招聘：宾客服务经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。<br/>3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。<br/>4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，行政人事指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店标准，进行每年一次个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。<br/>7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。<br/>8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。<br/>10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。<br/>11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，确认付款方式。<br/>12、为客人介绍客房布局，确保行李及时递送等。<br/>13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。<br/>16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>18、和销售，预定共同为客人提供服务 <br/>19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。<br/>20、遵循酒店品牌标准。<br/>21、了解酒店周边地区的最新信息等，为顾客提供方便。<br/>22、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。<br/>24、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。<br/>25、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的

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杭州2000方餐厅招聘： 因公司展发‬需要，现聘招‬以下各岗人位‬员: 餐厅领班/收银员 领班：2位 5500~6500＋福利＋奖金 服务员/传菜员：10位 5000一5500 期待你的加入️：（微信同号) 工作地点，拱墅区花印大厦徽香宴

岗位职责： 1、全面负责团餐项目的日常运营与管理，保障服务品质及客户满意度； 2、规划并落地团餐项目的运营方案，优化作业流程，提升团队运作效率； 3、与客户保持高效沟通，准确把握需求并予以落实，及时协调处理项目执行中的各类问题； 4、统筹团队管理事务，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队氛围建设； 5、跟踪项目财务表现，管控成本支出，确保项目实现良好收益。 任职要求： 1、具有丰富的团餐或餐饮领域管理经验，熟知团餐运作流程； 2、具备较强的团队领导力，能有效激励成员共同达成工作目标； 3、拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理客户关系及内外协作事项； 4、目标导向明确，能在高强度工作环境中保持清晰判断与高效执行； 5、掌握基础财务技能，具备成本控制与预算管理能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：餐饮

杭州因业务扩展需要招聘人员： 营销经理一名 主管一名 ​服务员五名 传菜员一名 ​工资待遇联系人：

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹餐前开档、餐中服务督导及餐后收市工作，确保运营流程顺畅高效。 2. 检查并规范员工出勤情况、仪容仪表及服务状态，持续维护高标准的服务形象。 3. 对一线服务人员进行现场指导与绩效反馈，提升团队执行力、应变能力与宾客满意度。 4.主动识别服务隐患与突发状况（如客诉、设备故障、人员缺岗等），快速响应并妥善处理。 5.协同前后场部门高效配合，落实上级交办任务，具备较强抗压能力与主动协作意识。 任职要求： 1.具备3-5年中高端餐饮服务经验，有领班或助理主管类岗位实操经历者优先。 2. 具备基础团队管理能力，能有效激励员工、协调排班、推动标准落地。 3. 形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的情绪管理与冲突处理能力。 4. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，适应轮班及节假日工作安排。

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

舟山市普陀区修船厂招龙门吊指挥四名，必须要造船厂分段脱胎翻身组装经验。修船厂指挥门机三名，工资底薪6500/8小时 24天除外算加班。加班费平时19.5/休息天27/节假日38一小时。前两个月试用期5850底薪

舟山市岱山县招气割、铆工/钣金工

舟山市定海区招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作

招大堂经理一名，月休3天。工资8000至10000.

代表管理层在值班期间处理酒店日常运营事务，确保服务标准落地；负责处理高阶客诉及突发紧急事件，维护酒店形象，将危机转化为转机；统筹协调贵宾的迎送与特别礼遇，提供个性化服务方案；作为中枢纽带，协调客房、餐饮、工程等部门，确保酒店业务顺畅运作。

宾馆招经理一名-有经验者优先-工资-5000-6000-不等-有想干的联系我-

前台主管 大专以上，有酒店前台管理经验，熟悉预订系统，能处理复杂问题 薪资福利:5000 - 6000，节日福利、免费培训、公费旅游、包食宿、缴纳五险、工龄工资等 招工人数:1 报名方式：电话、或投递简历，投递邮箱： 工作地址:内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗独贵塔拉新s215（146公里处向西2公里）处“夜鸣沙旅游区”

代友发布 井号西双版纳凤栖墅度假酒店 井号招管家 待遇5000起，五险一金，交补餐补 ☎联系电话

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

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民宿管家 ·年龄在30 - 45岁之间，拥有能与山海共鸣的成熟与静气，也有与人交往的真诚与热情。·真心热爱海岛，热爱生活，向往民宿行业。愿意沉下心来，感受这里的慢节奏与真实。·不惧琐碎，动手能力强。客房打扫、接待帮厨、公区维护是我们的日常，需要你的耐心与细致。·乐于沟通，富有责任心。把客人的事放在心上，也把这里当作共同经营的家。·有服务意识或相关经验者优先，但更重要的是你的态度与心意。【工作内容】·温馨的守护者：负责客房的清洁与布置，确保每一位家人归来时，房间都温馨舒适。·远方的接待人：从线上咨询到入住接待、行程指引，你是客人抵达海岛后遇见的第一份温暖。·生活的共建者：协助厨房的日常帮厨，参与维护公共区域的整洁与美好，共同打理这个家。·美好的记录者（加分项）：如果你喜欢用镜头或文字记录海岛的四时风光、民宿的日常片段，并乐于在自媒体上分享，那我们将无比惊喜。【工作时段】·工作期为每年4月至10月（7+8月旺季） 薪资福利:·一份有归属感的回报：月度薪资4000+提成，以及工作期间的食宿全包。你无需为岛上的生活成本担忧。·一段珍贵的生活体验：住在山海之间，推开窗便是风景。与来自天南地北的客人成为朋友，听不同的故事。·一个真正的成长机会：主理人将与你分享关于民宿运营、生活美学的点滴。我们期待你能逐渐深入，真正成为这家民宿的“第二主理人”。·一群简单温暖的伙伴：我们团队很小，关系简单直接，氛围温暖融洽。 如果你已经心动，请准备好一份简单的自我介绍（可以是文字，也可以是语音或短视频）

招聘：餐饮经理 薪资：9千-1.2万 1.全面负责处理餐厅总体事务，和全体员工共同努力及时完成所确定的各项目标。<br/>2.制定餐厅管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。<br/>3.建立健全餐厅组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化。<br/>4.阅读和分析各种财务报表，检查，分析每月营业情况，督促餐厅部门做好成本控制，财务预算等工作，检查收支情况，应收帐款和应付帐款等。<br/>5.定期巡视公众场所及餐饮部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。<br/>6.培养人才，指导餐饮部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>7.与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的企业形象，并代表企业接待重要贵宾。<br/>岗位要求<br/>1.掌握餐厅管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等专业知识和餐厅服务接待礼仪。<br/>2.熟悉外事纪律，旅游法规，食品卫生法以及国家有关价格政策。<br/>3.了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外。<br/>4.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。<br/>5.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向，以成本为中心，参与市场竞争，扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。<br/>6.有较好的语言表达能力。<br/>7.爱护和关心员工，有激励和调动员工积极性的能力。

招舟山喜来登酒店长期客房服务员 做客房人员多名 年龄18 周岁至50周岁 工作内容：房间卫生打扫整理床铺 工资计件 17元一间 法定假日工资双倍 月工资 6000～11000元 工作时间早8点到17点 中班客房对客服务一名18周岁至40岁以内形象要好，工作时间下午两点半至十一点法定节假日双倍 包吃包住 不会做的有人教 联系电话

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）， 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

浙江省舟山市定海区连锁快餐店招聘厨师长1名，主灶1名，双蒸1名。薪资6000～12000。联系电话，待遇丰厚

宁波&舟山招聘 料理长1名: 电话或面议 刺身寿司: 6000-8500 铁板师傅： 6500-8500 油炸烧烤： 5000-6000 平台 联系电话：