有华住体系经验优先考虑1、服从管理有责任心抗压能力强2、辅助店长、店助处理店内一切事物3、有处理客诉能力，收益把控、运营数据提升、账务结算等工作

客房主管一名服务经理一名要求有华住旗下同岗位工作经验

处理客诉，客房经理休息，替查房、有酒店管理经验的

简单操作，开房，退房，做报表。

过年不回家，可兼职过年两个月，也可长期，工资4500，具体面议

岗位职责1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，了解酒店的所有活动；3、熟练酒店前台各项专业业务和技能，搞好对客服务；4、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；6、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、大专以上文化程度；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感；3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、积极阳光的心态，具有一定抗压能力。PS：具有酒店前台工作经验者优先考虑，同时也欢迎广大应届毕业生加入酒店行业大家庭^_^

王进权出生年月：1997年6月应聘：前厅主管、服务员等。酒店管理大专毕业对工作严谨踏实、认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。待人热情，诚恳，有较强的组织协调的能力和团队精神，纪律性强工作积极。 在与客人、员工上沟通能力强，能够应变餐厅突发事件。工作上积极配合上级领导，完成餐厅日常管理及营业任务。基本熟练掌握word、excel、ppt基本办公软件。

岗位职责：1、负责为客房机组人员送东西2、做好机组人员叫送物品登记及房间号任职要求：1、年龄：18-40周岁以下女士；2、工作经验：有1年以上前台工作经验，具有一定的服务意识；3、有酒店经验、航空、空乘、旅游专业优先提供住宿和餐食。

酒店前台职责说明：酒店前台接待员是酒店与客人之间的第一接触点，负责为客人提供高效、友好的服务，确保客人在入住期间获得良好的体验。1.接待与登记：热情接待客人，办理入住和退房手续。核对客人身份信息，确保登记准确无误。分配房间，介绍酒店设施和服务。2.客户服务解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等的咨询。处理客人的投诉和建议及时解决问题或向上级汇报。提供个性化服务，满足客人的特殊需求。3.预订管理接听电话或在线预订处理客房预订、取消和修改。确保预订系统的准确性，及时更新房间状态。4.收银与账务处理客人的付款，包括现金、信用卡等支付方式。确保账目准确，处理退款和结账事宜。每日核对账目，确保财务记录的准确性。5.沟通与协调：与其他部门（如客房部、、安保部等）保持良好沟通，确保客人需求得到及时响应。协助处理突发事件，如客人遗失物品、紧急医疗情况等。6日常事务：维护前台区域的整洁和有序。管理客房钥匙、门卡等物品。协助完成酒店日常运营的其他任务。

招聘服务管家服务经理，待遇从优。工作地点北京市朝阳区朝外大街悠唐购物中心B座3层

司机提车无压力，合作模式多，平台选择性多，更有大兴机场接送机平台辅助司机赚钱。不论男女只要未满60周岁，拥有c1驾照，无犯罪记录，无一次性扣除12分，无酒驾醉驾即刻就能上手。公司提供免费住宿，为司机解决吃住问题，司机只需安心跑车，安心赚钱。公司人性化服务，没有任何坑，不会让司机踩雷。期待您的联络。合作共赢！

比萨饼制作师工作地址:北京市通州区

京东七鲜BD推广（北京就近分配）【工作内容】负责前端大商超店的生鲜拓展新客户，定时、定点对于区域家批售点开展助销工作，有自己的专门的品牌物流及线下门店，及生鲜的采购市场，终端产品门店客情维护，销量提升负责线下门店京东七鲜与线上京东买菜app运营的推广拉新等服务，采取点位推广方式客户服务需求目标，开发C端客户，并以优势选品的卖点对客户进行回访与维护，达到批量选品与复购，控制市场对新用户的增量。（利润点主要来新用户首单佣金、复购客户佣金、及商品客单价利润点%35以上)1、入职购买五险一金，享受严冬&春节特殊政策，暖冬人文关怀物资及礼盒，春节返工红包、拉新每单额外增加4元2、底薪4600+带教师傅400+浮动部分【即时激励（120/天)+提成（5000—15000元）】+激励赛奖金=14000-18000/月无上限3、早9:00-晚20:00，时间较为有弹性，中间休息4个小时，做六休一，可以周日休息或者调休，法定节假日休息工作地址：根据住址就近安排【工作要求】1、热爱快消品的工作2、年龄：20-45周岁，拥有快消品行业相关工作经验者优先。3、普通话标准，具有良好的语言表达能力和沟通技巧4、有较强责任心以及团队合作精神，抗压能力强。

