招聘：店长3000-8000元/月薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核3.分析市场数据，优化商品结构与陈列任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有店铺管理经验者优先

招聘：服装店店长（**5000-6000元/月）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，包括人员排班、卫生管理、货品陈列，保障门店正常运转。2.制定月度、周度销售目标，分解到团队及个人，带领导购完成业绩指标。3.负责团队管理，开展导购招聘、培训、考核工作，提升团队专业能力与销售水平。4.把控库存管理，定期盘点货品，推动滞销款处理，优化库存结构，降低损耗。5.搭建会员体系，维护核心客户关系，策划会员活动，提升复购率与客户忠诚度。6.每日统计销售数据，分析经营问题并输出复盘报告，及时调整销售策略。任职要求1.2年及以上服装零售店长经验。2.熟悉服装面料、版型、搭配知识，对当季流行趋势有敏锐感知。3.具备良好的沟通、组织及团队管理能力，能承受零售行业倒班、节假日工作压力。4.熟练使用Excel等办公软件，可独立制作销售报表，掌握基础财务管理知识。5.拥有良好的陈列审美，能根据季节、节日调整门店陈列，提升门店吸引力。6.认同品牌文化，责任心强，服务意识佳，无不良从业记录。加分项1.有知名服装品牌店长工作经验者优先。2.具备直播带货、私域运营经验者优先。3.持有服装搭配师、陈列师等相关证书者优先。感兴趣欢迎电话联系了解详谈

招聘：店长（5000-20000元/月）薪资：5000-20000元/月1.店面管理，负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务品质2.维护客户，维护客户关系，提升客户满意度与复购率待遇：5000-20000

招聘：店长5000-10000买社保薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队分工，提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据，优化商品陈列与补货策略任职要求1.有品牌服装行业管理经验2.具备良好的沟通能力与团队协作精神3.熟悉门店运营流程，有店长或副店长经验者优先

负责门店，卫生，人员，培训，招聘

负责运营人员安排数据分析

招聘：店长（各项福利）薪资：4500-6000元/月身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识及责任心!专业培训，工龄工资，节日礼品，年终红包，购餐折扣，员工宿舍，生日红包等!

招聘：店长薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作状态，提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉，维护门店良好形象任职要求1.具备5年以上餐饮门店管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力

招聘：销售店长（5000加提成奖金=5000-10000）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度2.制定销售策略，监督执行并优化团队工作流程3.协调员工排班，确保门店高效运转4.沟通协调能力强，能带领团队达成目标

待遇面谈

招聘：超市店员寒假工，15元一小时薪资：面议【岗位职责】超市门店工作，负责引导顾客，门店超市里商品整理等。【工作时间】7:00-16:0013:00-22:00两个班次轮班【薪资待遇】15/h一天8-10h，一天112-140元【备注】每周可预支200，发薪日：10号【工作要求】做事认真负责，服从安排

每周可预支500-1000元！过年留任奖6000元 免费提供被子 接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时26/h—30/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 3、月收入8000-9000元 ，每周可预支，多劳多得。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄16-54岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、工作内容 主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

大洪明天需要60余名顶班人员。

招聘改田土驾驶员。

临淄雪宫店招聘店长1名热爱大健康、喜欢养生行业优先！想学一门养生技术，不会也没关系，免费教学手法、技术。愿意踏实做事，有责任心，想长期发展的朋友欢迎来聊！招聘电话

店长成熟稳重，有责任心，2年以上工作经验薪资福利:4000-8000元(具体面议)招工人数:1名工作地址:公园金街底商

西宁城中区15号，麻辣猪蹄员工4500，店长5000。要求有工作经验，能处理工作日常及外卖工作经验。杨总

店长有工作经验者优先，新手可带，身体健康，踏实肯干，长期干优先薪资福利:工资准时发放，不拖欠

鲜森超市美的店急招主管1名岗位：超市主管工作内容：负责门店日常运营、员工管理、货品陈列、盘点补货、处理店内日常事务，把控商品品质。任职要求：年龄22-50岁，踏实肯干，有超市管理经验优先，能适应轮班，责任心强。薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，月休带薪，福利齐全，工作稳定。地址：美的店鲜森超市联系方式：

招聘：营业员（团建+生日福利+加班补贴+工龄工资+分红）薪资：2400-3000元/月工作内容：打称，清理自己台面日期，打扫卫生，上货收货团建+生日福利+加班补贴早晚班7:00-12:00,18:00-22:00中班12:00-6:00两班三倒要求：会杀鱼

岗位职责：门店母婴产品销售及会员服务 任职要求：性格外向，有零售经验优先。 导购薪资：2200-10000元 月休6天

招聘：勤杂工（2500-4000薪资：2500-4000元/月主要协助店内事宜需要有驾照的优先，C照和D照都可以

招聘：驻店经理薪资：2500-8000元/月负责联通营业厅帮扶促销、外出宣传引流及参加促销活动等

招聘：手机导购（社保+医保+团建+节日福利）薪资：3000-8000元/月岗位要求；1、无学历要求。2、善于沟通，人品端正，有亲和力，乐观积极主动。工作内容：顾客进店，推荐产品，促成成交，售后的维护上班时间一天早班<早8:30分>至11:30分下班,下午1点上班至晚六点下班一天晚班<早9:30分>至下午一点下班，下午两点半上班至晚八点半下班每周休一天

招聘：生鲜助理薪资：3200-4000元/月岗位职责:1.协助完成生鲜商品的日常陈列、补货及库存管理，确保商品新鲜度与货架充足；2.负责生鲜区域的清洁维护和现场整理，保持作业环境符合卫生标准；3.配合进行商品称重、打包及收货验货，保障作业流程顺畅高效；任职要求：1.具备良好的服务意识和责任心，能适应快节奏的工作环境；2.有较强的动手能力和执行力，能够胜任重复性操作任务；

任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作能力 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

招聘：雁江+门店导购（3000-8000元/月）薪资：3000-8000元/月门店导购：对接上门客户，陈列摆放，拍照，客情维护，新客户开发

招聘：储备店长（能出差）薪资：6000-10000元/月我们正在寻找未来店长，培养成门店负责人！岗位职责：1. 协助店长完成门店日常运营、销售、服务、排班等工作2. 学习门店管理、货品管理、客户维护3. 配合完成业绩目标，提升门店服务质量任职要求：1. 有销售/服务/零售行业经验优先2.沟通表达好，责任心强，能吃苦3.愿意长期发展，有上进心，想往管理岗走福利待遇：底薪+提成+绩效+奖金+晋升通道带薪培训→店员→资深店员→店长→区域管理工作地点:资阳市雁江区翡翠丽都联系电话:罗店长（微同）

家庭游乐场经理和值班经理等岗位，