1、具有5年以上餐饮管理工作经验；2、形象气质佳；3、沟通能力强。

1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

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招聘内容:全季北京北苑立水桥南地铁站诚聘：客房服务员2名，工资4500-6500，前台3名（华住经验级别可谈）.工资4500-6500联系电话

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋❶企业名称：爱尚健身裕龙店❷招聘岗位：前台客服❸岗位职责：前台换手环，打一些资料文档，负责结账❹薪资待遇：薪资4000—5500，提成奖金单算。提供住宿，免费享受店内所有设施，可健身游泳。❺工作地点：海淀区裕龙酒店负一层❻工作班制：工作八小时制，月休四天❼任职要求：年龄18-38岁，服务意识强，性格活泼开朗，执行力强。❽联系方式：（同步）

招聘西城区大栅栏商圈酒店前台两名，保洁服务员4名月休四天+法定假日要求：形象气质佳，35岁以下（条件优秀者可放宽）1-2年酒店经验，电话微信同步

招聘：前台宾客服务员薪资：1990-3000元/月岗位要求1.良好的英文听说读写能力。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正，身体健康形象气质好。

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招聘酒店前台一名需要有经验的如有亚朵经验更好

【岗位职责】1.热情友好地迎接并登记入住/离店宾客，确保快速准确完成手续。2.使用客房管理系统处理预订及修改事宜，维护客户数据库。3.协助商务客人安排会议室或提供所需设施支持。4.提供旅游咨询与周边景点推荐，满足观光游客的需求。

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丰台花乡铁锅炖诚聘：前厅经理薪资面议，前厅主管月薪6000-6500，月休四天包食宿，电话李店

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前厅经理薪资福利:5000----6000元招工人数:1名

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客房服务员-按照工作流程和服务标准清扫、整理客房，检查、补充客用品，认真填写服务员做房报表；-按要求做好大清房及各项计划卫生工作；-及时向客房主管报告需要维修的设备和项目；-及时上交客人的遗留物品；-注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管；-合理使用各类物料用品，准确填写所用品种及数量；-将收取的脏布件分类，与洗衣厂做好清点、签字等交接工作；-协助主管做好每月客用品和布件的统计盘点工作；-及时将DND房、特殊事件及宾客投诉等报告主管；-积极参加各级各类培训；-完成上级指派的其他任务。

打扫客房卫生，完成每天经理分配的任务

招有经验的酒店前台，办理入住等事宜

前台工作认真

我们的新伙伴，要的就是你!我相信，你是乐观的、开朗的，我们是彼此信任的!一、薪资福利:1、薪资架构:综合薪资5-6K。2、福利待遇:上班时间两班倒早八到晚八、晚八到早八3、免费管吃管住4、负责客人的入住，退房，开发票，收银，会使用基本电脑操作熟练前厅部各项专业业务和技能，搞好对客服务。岗位要求：1.高中及以上文化程度。男女不限2.从事服务行业，行业经验1-2年以上，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。3.吃苦耐劳、人品端正，无其他不良嗜好;4.形象良好，沟通能力强。应聘须知1、面试时间:9:00-12:00，13:30-17:00，周一至周六2、所有应聘者携带身份证到公司人事部应聘，有从业经验者优先录用

招聘岗位：莲花客房服务员任职要求：身体健康，五官端正，形象好，无重大疾病，年龄要求20~55！岗位职责：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养，检查客人遗留物及客房贵重物品，确保工作区域安全。薪资待遇：管吃管住，计件酒店，16/间，熟手每天分房18-25间，包食宿。熟手月综合9K-11k！待遇好活不累培训好上手！

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招聘客房服务员，要求年30-40岁左右，身体健康，干过酒店优先，管吃管住条件好，缺一个人，有意赶紧联系

客房服务员。工资6000~7000。

招聘客房服务员2名，底薪3400-3650,计件提成，月平均工资6000-7000，月休4天，入职半年以上开始发放工龄工资。招聘客房主管1名，薪资5020，入职半年开始发放工龄工资，月休4天。