
北京东城区5500元-7000元/月,招聘星级酒店管事部领班!工作时间:8-12小时,每月
5500-7000元/月
酒店经理月结
5500元-7000元/月,招聘星级酒店管事部领班!
工作时间: 8-12小时,每月工作26天,!
工作地址:东城区美术馆地铁站附近
年龄要求: 52岁以下(管吃住)
联系电话:(同步)
北京密云区前厅主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内|1名|7000-8000|
北京朝阳区酒店班长年龄50岁以下,身高172以上,12小时4500-5000,管理8.9个
4500-5000元/月
酒店经理
朝阳酒店班长
年龄50岁以下,身高172以上,12小时4500-5000,管理8.9个人,站坐结合,包吃住,管4餐,自助餐,吃住环境好,要保安证,无前科,
报道位置:昆泰嘉晟酒店
电话:
北京朝阳区酒店班长年龄50岁以下,身高172以上,12小时4500-5000,管理8.9个
4500-5000元/月
酒店经理月结
朝阳酒店班长
年龄50岁以下,身高172以上,12小时4500-5000,管理8.9个人,站坐结合,包吃住,管4餐,自助餐,吃住环境好,要保安证,无前科,
报道位置:昆泰嘉晟酒店
电话:
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
大堂经理1-2人月结
③大堂经理:一名,为新店所预备,底薪6000+2000考核+业绩提成,目前的几个店大堂经理到手基本10000-13000间浮动,但我们不作保证能拿这么多,因为业绩提成谁也保证不了。大堂经理要求:情商在线,能把客人的不满意解决就行。咱们的店是接地气有烟火气的店,不要求高大上,大堂经理也要求参与工作,不是纯管理岗。
酒店经理酒店前台
北京格瑞斯艺术酒店招聘前台领班,要求一年相关经验,30岁以内。工作地址:北京朝阳酒仙桥北路798艺术区,工作时间:长白班:08-20 周休三天。节日三薪,不包食宿家住附近优先,综合工资6000,北京五险一金。联系电话,记者及电话销售勿扰。
酒店经理月结
招聘酒店客房项目经理,负责项目对接,每日分房,日常管理等相关工作,要求有星级酒店管理经验,带过团队,善于沟通,有独立培训能力。月薪/7000元,吃住在酒店,
欢迎同行精英报名推荐
☎
客房服务员酒店前台
工作地点:北京大兴 酒店直聘:
前台经理 发简历面议
客房服务员 5000-7000
餐厅服务员,4000-4500!
酒店pa, 4500!有经验优先
有合适的欢迎大家推荐!
待遇优厚 :底薪+提成+带薪年假+免费食宿+晋升空间+学习机会+节日福利 +生日福利 +意外惊喜......
联系方式同;
酒店经理1-2人
招聘:酒店前厅经理
招聘人数:1名
工作内容:
1. 确保前厅部门的高效运作,提供优质的客户服务;
2. 管理前台员工,确保他们遵循酒店的标准和程序;
3. 处理客户的投诉和问题,确保客户满意度;
4. 监督前台的财务交易,确保准确无误;
5. 与其他部门合作,协调客房、餐饮等服务的提供。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,28-35周岁,酒店管理或相关专业优先;
2. 3年以上前厅管理工作经验;
3. 良好的沟通能力和解决问题的能力;
4. 熟练掌握前台管理系统和办公软件;
5. 优秀的团队管理和领导能力。
客房服务员服务员保洁
邑樂酒店诚聘
前厅专属管家,薪资3500,上班时间含餐食,五险,提成。
客房服务员,薪资3000,上班时间含餐食,月休4天、五险、提成。
PA服务员,两班倒。薪资3000,上班时间含餐食,月休4天、五险、提成。
联系人:李经理
地址:肖坝耍码头
酒店经理1-2人月结
酒店管家
,年龄在25 - 35之间,高中及以上学历,反应灵敏,能吃苦耐劳,综合素质较高者优先。熟悉酒店管理相关知识,熟练掌握酒店服务全流程,能规范开展客房、接待等各项管理工作;具备3年及以上酒店服务管理相关工作经验,有良好的服务意识和沟通协调能力;责任心强,待人热情周到,能灵活应对客户需求,维护酒店良好形象;身体健康,品行端正,无不良从业记录。以上岗位,开阳县人士优先。
薪资福利:4000元+提成,根据个人能力及工作表现可酌情上调
招工人数:2名
工作地址:开阳县禾丰乡马头村星悦田园酒店
酒店经理1-2人月结
酒店管家
,年龄在25 - 35之间,高中及以上学历,反应灵敏,能吃苦耐劳,综合素质较高者优先。熟悉酒店管理相关知识,熟练掌握酒店服务全流程,能规范开展客房、接待等各项管理工作;具备3年及以上酒店服务管理相关工作经验,有良好的服务意识和沟通协调能力;责任心强,待人热情周到,能灵活应对客户需求,维护酒店良好形象;身体健康,品行端正,无不良从业记录。以上岗位,开阳县人士优先。
