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酒店经理
招聘:公寓店长 岗位职责: 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段:制定并执行招租计划,管理渠道(如中介、平台);同时负责租金、水电费等账单的催缴工作,确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核,提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程,提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围,及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道,提高房源曝光。 负责带客看房,进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查,确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保,控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东(业主)的关系,定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查,确保合规经营。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
包吃住,月薪4000-5000,有加班补助,两班倒,工作时间12小时
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手,工作轻松,同事年轻工作氛围好
酒店前台接待
酒店前台
1.前台办理入住,退房登记,收银等工作。 2.有酒店前台经验者优先。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房办理及登记 2. 接听电话、接待咨询、预约登记 3. 处理简单客诉,维护前台卫生 任职要求: 4. 形象端正,沟通礼貌,有责任心 5. 熟练使用电脑,能适应倒班 6. 有酒店相关经验者优先
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,无经验要求,白班,夜班,倒班,全职,包吃包住 岗位职责: 1,热情,礼貌的接待每一位宾客,提供优质的服务 2,准确办理宾客的入住,退房手续,确保信息准确无误 3,妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象 4,维护前台区域的整洁和秩序 任职要求 1,身体健康,持有普通健康证即可 2,学历不限,能适应白班夜班倒班 3,服从安排,责任心强,具备良好的沟通能力
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
给顾客开房间,酒店前台
前台服务人员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
招聘一名查房领班
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,保障入住体验 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1.具备酒店客房管理相关工作经验,有星级酒店从业背景者优先 2. 熟悉客房运营全流程及行业服务标准,具备较强的现场管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 形象气质佳,服务意识强,责任心强,适应倒班工作
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上女性
协助董事长处理接待、招聘、日常工作
会计
4000-5000元/月
结算会计1-3年本科及以上
负责子公司核算结算、服务中心核算结算
景观施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSCAD建筑
岗位职责: 1、协助项目经理落实现场施工计划,合理安排人、材、机的组织与调度; 2、按照设计图纸及施工规范要求,监督施工工艺流程和工程质量; 3、参与施工过程中的技术交底、工序衔接及现场协调,确保施工进度有序推进; 4、配合监理、业主及相关单位完成工程验收、整改及资料报审工作; 5、记录并整理施工现场相关数据,及时反馈施工过程中出现的问题。 任职要求: 1、熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,具备较强的现场执行能力; 2、能熟练阅读施工图纸,掌握常见施工工艺及质量控制要点; 3、具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方单位推进现场工作; 4、责任心强,适应施工现场工作环境,具备一定的抗压能力。
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职身体健康无犯罪记录无不良嗜好
现招60岁以下医院保洁,一天工作9小时3200至3800元1个月轮休,要一个,工人不限,干净利索的,符合条件的抓紧联系 高铁站内保洁【夜班】:车进站以后,上车打扫车厢卫生,【扫地,拖地,擦桌子】,男女不限,54岁以下,工作时间根据车辆入库的时间而定,打扫4节车厢140元,【四到五小时的活】超出部分算加班,每节25元,例如:6节车厢190元,8节车厢240,多劳多得。保底4200元+工龄奖。月工资5000~7000元。 福利待遇 1.免费提供食宿,自带生活用品,行李。 2.携带资料:身份证原件,1白底照片4张。 通知[玫瑰],下个礼拜四到,26号报道,男女不限,有人提前报名联系我。
保洁开荒保洁长期6-10人月结全职包住 长白班
保洁 分区域打扫卫生 听从领导安排 月休四天 上班时间7-5 中午休息2小时 包吃住 签约正式合同 宿舍在医院附近 楼房 月结
海南三亚公寓招前台经理,有工作经验一年以上的沟通能力强,有责任感对待老人要有耐心电话。
酒店经理
三亚市公寓招前台经理,有工作经验一年以上的沟通能力强,有责任感对待老人要有耐心电话。
三亚
3月25日 15:27拨打电话
山西晋中介休市主管,2工作地址:美程酒店7楼701富苏康泰家政月入8000-50000
8000-50000元/月
酒店经理1-2人月结
主管,2 工作地址:山西省介休市美程酒店7楼701富苏康泰家政 月入8000-50000
