手抓店招聘】诚聘炒匠、面匠各一名,加入我们的餐饮团队!工作地点位于武威市过道路,岗位职责包括熟练掌握店内特色菜品的烹饪技术,确保出品口味统一、质量上乘;面匠需精通各类手工面制作,动作娴熟,出餐迅速。应聘者需热爱餐饮行业,有相关工作经验优先,能吃苦耐劳、讲卫生、有责任心。薪资待遇面议,视能力而定,提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志之士来电咨询,联系电话:。
甘肃武威发放高铁站找小工若干名年龄60岁以内,拿身份证,银行卡,工资180.月发。想去的打
180元/天
小工月结
发放高铁站找小工若干名年龄60岁以内,拿身份证,银行卡,工资180.月发。想去的打电话,刘总。
种植工
武威四坝现需要两家削菜的高手大小都做货量正常/大菜0.14/棵小菜4毛一包/工资每月20号发-住房水电老板提供有班不正常的朋友联系
南宁横州市逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效提成,综合/月3000-4000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电或直接到店咨询(到店时间上午10点后-下午6点前)
江西赣州招聘大堂经理,薪资为4000-5000元。岗位职责包括:协助酒店高级管理层负责及整
4000-5000元/月
大堂经理月结
招聘大堂经理,薪资为4000-5000元。岗位职责包括:协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息。大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。负责处理宾客的问题和投诉。负责重要宾客的迎领工作。进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。解决当班期间发生的安全问题。向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求为:大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理酒店前台
玉清街蓉花路附近酒店招聘前厅主管一名,工资6000-7000配菜一名,工资5500-6000活简单服务员2名工资4200-4500吧台收银员一名4500-5000每月三天休班,电话
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
服务员传菜员酒店前台
杨工作地点:民勤县赵一鸣零食店东大街招聘:民勤红砂岗玉通酒店招聘酒店前台2名,形象气质佳,会基本的电脑操作,餐厅服务员3名,传菜员1名,月工资4000起,管食宿!酒店宿舍有独立卫生间,淋浴,全自动洗衣机,优越的食宿条件等你来。电话:
楼面经理服务员
悦宾餐饮悦宾大酒店招聘启事:一:前厅楼面经理:底薪5000-6500元/月服务部长:底薪4500-6000元/月前台收银:底薪4200-5500元/月服务员:底薪4200-6500元/月迎宾:底薪1200-5500元/月二:后厨炒锅师傅8500--12000元《详细试菜后祥谈》员一经录用可享受:全勤+绩效+奖金+节日福利+工龄工资每月3天公休可提供员工宿舍生日聚餐+团建提供外出学习提升机会应聘热线:
服务员传菜员酒店前台
杨工作地点:民勤县赵一鸣零食店东大街招聘:民勤红砂岗玉通酒店招聘酒店前台2名,形象气质佳,会基本的电脑操作,餐厅服务员3名,传菜员1名,月工资4000起,管食宿!酒店宿舍有独立卫生间,淋浴,全自动洗衣机,优越的食宿条件等你来。电话:
酒店前台
天祝尚客优酒店:招聘前台一名要求:,年龄23~40岁对待工作认真仔细,有责任心,工资待遇从优,有意义联系人徐先生。电话:。
面点
[庆祝]海锦天美居酒店招聘啦[庆祝][早餐厅面点师]上班时间早6点到13点,工资面议。[前厅接待]薪资:底薪提成夜班补贴,提成多多,多劳多得零基础可教,熟练住哲、携程美团优先日常工作:办理入住退房、线上平台订单处理、接待客人、收银对账要求:性格开朗,会基础电脑,有服务耐心,能轮班。想稳定长期工作的请致电:(王女士)地址:新城区天景阳光城北侧海锦天美居酒店。
甘肃武威招聘前厅主管。要求具备餐饮行业2年以上前厅管理经验,精通服务标准与现场督导,擅长员
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管。要求具备餐饮行业2年以上前厅管理经验,精通服务标准与现场督导,擅长员工带教及客诉处理,沟通高效,执行力强,大专及以上学历,抗压性好。薪资范围为4K-5K。招聘人数为2人。工作地址可在红星火锅店、秦家羊羔肉店、汉明甄选自助火锅店中任选。
服务员餐饮收银
招聘启事前天主管1名,工资面议服务员3500-4500收银员 3600-4200奖金+提成+工龄奖+休息补助+节日福利包吃包住电话:地址:武威市凉州区南关东路
服务员配菜厨师长洗碗工
弄巴适火锅店招聘店长2名,薪资为4500-5000。招聘厨师长2名,薪资为4500-5000。招聘服务员10名,薪资为3500+200。招聘后堂配菜人员8名,薪资为3500+200。招聘洗碗工2名,薪资为3500+200。地址位于万达广场西门对面祥泰大厦一楼。
保洁
红沙岗宾馆招聘保洁员3人,月工资4000-4200元,前台收银员1人,月工资4200-4500元,管吃管住,联系电话朱经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘武威相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。