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餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
前厅主管兼收银
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责前厅收银工作,确保账目准确无误; 2、为顾客提供快递、友好的结账服务,解答顾客关于账单的疑问; 3、维护收银区域的整洁与卫生,确保现金及电子支付的安全; 4、处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5、管理项目人员,包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练操作收银系统及相关财务软件; 3、工作认真负责,具有团队合作精神; 4、有餐饮行业经验者优先; 5、能适应快节奏的工作环境,能够处理高峰时段的工作压力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
烧烤店领班、
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
注意 工作时间是下午3.00-晚上1.30 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
区域领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰
酒店合伙人
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人
找酒店合伙人
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质 5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先
浙江舟山浙江舟山工地需要普工,年龄55周岁以内,工资,公司打卡,发放工装,工期三个月,电话
小工3-6个月社保
浙江舟山工地需要普工,年龄55周岁以内,工资,公司打卡,发放工装,工期三个月,电话
舟山
5月9日 14:59拨打电话
电焊工、行车工
6000-7000元/月
行车工电焊焊接长期3-5人月结
电焊工、行车工均需持证上岗(员工不得超过 55 岁),电焊工需要会二保焊,水泥管桩焊接。请工作日进行联系沟通,非工作日无法及时确认沟通
舟山 定海区
5月9日 14:57拨打电话
护工月结
加急单,随时试工,有护理证 护理单 普陀西康路(光明城市),一对自理老夫妻,200平,老人不到 60 岁,做了小手术,烧饭保洁,陪老人去医院拿药,挂号,老人经常出差,工资9000---10000,,高中学历,不享受法定假,阿姨年龄50岁以内,超龄不要推荐,性格脾气好,有耐心,有责任心,一定要有护理经验。手术后的营养餐,服务意识强,配合度高,江浙沪周边阿姨,
舟山 普陀区
5月9日 14:57拨打电话
结构焊接
1-1.7万元/月
焊接长期6-10人月结点工技术好专业师傅焊工证
场地部件装配焊接,不登高作业,没有密闭舱室作业,小平面
舟山岱山县农场附近要一个有住建电工证的电工,巡检活8000,管吃管住,
8000元/月
电工1-2人月结
岱山农场附近要一个有住建电工证的电工,巡检活8000,管吃管住,
舟山 岱山县
5月9日 14:53拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店经理月结
招聘:前厅管家 薪资:4000-5000元/月 专科以上学历,,熟练使用电脑,良好的沟通能力,有前台接待经验或酒店管理专业优先
湛江
5月9日 14:47拨打电话
襄阳襄州区一酒店需要一位前厅经理,联系电话
酒店经理1-2人
襄州一酒店需要一位前厅经理,联系电话
襄阳 襄州区
5月9日 14:30拨打电话
酒店经理1-2人月结
宜宾青居民宿诚聘:宾馆前台主管一名,,工作地点宜宾市老城区滨江西路,两班倒,上六休一,18—35岁,有经验者优先,工资面议。电话
宜宾
5月9日 13:56拨打电话
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
客房服务员月结
普陀山花间岭·观自在酒店招聘客房服务员若干名,熟手优先,薪资待遇 4500 -7000。8 小时工作制, 月休 4 天, 节假日 3 倍工资, 包吃住。各种福利待遇优厚。 电话:,。 工作地址:普陀山大乘庵旁边 白云路 8 号
舟山 普陀区
5月7日 18:37拨打电话
客房服务员日结
舟山威斯汀:5.2餐饮部 宴会厅小时工服务(4)人9:30到4:00 西餐厅早班(4)人6:30到12点 房务部至4号 客房撤布草(4)人9:00至6:00 礼宾部(2)人 法定假期25每小时,平时18每小时 联系人:张经理 电话:
舟山
5月1日 07:17拨打电话
餐饮管理
7000-10000元/月
餐饮店长月结全职
主持店里工作安排,人力资源,把握食材,董餐饮管理,董餐饮经营,要求 30 岁左右,能说会道,活泼开朗,灵活董变通,最好有酒吧经验,会一点简单英语,
酒店前台
酒店前台月结全职
舟山普陀区招酒店前台
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店地址:舟山海天大道1636号,浦西陶市场 临城开元名庭酒店招聘前台服务员3600元,时间8点-下午5点
会熟练操作电脑、做错事能被批评
酒店前台月结
前台工作微笑接待,善于交流和沟通,工作认真负责踏实,做事让人放心
招聘酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待,准确录入系统信息,确保操作规范高效; 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验与满意度; 3、实时协调客房,快速响应并跟进客人各类需求与投诉; 4、每日核对房态、账务及交接班记录,保障前台运营有序、数据准确; 5、维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求: 1、形象端正,亲和力强,具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力; 2、责任心强,抗压能力好,能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排; 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先,无经验者可带薪培训; 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,注重细节与服务品质。
酒店迎宾员月结
朱家尖酒店夜班礼宾员一名,负责夜间接送住店客人,客人用车等服务,工作时间晚20:00-早8:00,管吃,住宿有宿舍,要求年龄45岁以下,形象好,口齿清晰,有服务意识,退伍军人或有酒店服务工作经验者优先,月薪5K+,月休一天。有意向者联系:
舟山
5月6日 17:06拨打电话
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险年终奖
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台酒店迎宾员
舟山市普陀开元名庭酒店招前台接待员,薪资4000-7000元/月,工作内容:1、按酒店规定,检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。2、上一班的职员接班,了解哪些工作需要本班帮助解决,以及当天的客房预订情况,特别是ⅥP客(包括在住及预抵)。做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。3、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。4、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。5、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务。联系电话:
舟山 普陀区
5月3日 11:33拨打电话
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