北京通州区招工地小工/杂工承德滦平县招工，活简单不累，日薪240-280

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宴会酒店招聘、经理、主管（工资面议）

会宁一大型酒店招大堂经理一名薪资待遇看能力。要有大型酒店管理培训经验丰富者优先，另招服务员传菜员数名工资待遇3200+200全勤，两天工休。联系电话邢总：

前台经理薪资福利:基本工资4000+满勤300+提成+工龄(综合工资5000-6000左右)工作地址:圣莫丽湾北门西侧

凯里亚德酒店【岗位】：前台主管【岗位要求】：不限，学历不限，全职【薪资待遇】：4000-7500/月【其他福利】：其他福利有提成，【联系方式】：

前厅接待主管（兼收益）男女不限，40岁以下，形象良好，大专及以上学历，高星级酒店同等岗位2年以上的工作经验，无犯罪记录，会英语韩语优先，党员优先薪资福利:4500-5000元，全勤100元，大专学历津贴100元，本科150元，夜班津贴10元/天，另有OTA好评邀请奖励，会员订房奖励，年底十三薪，购买五险，月休6天，享受国家法定节假日，年休假，免费提供住宿及工作餐工作地址:武陵源区

客房服务员50岁以下14一间，月薪6000—8000管吃住，法定双薪

连锁酒店前台实习生，包吃包住，白夜休休，住宿很近，住宿环境好。3000基本工资加提成，提成在一千多这样，法定假日三薪。

清洁并检查客房‌：确保客房的整洁和卫生，包括清理房间、更换床单和毛巾等床上用品，保持房间的清新怡人状态。‌补充用品‌：为客人提供必要的日常用品，如洗漱用品、拖鞋等，并确保这些用品的充足和及时补充。‌为客人提供服务‌：包括擦鞋服务、会客服务、托婴服务、洗衣服务、夜床服务、叫醒服务、送餐服务等，以满足客人的各种需求。‌清洁用品使用及保养‌：正确使用和维护清洁设备，确保其正常运转和延长使用寿命。‌检查客人遗留物及客房内贵重物品‌：在客人离开后，检查房间内是否有客人遗留的物品或贵重物品，并及时处理。‌确保工作区域的安全‌：保障宾客的生命和财产安全，采取必要的措施预防安全事故。‌加强设备及物品管理‌：有效控制客房成本消耗，管理和维护客房设施设备，确保其正常运转。‌与其他部门的协调配合‌：与酒店其他部门保持良好的沟通和协调，确保客房服务的顺利进行。

要求60周岁以下会做饭。

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办理入住退房

北京市通州区四星级会议酒店招聘客房服务员：50岁以下，会说普通话，有酒店客房服务员工作经验的优先录取，没干过的可以培训。试用期1个月，试用期底薪3500元+做房提成。每天保底15间，超房提成退房续住都是5元/间。转正后底薪3800元+200元满勤奖=4000元+做房提成。每天保底15间，超房有提成，退房续住都是5元/间。月休4天，提供食宿，工作时间早8点晚5点。会议酒店的房间比连锁酒店客房好打扫，续住房比较多。联系电话：陈经理

长白班，早八晚五，月休四天，节假日双薪，供吃供住，底薪3800.月工资5500到6500

华住旗下连锁酒店招聘前台经理一名，有经验者优先前台接待一名（有经验，级别可谈）餐厅服务员一名联系:

为客人办理入住退房手续，并为客人解答酒店住宿的相关服务。男女不限，22-30周岁，沟通表达能力强、形象气质佳。有连锁酒店前台工作经验者优先！提成高、休息多、包食宿、上五险！临时工及短期工勿扰！！酒店直聘，非中介。如有意向，欢迎到店当面详谈！