薪资福利:4000元+提成,根据个人能力及工作表现可酌情上调
招工人数:2名
工作地址:开阳县禾丰乡马头村星悦田园酒店
酒店经理1-2人月结
酒店管家
,年龄在25 - 35之间,高中及以上学历,反应灵敏,能吃苦耐劳,综合素质较高者优先。熟悉酒店管理相关知识,熟练掌握酒店服务全流程,能规范开展客房、接待等各项管理工作;具备3年及以上酒店服务管理相关工作经验,有良好的服务意识和沟通协调能力;责任心强,待人热情周到,能灵活应对客户需求,维护酒店良好形象;身体健康,品行端正,无不良从业记录。以上岗位,开阳县人士优先。
薪资福利:4000元+提成,根据个人能力及工作表现可酌情上调
招工人数:2名
工作地址:开阳县禾丰乡马头村星悦田园酒店
北京东城区宾馆急招客房服务员1.岗位职责:负责客房清洁、更换床品、补充日用品,检查设施并上
4000-6000元/月
客房服务员月结
宾馆急招客房服务员
1. 岗位职责:负责客房清洁、更换床品、补充日用品,检查设施并上报异常。
2. 任职要求:20-50岁,身体健康,有无经验均可(带薪培训),做事认真、有服务意识。
3. 薪资福利:月薪4000-6500元(底薪+提成),包吃住,月休4天,,发放用品,有防暑降温费,年底根据营业额发放奖金。
4. 联系电话:何经理()
5. 工作地址:北京市东直门外大街中煤宾馆。
北京天坛东门亚朵酒店招客房服务员5000-6500元欢迎自荐和推荐(同)
5000-6500元/月
客房服务员月结
北京天坛东门亚朵酒店
招客房服务员 5000-6500元
欢迎自荐和推荐
(同)
民宿运营助理
5000-10000元/月
民宿管家月结全职
<民宿运营管家
职位描述
民宿管家民宿开发线下运营线上运营
岗位职责:
1、负责OTA及民宿平台的客户咨询回复;
2、负责处理客户订单;
3、负责客户入住接待,
4、负责解决客户入住过程中的一切问题;
5、负责客户离店后的入住感受追踪及回访;
6、线上运营推广,针对线上运营给出的优化方案头时对平台进行配置。任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有民宿管家工作经验者优先;
3、有良好的服务意识;
4、吃苦耐劳,抗压能力强;
5、有解决问题的能力。
职位福利:弹性工作,利润20�
北京儿童医院附近酒店酒店直招:客房服务员2名,要求:年龄30-50岁,身体健康,无不良记录
6000-8000元/月
客房服务员月结
儿童医院附近酒店酒店直招:客房服务员2名,要求:年龄30-50岁,身体健康,无不良记录,踏实能干事儿少,综合工资:6000~8000元,包吃住,上就休一,十三薪,工龄工资每年基础工资➕100,工作简单,上手快,工作氛围好,无经验可培训上岗!
欢迎加入,感谢推荐联系电话:张经理
北京招聘:大堂经理薪资:6000-8000元/月有相关岗位工作经验,服从管理,吃苦耐劳
6000-8000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:6000-8000元/月
有相关岗位工作经验,服从管理,吃苦耐劳
客房服务员
呼家楼附近酒店急招2名春节不回家的客房服务员!单价20元一间!
王府井附近酒店急招1名长期客房服务员,单价23元一间,,需要有健康证和无犯罪记录证明!
地铁10号线亮马桥附近酒店招长期客房服务员,酒店管吃管住15元一间!
地铁6号线花园桥附近酒店急招3名长期客房服务员,酒店管吃管住4500一月,月休四天,每天8小时!
联系电话:
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导购
王府井城市奥莱
招聘:1.现场副主管
2.导购数名
福利待遇:五险一金
电话:
地址:开化寺街42号王府井城市奥莱7层
和颐酒店
招聘前台接待:5人
要求:形象 气质佳,沟通表达流畅,具备良好的服务意识和亲和力
薪资待遇:底薪3000/月+提成
电话:
客房经理
桔子&全季招聘:
店助:1名
服务经理:1名
前台:3名
客房经理:1名
客房:3名
待遇从优,节假日三薪,管吃管住,住宿条件优越(有经验优先),欢迎大家推荐,联系方式:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟急聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘北京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。