女装善护念品牌招聘!！招聘！！招聘！！招聘岗位：店长福利待遇：底薪+提成+五险一金+公司福利，底薪5000起，综合薪资8千—1万+[玫瑰]欢迎大家咨询及推荐张女士：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，具备抗压与应变能力

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

店长有销售经验24-35岁，身高158以上，积极主动乐观薪资福利:底薪+提成，月休4天，法定节假日招工人数:店长1名、导购2名

菜鸟驿站店长 年龄18-45岁，男女不限，识字且能熟练使用智能手机；会骑电动车，细心、有责任心，吃苦耐劳，能适应快节奏工作（上午8点半-下午7点，含午休）；有快递/仓储经验者优先，丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架，确保库存数据准确；协助处理日常快递流转问题，配合站长完成区域整理与客户沟通。 薪资福利:综合收入3000元/月，可以提供住宿 工作地址:丰都县阳光上海城小区 有意者电话联系我

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：急招OPPO体验店店长/店员薪资：4000-6000元/月岗位职责：负责门店销售/陈列管理，运营整个门店的销售并做好用户服务，主要以销售手机为主福利待遇：入职买五险无责底薪绩效销售提成奖金专属员工购机福利，内部折扣节假日有礼品，节假日加班有加班工资任职要求：有良好的表达能力/管理能力有独立销售经验有一定的抗压能力有新媒体经验优先有手机销售经验优先年龄在30岁内为优有特殊情况可面议门店地址：云阳云江大道重百对面OPPO服务体验中心

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

重庆市南岸招甲醛治理/检测

公司主要是做贷款业务的，需要电话拨打，介意的勿投 工作内容 1，广告投进来的客户进行审核，合适邀约来公司 2，没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3，能接受电话和面谈销售工作模式，敢于挑战高薪； 4，有能力可以直接带团队 5，年龄20-35，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 6，有经验优先!抗压能力强 福利待遇：公司提供一手资源，稳定渠道，开单奖励，定期团建” 公司优势：老板nice公司氛围好，资源资质精准，开单快，5A办公区域 有下午茶，购买5险 没有kpi要刷，合适就约面试。 作息时间：早9:00，晚6:00。中午12:00~13:30休息 享有国家法定节假日 薪资：均薪8000-15000优秀者20000+ 提成+月绩效奖+周薪+冠军奖+节假日福利+生日福利+结婚福利

重庆两江新区招聘安装学徒一名，要求年龄30岁以下。

站点直招，我人就在站点，可视频验证。不是中介，不是劳务公司。 保底6000，免费配车，0元入职。 就近安排，免装备，免车子，现金餐票没钱可以领，买社保。没有任何押金。 薪资： 保底6000元。底薪3200+全勤200+提成5-15元/单+各项补贴。 夜宵、距离、大额单、重量、企客单、恶劣天气都有补贴，APP冲单活动每月300-500不等。 新人入职21天内额外补贴0.3元/单，全勤补贴7.7元/天，车补500元/月。 月综合7000-12000，新人第一个月6-7000左右，多跑多得。 要求： 满18岁，会骑车会看导航，没案底就行。没跑过不要紧，老骑手带。 系统自动接单，到商家取餐送到客户位置，送餐范围站点三公里。 时间： 早10:00-14:00，晚17:00-21:00。月休4天，自由调休。 晋升： 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理。管理层全从内部骑手提拔。 你缺钱我们缺人，你尽管来。 当天到站点面试合格即可入职，站点自己选，安排车辆+宿舍，有师傅带熟悉路线。

重庆招聘光伏安装人员。

职位来袭（高销10名）快销招聘*区域经理5名*大店长5名*店长5名井号搭配师（高销）多名岗位要求：有两年以上带店经验，销售能力强沟通能力强。薪资（6k-2w)以上职位：保险月休四天晋升空间工作地点：哈尔滨，长春，吉林，沈阳，天津，山西，内蒙乌海，包头青山，湖南，，山东潍坊，山东寿光，青岛李沧，庄河，普兰店，大连高新，联系电话（同步）

招聘：店长薪资：6000.0-8000.0职位详情：熟悉移动业务，有管理门店经验

招聘：门店经理薪资：4000-

高阳直营店招聘店长1名，薪资为底薪加分红加绩效，具体细节面议。 招聘兼职出纳1名。 招聘大车司机，要求持有B本，负责高阳县内或周边的短途运输。 招聘区域经理2名，负责周边加盟店的开拓工作。 招聘招商客服2名，要求会简单拍摄和剪辑视频，会使用表格，能接打电话，薪资为底薪加绩效，每月工休2天，要求有驾驶本，能适应周边城市出差。 工作地址位于嘉尚底商。

店长年龄18-46岁，有销售/管理经验优先薪资福利:3000-5000元，满一年上医保招工人数:1名养护师若干工作地址:迁安颐景园南门东部底商

三班倒、免费高品质员工宿舍、有员工餐、有完整组织结构及晋升机制。

负责店铺内顾客接待，收银，各类表格制作等

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

【招聘岗位】营业员数名，22周岁以上，长期稳定，做事有责任心（兼职勿扰）【工作地址】沙坪坝区龙湖U城好想来省钱超市【联系方式】

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点任务 3. 维护店内环境整洁与陈列规范，营造良好的购物氛围 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合促销活动执行，协助完成销售目标与数据登记 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识与亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本的抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业经验者优先，持有健康证者优先

暖心导购，熟练骑行电动车，性格亲和有耐心，真心喜爱小宝宝。1.热爱销售工作，有责任心，性格开朗，爱学习，愿意主动沟通交流，会骑车；2.20-35岁，无工作经验要求；3.入职转正；4、8小时工作制，每月休息4天。主要负责接待到店宝妈，结合育儿需求专业讲解母婴产品，用心解答育儿疑问，做好日常门店服务与会员维护。1.协助客户选择合适的产品；2.协作日常盘库、理货、补货；3.维护门店卫生，做陈列；4.给小宝宝洗澡游泳；5.日常送货、外出拓客等薪资福利:薪资透明、多劳多得，配套节日福利、团队团建、带薪培训。底薪+绩效+全勤+分类别提成。其他福利：生日福利、外出学习旅游、晋升空间零基础也可带薪学习工作地址:中和街道万人小区贝贝拉姆仓储中心

要求18到35岁之间 最好有工作经验能长期稳定工作 兼职不考虑 目前需要收银1名 服务员1名 后厨抓串工1名工作时间下午4点到2点 带薪休假2天 薪资私聊 每月有奖金 有满勤

招聘：店面管理员薪资：2600元以上/月负责整个店面的管理和运营。

招聘：家电导购薪资：2500元以上，年龄在28岁至45岁，要求沟通能力强，会做短视频。

负责店面的销售及收银工作，商品的陈列、上架和补货。1. 年龄18–40岁，学历不限，有无精品店、饰品店、零售店工作经验均可，应届生、新手可带薪培训。 2. 形象干净整洁，举止大方得体，性格开朗热情，善于沟通，有良好的服务意识和亲和力。 3. 工作认真踏实、责任心强，服从门店管理，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力。