门店管理年龄25-45岁，大专及以上学历优先；硬性经验：3年以上家电/建材/家居零售管理经验，有店长或主管经历者优先；核心能力：精通销售流程，具备出色的团队管理、沟通协调及商务谈判能力；职业素养：抗压能力强，目标导向，认同格力“实文化”，服从公司统一管理。门店管理：全面负责门店的日常运营、人员排班、货品陈列及卫生形象维护；销售目标：制定并执行销售计划，带领团队完成月度/季度销售目标，对业绩结果负责；团队赋能：指导店员进行产品知识、销售话术培训，提升团队整体战斗力；客户经营：维护老客户关系，开发新客户资源，处理客诉及售后问题，提升客户满意度；数据复盘：每日统计销售数据，分析经营状况，向公司汇报并提出改进建议。

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

招聘：生鲜店店长薪资：3000-5000一、店长（一）薪资标准：2500底薪＋5％提成（每个月的营业额总量）（二）岗位职责：1、负责生鲜门店的经营管理及产品销售，完成公司下达的各项经营指标。2、做好门店的订货、收货、销售记录和盘点。3、做好店面商品的陈列规划，管控好商品的损耗及商品毛利。4、做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务抟巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。（三）岗位要求：1、25岁以上，中专及以上学历。2、生鲜店店长或超市组长1年以上工作经验。3、熟悉宜宾的农贸市场、生鲜超市的品种和价格，能够进行基础的市场调研和分析，把握市场趋势和动向。4、拥有良好的职业精神，工作有计划性。5、有健康证。

中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）

招聘：云端网咖招聘网管及店长薪资：2500-3500一、本店招聘店长1名1、品行端正，形象气质佳。2、为人稳重沉稳，有任心，公私分明。3、年龄：25至45左右。4、有网吧管理经验优先。二、网管员数名1、负责网吧内日常收银员及大厅服务工作，确保每班能正常运行；2、为顾客提供专业、热情的服务，及时响应并解决经营当中存在问题；3、协助完成店内环境整洁、秩序维护及客户接待工作。4、具备基本计算机操作能力，熟悉常用办公软件及网络配置；5、责任心强，工作细致，具备良好的服务意识与沟通能力；6、能适应轮班工作制，服从管理安排，具备团队协作精神；7、年龄要求：20至45左右8、学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先。三、福利待遇：提供连班餐补。

招聘：营销店长薪资：3000-5000招聘岗位：营销店长；工作地区：四川省/宜宾市/翠屏区；岗位职责：按企业安排完成本岗位日常工作，做好记录与协作；任职要求：具备岗位所需的基本能力与责任心。

店员十分拣工，酒包装归类，岀货

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

我们正在寻找一名店长，年龄要求在25至38岁之间，薪资范围在每月4000至8000元之间，共招募两名，工作地点位于四川宜宾鸿正国际。

翠屏区招聘长期中挖师傅，要求有空的人员联系。

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宜宾市叙州区招石膏板吊顶 家装石膏板吊顶 来老师傅

可以来两个人，薪资以现金结算。

放羊倌诚聘：店长：2名底薪：6000-80003年以上店长管理经验福利待遇五险提成工资工龄300元全勤公休2天张总：地址：惠民、阳信

招聘：服装店长&导购薪资：3500-4000龙泉波司登专卖店现诚招店长一名、导购二名。品貌端正，初中学历及以上。工作要求：店长：有良好的工作态度和上进心，有销售及管理团队经验优先，熟练掌握电脑文档基本操作。导购：有良好的工作态度和上进心，语言表达清晰，有销售经验者优先。薪资：具体面议工作地点：丽水市龙泉市华楼街38-40号联系方式：（毛女士，）

超市诚聘：营运主管一名薪资：面谈要求：25-38岁包吃住、月休三天、上班9.5小时工作地点：东莞桥头联系电话：

水暖门市招店长、合伙人年龄18-50岁，要求有责任心工作地址山东省乐陵市电话

店长手里有客源优先薪资福利:15000元/月，包吃+包住（底薪+全勤+提成）每月10号准时发放工资不拖不欠不赊.食宿全包.饭菜可口节假日福利，生日红包。每月一次员工聚餐，团建工作地址:甘南州合作市

四川宜宾永盛运输公司现缺理货员1人，能吃苦，有力气即可，负责货物装卸、码放，薪资5100-7800元/月，提供工作餐。

银饰连锁门店银小贝招聘兼职啦！！！1.招聘岗位:兼职店员13天（1人）（9.29-10.11）2.岗位要求:有鞋服、化妆品、珠宝银饰工作经验;[有经验者优先录用]3.年龄要求:20-40岁，身体健康，欢迎咨询!!联系电话:庞女士

招聘：曹鲜生水果店招聘营业员薪资：3500-5000岗位职责：1.负责门店日常照片拍摄，记录水果上架、陈列和销售情况。2.按要求将拍摄的照片及时整理并上传至指定平台或。3.保持拍摄设备清洁，确保图像清晰、画面完整。4.配合其他岗位完成临时性拍照任务，如活动宣传、新品展示等。任职要求：1.能够使用手机或相机进行基础拍摄，会简单调光调色更佳。2.有责任心，做事细致，能按要求完成每日拍照任务。3.有一定的时间观念，能配合工作节奏按时提交照片。4.熟悉基本的文件命名和传输方式，能独立操作、钉钉等常用工具。

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

负责收银 理货

负责店里日常卫生卫生，销售，理货，收银 上班时间下午13点——晚上1点

主要收银、清理货品、摆放货品等

吃苦耐劳，有责任心，有上进心，会骑电动车优先，招18到45岁男女不限，能适应早晚班。工资面议

招聘：招聘便利店营业员1名薪资：2200-2600岗位职责：1.负责便利店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理、货架整理及收银服务；2.保持门店整洁卫生，确保购物环境舒适安全，及时处理顾客咨询；3.按时完成每日销售数据录入及报表提交。4.协助完成商品订货、到货验收及损耗控制，保障商品供应及时准确；5.遵守公司各项规章制度，服从上级安排，具备良好的团队协作意识。任职要求：1.身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作；2.工作认真负责，有服务意识，具备基本的沟通能力和应变能力；3.学历不限，经验不限，有零售或服务业经验者优先；4.能够遵守作息时间，稳定到岗，具备一定的抗压能力。

招聘：门店店员（只招长期工：社保+包吃）薪资：2600-5000元/月岗位职责：1、学习并掌握服务技能、产品的操作技能知识，友善接待所有顾客；2、保持门店良好陈列、内外清洁卫生；并协助完成门店各项日常营运工作；岗位要求：只招长期工，暑假工勿扰1、形象佳，服务主动热情，礼貌用语规范，能让顾客感受到宾至如归；2、负责餐品制作、配餐打包、出餐核对，保证餐品品质与效率；3、负责前厅接待、巡台、清洁及物品整理，服从管理安排，配合团队完成运营；

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。