负责门店，卫生，人员，培训，招聘

招聘：网店店长薪资：面议负责仓库内商品拣选和打包工作，确保订单准确及时出库。1.根据系统指令在货架间取货，核对商品信息与数量。2.将货物按要求装箱，贴好标签，完成打包操作。3.保持工作区域整洁，协助整理归位空周转箱及物料。4.按时完成每日任务，配合完成盘点与调拨工作。任职要求：1.能够长时间站立或走动，体力适应搬运、分拣类作业。2.动手能力强，做事细心，能快速识别商品信息。3.服从安排，能配合轮班制工作节奏。4.熟悉基本扫码、使用手持设备者优先。工作环境为常温仓储区，有通风与照明保障，配备基础防护用品。

工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

舞蹈室招聘店长1.会做业绩，谈单，有销售经验舞蹈老师优先（有赚钱欲望热爱学习的来）2.月入8千以上，基础底薪＋提成+奖金：地址：四川资阳

负责运营人员安排数据分析

服务技能强，管理能力强

店长要求有工作经验，有团队精神，管理能力强，善于沟通，对工作认真负责

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时上报并协调解决重大问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责: 1. 负责亚蓉欧门店日常管理与运营。 2. 监督并确保店内销售流程的推动执行。 3. 维护店内环境卫生，确保提供优质的购物体验 4.结合商圈情况精准营销，销售：绩效+提成。 5.懂得基本财务及人事管理知识。 6.配合总部落实执行每一项工作执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员协作帮助。 2. 能够承担工作压力，保证工作质量和效率。 3. 具有良好的服务意识，能够积极响应顾客需求 4.在超市板块有过往从业经验。 5.懂得如何管理分析经营，销售以绩效+提成，上不封顶。 5.思维敏捷，执行力强，我们需要一起创业的你，而不是守店。

明天需要一名带班人员，工作时间为十多天。

资阳市安岳县招电焊、二保焊/气焊，烧货铁架子

晋安岳峰镇，临时需要丁板替班一名有空者联系

招聘叉车工，工作时间为8:00至20:00，每半月倒班一次。首月保底薪资5000至6000元，每周可预支500元。要求年龄在20至55岁之间，初中学历以上，持有叉车证。优秀者可适当放宽年龄限制。

资阳市雁江区招工地小工/杂工，岁数53岁以内，男女不限每天8个小时，无犯罪记录，十年无出入境，四年工期，通迅工具电子产品只能用国产，工作地点在甘肃酒泉金塔县。

三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位：1、收银员多名！应聘要求：20-35岁，具有亲和力、肯上进，接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪：3800-4500元上班时间：早班7:00－15:30晚班14:30－22:30（一周一换，月休两天）工作地点：缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排！2、储备干部2名！23-35岁，吃苦耐劳，有较强的责任心和目标感，具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先，有自主创业经验优先。综合月薪：4500-8000元工作地点：缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店（就近安排）福利待遇：包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士：

1、店长有管理经验。小店踏实肯干 2、有在餐厅做就可以服务员

我们是一家大型连锁健康体验店，现招聘以下人才多名，男女不限，要求：性格开朗，多才多艺，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

招聘：店长薪资：2800-8000元/月岗位职责：1.全面负责网吧的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行网吧的经营策略，提升市场竞争力，实现业绩增长。3.管理网吧员工，进行人员培训、绩效考核等工作，打造高效团队。4.维护网吧的设备设施，保证**稳定、电脑等设备正常运行。5.负责网吧的客户服务工作，处理客户投诉，提升客户满意度。6.监控网吧的营业数据，进行成本控制，确保盈利目标达成。任职要求：1.具备丰富的网吧管理经验，熟悉网吧运营流程。2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励员工。3.掌握一定的**技术知识，可解决常见技术问题。4.具备良好的沟通协调能力，能与客户、员工等有效沟通。5.拥有较强的责任心和抗压能力，能应对各种突发情况。

YUUSAAY招聘店长.导购【招聘要求】：1、25-35周岁，员工，身高158以上形象气质佳；2、有两年百货销售工作经验以上亲和力强。【上班时间】半天制【薪资待遇】综合收入:3000-12000其它待遇:五险、带薪年假、形象服等联系方式：()

招聘资阳食堂经理，工资每月7000元。联系电话：

招聘：餐饮店长（外区）薪资：5500元以上/月有餐饮店长工作经验2年以上，本职位工作地址在四川安岳/隆昌/南川（三选一），有意向请直接电话联系！岗位职责1、门店整体运营管理，负责日常营业、人员排班、现场服务、环境卫生，保障门店正常高效运转。2、把控菜品品质、出餐效率及服务质量，处理客诉、维护门店口碑，提升顾客复购率。3、负责门店物料盘点、库存管控、成本把控，杜绝浪费，控制门店运营成本。4、团队管理与培训，带领店员做好服务、落地门店制度，提升团队执行力与稳定性。5、执行门店营销活动，配合落实线上线下推广，完成门店月度营业目标。6、负责门店安全管理，落实水电、消防、食材储存等安全检查，规避经营风险。任职要求1、1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮门店整套运营流程。2、具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强。3、责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业排班工作。4、有串串、火锅、中餐门店管理经验者优先。

资阳一学校招食堂经理一名工资7000联系电话

20-30岁，大专以上 2、有开餐饮、咖啡、酒吧的意愿； 3、去过音乐节优先

重庆麻爪爪招聘2名店长！要求:年龄25到50岁，要有责任心，有耐心，服务要好，沟通能力要强。待遇上一休一综合工资3000到4500。

成都龙泉驿区招餐饮经理/主管

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入 招聘电话：

有责任有担当，综合能力强，有五年以上剪发经验，有管理经验半年以上，人数三人以上

职位详情 人员管理 成本管控 餐厅管理 食品安全和卫生 工作职责： 1、门店管理：负责完成所管门店的销售目标，并进行每月营业数据分析； 2、利润把控：负责所管辖门店利润分析； 3、店务管理：负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理（订货盘点、现金、外卖、排班、人事）; 4、人员发展：负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划 5、行政工作：负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集； 6、团队管理：负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格： 1、年龄：28-39岁，男女不限； 2、有连锁管理工作经验优先； 3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解； 4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识，有较好的培训能力和学习能力； 5、责任心强，有商业保密意识。

岗位职责： 1.协助负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.执行营业额目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 接受好学的，不怕吃苦的，后续会酷具备门店管理能力，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.无学历及经验硬性限制，务实肯干、有成长潜力者优先