招聘：店长薪资：3-4.5K1、负责销售及开具店里的电子销售单。2、负责仓库及店里的进销库存录入及补给提示。3、负责每月一次的店里及仓库盘点。4、负责周一至周六仓库进出清点录入及配合同事装卸。5、负责每天对客户所需求货物，需自己进仓库出货装车。

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店长年龄20-45岁，上班八小时薪资福利:保底3000元/月，月休4天招工人数:1名中介勿扰工作地址:宜良玉桥小区春天路口

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招聘：烘焙连锁门店店长（福利待遇好） 薪资：5500-10000元/月 岗位要求： 全面负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标，维护门店客户关系，主导烘焙产品的陈列、品控，把控门店卫生等 要求：胆大心细，愿意挑战 工作时间：随员工两班倒

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店长薪资福利:15000一20000元/月以上工作地址:安宁市新城区

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一、岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，包括商品陈列、卖场布局、库存管控、损耗控制、服务等，确保门店高效运转。 2、制定并达成门店经营目标（销售额、毛利率、净利润等），定期分析经营数据，提出改善措施并落地执行。 3、统筹门店商品管理，管理鲜食、生鲜及日配、非日配商品的订货、补货、盘点及滞销品处理，确保商品结构符合周边客群需求。 4、负责FF区的运营管理，推动“生熟联动”项目，保证食品安全、出品质量及出餐效率。 5、策划并执行门店级营销活动（会员日、节庆主题布置等），配合公司整体市场活动，提升门店客流及顾客粘性。 6、管理门店客户体验，处理重大客诉，主动开发周边大客户（企业团购、批量配送等），提升会员渗透率。 7、负责门店团队建设（招聘、排班、培训、考核、激励），落实公司各项营运制度与标准，维护门店外部关系， 完成上级交办、督办的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营管理等相关专业优先。 2、2年及以上零售行业相关工作经验，熟悉门店运营、卖场管理流程，具备大型门店（盒马生鲜、商超、其他便利门店等）管理经验者优先。 3、具备较强的经营思维和成本控制意识，能通过数据分析发现经营问题并解决。 4、具备优秀的团队管理能力和跨部门沟通协调能力，责任心强。 5、工作严谨细致、为人正直诚信，具备较高的职业素养和保密意识；能熟练使用办公软件及零售系统，持有C1及以上驾驶证者优先。 三、薪酬福利 基础保障：购买五险。 薪资待遇：底薪 + 提成（提成与营销活动业绩、门店销售增长等关键指标挂钩，具体面议）。 请将简历统一命名为“7-ELEVEn门店经理＋姓名＋联系电话”，并以附件形式发送。

昆明市官渡区新南界/百富琪商业广场；呈贡吾悦；瑞鼎城购物公园招聘： 1、中餐配菜一名，薪资3000—4500； 2、中餐炒锅厨师3名，薪资 4500-6000，年龄22岁-30岁；有2年工作经验以上。 ✅以上岗位包吃包住，能吃苦耐劳，月休3天。 ☎如有意者请联系电话:

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餐饮急聘店长1名待遇：4500厨师2名待遇：4500—5500联系方式：熊总

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负责合作门店的配货调货，都是散件，不含大件。 工资日结当天结 不穿工作服，工作所需的车门店都有直接用就行，不要押金 不含餐食，都是纯物件。

招聘：三棵树店长（年终奖+目标完成奖）薪资：4000-10000元/月岗位要求：1、有相关经验3年以上2、工作时间早9晚六，3、福利待遇：底薪+店铺总提成+年终奖+目标完成奖福利待遇：-提供富有竞争力的薪酬体系，店长岗位待遇为早九晚六+年终奖+目标完成奖。

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