晋中 介休市
3月25日 15:24拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店管事部主管 1.年龄:60岁以下。2.要求:身体健康,无任何疾病,持有有效健康证;责任心强,服从领导安排及管理。3.工作经验:必须具备酒店管事部相关工作经验,熟悉后厨卫生管理、团队管控与成本控制流程。1.全面负责酒店后厨及餐饮区域环境卫生,监督餐具、厨具清洗消毒与规范存放,严守食品安全与星级酒店卫生标准。2.管理管事部团队,统筹日常排班、岗位培训与工作考核,优化团队协作效率。3.管控餐具、清洁用品等物资申领与盘点,严控物料损耗与运营成本。4.负责设备日常维护、报修,保障安全使用。5.协调后厨、餐饮部、工程部等部门工作,保障高峰期物资供应与区域整洁,及时整改卫生及运营隐患。6.配合酒店质检、检查工作,落实服务规范与合规要求,推动管事部服务质量持续提升。 薪资福利:4500元/月 招工人数:1人 :宏钧人力 工作地址:华茂国际酒店
内蒙古
3月25日 15:19拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店值班经理 薪资:4000.0-6000.0元/月 职位详情: 1. 主持前厅部的交班会,确保良好的沟通。 2. 每日班前了解房态信息/其它酒店的房间状况/员工排班/酒店活动等情况。 3. 检查晨报表,确保准确性,其中包括房态、可卖房情况。 4. 每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、万豪优先顾客、回头客人、团队的情况以及特别要求,并及时通知客房部发现的问题。 5. 确保大堂区域包括电梯间、卫生间的清洁整齐。 6. 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释及销售服务和设施。 7. 对医疗要求和紧急事件做出快速反应,发生意外事件,向管理层和相关部门经理避免相似的意外,事故,失窃等再次发生。 8. 作为酒店紧急行动队的一员,了解酒店关于火灾、空袭、撤退等的紧急程序。 9. 尽可能用最好的方式代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜,并通过亲自追踪相关部门负责确保客人的要求被满足。 10. 完成每天宾客服务经理报表。 11. 按照福朋喜来登的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。 12. 向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。 13. 对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。 14. 确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店,必要时从管理人员处获得帮助。 15. 遵守集团及酒店的所有政策及程序,坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ☎联系方式:(罗女士)
哈尔滨 宾县
3月25日 15:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:值班经理 薪资:4000-5000 公司:内蒙古昊恩致远酒店管理有限公司 招聘人数:1人、学历:本科 公司福利: 职位描述: 职位要求: 酒店管理类 工作地址:内蒙古呼和浩特市赛罕区秋实之行广场1号楼1楼
呼和浩特 赛罕区
3月25日 15:06拨打电话
客房经理月结
全季晓山青招聘 招聘岗位:客房经理 工作地点:北京丰台区 南站开阳路 联系电话:(同步) 薪酬福利:五险一金 提供食宿 有团队精神,日常运营管理 有责任心,有担当,要求华住经验者 工资: 5000-7000 求推荐~
北京 丰台区
3月16日 04:31拨打电话
酒店客房服务员
客房服务员月结全职
有工作经验,25岁--55岁
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理 协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验 普通话标准,能适应倒班的工作 可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
酒店客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,服从管理,住的好吃的好 任职要求: 1.具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应轮班制度 2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本沟通能力和服务礼仪 4.身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,具有团队合作精神
客房经理月结全职连锁酒店早餐厨师
1. 年龄25-50周岁,身体健康,品行端正 2. 工作认真负责,服务意识强,服从管理 3. 熟悉客房清洁流程,有相关经验优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
连锁酒店锦江集团旗下丽怡酒店 不招暑期工和短期工。 有酒店或宾馆行业前台接待及收银经验者优先,三班倒,试用期一个月,试用期工资底薪4000,如有加班产生的加班费。 转正底薪4000+全勤300+夜班津贴+售卡提成+点评提成,各种奖金每月到手工资5500-6500。 管吃住。团队氛围好!酒店内宿舍,不产生宿舍到酒店的交通费和路程问题。
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
要求有酒店客房服务经验,吃苦耐劳,遵守规则,容易沟通。
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房的日常清洁工作,确保客房整洁、卫生; 2.按照标准更换客房用品,及时补充客用品; 3.检查客房内的设备是否正常运作,及时上报维修需求; 4.保持客房用品和设备的清洁与安全。
客房服务员月结全职
丰台区草桥地铁站汉庭优佳 招聘: 客房服务员1名,管吃管住,吃住在店里,房间简单好做,工资华住标准,接手新手!欢迎推荐和自荐!有意向联系电话
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