
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、协助店长高效管理店铺日常运营,确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成,提升客人满意度及门店业绩。
2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护),发现问题及时反馈。
3.组织前厅员工培训,跟进新员工带教。
4.协调员工间的协作,营造积极向上的团队氛围,参与员工激励方案执行。
5.处理客人咨询、投诉及售后问题,提升客人满意度。
6.协助盘点商品库存,跟进补货。
7.协助处理店铺突发问题(如设备故障),及时上报并协助解决。
8.完成店长交办的其他临时性任务。
酒店前台月结全职
身高:158以上
岗位要求:
1.有良好的职业形象,懂得基本的接待礼仪;
2.性格温和,有亲和力及一定的应变能力;
3.中专以上学历或1年以上从事相关经历;
年龄要求:21-38岁
薪酬待遇:面议
酒店夜班前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、房间安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,提升整体服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班工作安排
4.有亲和力,注重细节,愿意长期在酒店服务行业发展
5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验更佳
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
注塑工包吃1-2人
招聘
因企业发展需要,诚聘以下工作人员
注塑修边开机人员:
2名(6000-8000)
盖板包装人员:
2名(5500-7000)
缓降工:长白班工人4名(5000-6000)
脲荃开机1名:(6500---10000),男女不限,本厂环境优良,包吃,住房补贴,工资按时发放,开机补贴全勤奖
联系电话:唐先生
地址:潮州市登塘镇三乡路口往前150米
智业盖板
客房服务员酒店前台
诚聘、诚聘
火车站附近酒店招聘
1、酒店前台经理,要求:有相关经验者优先录用,薪资待遇底薪+全勤+绩效
2、酒店前台2名,有工作经验者优先,无工作经验可免费带薪培训,要求有责任心,诚实稳重,有良好的团队意识,薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励
3、客房服务员数名,有工作经验者优先,无工作经验者免费培训,要求诚实稳重,有良好的团队意识,底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成,管吃管住。
☎联系电话
重庆沙坪坝区招聘职位:大堂经理招聘人数:1名工资待遇:工资加提成5000-15000元工作
5000-15000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘职位:大堂经理招聘人数:1名工资待遇:工资加提成5000-15000元工作地点:重庆沙坪坝石碾盘任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人重庆重庆
内蒙古包头服务部经理薪资福利:综合薪资9000元-10000元招工人数:2人工作地址:土默
9000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
服务部经理
薪资福利:综合薪资9000元-10000元
招工人数:2人
工作地址:内蒙古包头市土默特右旗萨拉齐镇敕勒川国际酒店负1楼
大堂经理1-2人
诚邀,诚邀,诚邀
东南酒店.阶州宴招聘:有经验大堂经理1名,
给实权待遇好说(底薪+个人业绩提成+团餐会议提诚+酒席提成)
电话(苏)
餐厅领班月结
招聘:餐厅服务经理
薪资:7000元以上/月
岗位要求:形象佳具备餐饮行业相关工作经验,有管理经验者优先具备良好的沟通能力与服务意识,有较强的团队管理能力
店长
店长
餐饮经验1年以上经历;责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力;团队协作,适应高峰期节奏。管理店铺日常运营,确保餐厅正常运作,包括营业准备、及闭店检查等,维护店铺整体形象,营造整洁舒适的用餐环境;与客户保持良好沟通,高效处理客户意见与投诉,确保顾客体验持续优化
薪资福利:面议(底薪+提成+奖金,综合[6000—10000]元/月);专业培训+技能提升机会;绩效奖金+员工福利(餐补、社保等);轻松工作氛围+晋升空间
加入我们,用咖啡传递温度!
工作地址:[潮安区|庵埠镇|和平汇]
服务员
川湘宴诚招:
前台领班~1名(必须有3年以上的管理经验)
服务员~6名(16周岁以上)
兼职 -6名(17:00--21:00)(18-48岁)一小时20元
以上人员需无任何传染疾病,服从安排啊 ,有经验者优先录用!薪资面议,欢迎加入!
地址:古巷福庆村~川湘宴
电话:
餐饮店长月结
店长
1.大专及以上学历;2.接受轮班制工作;3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;4.1年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验;5.有较强的抗压能力和自我调节能力。1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制,确保店面高质量运营;2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;6.制作和提供品质如一的饮品;7.突发事件处理。
薪资福利:薪资面议
同步:;或长按下面二维码添咨询:24
餐饮店长
店长
1.大专及以上学历;2.接受轮班制工作;3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;4.1年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验;5.有较强的抗压能力和自我调节能力。1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制,确保店面高质量运营;2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;6.制作和提供品质如一的饮品;7.突发事件处理。
薪资福利:薪资面议
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前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住全勤
岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;详细做好预订记录;2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;3、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的沟通能力;3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先;4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。
餐饮店长月结
店长
1.大专及以上学历;2.接受轮班制工作;3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;4.1年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验;5.有较强的抗压能力和自我调节能力。1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制,确保店面高质量运营;2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;6.制作和提供品质如一的饮品;7.突发事件处理。
薪资福利:薪资面议
同步:;或长按下面二维码添咨询:07
餐厅领班月结
招聘:部长
薪资:4500元以上/月
岗位职责:1、统筹前厅服务工作,把控服务流程与质量;2、接待顾客咨询、投诉,及时协调解决,提升顾客就餐体验;3、衔接前厅与后厨,沟通出餐、菜品问题,保障用餐顺畅;4、检查餐前准备、餐后收尾及卫生、物料情况,落实门店规范;5、带领服务团队完成日常工作,做好员工简单培训与督导。
客房服务员
潮州宾馆分店招聘
中班客房服务员
无底薪,无保底
续住8元大床10元.双床退房12元
免费包吃包住 要求熟手
上班时间8点到当天房间做完
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潮州找酒店大堂经理在线招聘信息,主要招聘潮州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。