岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软 3.工作细致耐心，具备应变能力和团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 大专及以上学历，接受应届毕业生

海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

7天智筑(锦江旗下全新品牌，筹备店) 1.前台接待2名(男女不限)要求锦江经验会西软 2.客房服务员2名联系方式：陈店

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有OTA营运经验，酒店前台工作经验

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存，提升客人体验 3. 协调客房，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 管理前台物资及单据 5. 遵守酒店服务标准与安全规范，维护前台区域整洁与秩序 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

1. 负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住、退房手续； 2. 回答客人咨询，提供相关服务信息，协调处理客人需求； 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程规范高效； 4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。 任职要求： 1. 有酒店前台工作经验者优先； 2. 具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3.具备良好的沟通能力和服务意识。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、报表等物品规范管理 5.完成每日营收统计、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉办公软件，能快速学习酒店管理系统操作 5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障客人服务需求及时响应 4. 处理客人投诉与建议，做好记录并反馈至主管 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电话、电脑等）正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识和应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

北京市招水电、弱电/安防

年龄要求：18周-29周岁 一、【招聘岗位】 服务员 二、【岗位职责】 1．负责引领、接待、点菜、上菜、巡台、送客等服务 2．上级安排的其他工作 三、【职位要求】 1．初中及以上学历，经验不限。 2．身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良记录和嗜好。 3．性格开朗，有较好的沟通表达能力。 【上班时间】 上午九点到晚上 11 点左右中间休息 1-2 小时 【薪资待遇】 1．入职底薪6000/月。 2．二星底薪6300/月。 3．三星底薪6800/月。 4．四星底薪7800/月。 五、【福利待遇】 1．免费食宿。 2．每月享有6天公休。 3．结婚礼金、生日礼金等。 4．每年享有13天法定假期。 5．工作满1年享受10天带薪年假。 6．工作满一年的员工其子女上学每年享受1000元/年教育补助金。 7．工作满一年的员工父母年满60周岁每年享受1000元/年敬老补助金。

实实在在招工，不玩套路！ 北京长期招日结普工，靠谱稳定。 工作内容：分拣、打包、贴标、简单组装，轻松不累。 工作地点：北京朝阳、海淀、丰台、大兴、通州、顺义，就近安排。 工资：240-280元/天，日结 工时：10-12小时 年龄：18-45岁，男女均可 食宿：包吃包住，宿舍有空调 特点：不压工资、不体检、不用文化、不用经验 当天来当天上班，踏实挣钱，绝不拖欠！

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滁州城南99广场酒店附近招聘领班1名，要求有两年以上工作经验，为人踏实稳重，，有意向的请私聊我：（）

招聘宾客服务经理，薪资为4千至5千。岗位职责包括：协助管理层负责整个酒店的运作，收集对客服务过程中产生的问题信息；在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其他班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：能用英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力；会使用Opera。

【云端养生酒店招聘】经理1名，主管2名，工资面议，管吃住，绩效奖励、每月团建。电话:地址:世纪星城小区东北角（师范南门对面）

招聘宾客服务经理，薪资为5千-6千。岗位职责包括：统筹前厅宾客服务工作，带领服务团队，保障对客服务标准落地；处理宾客投诉、疑难诉求，协调各部门解决问题，维护宾客满意度；现场巡查服务流程，监督员工仪容礼仪、接待规范，把控服务质量；收集宾客意见，优化服务流程，提升宾客体验与复购率；负责前厅人员排班、现场督导、日常培训与工作考核；对接安保、客房、餐饮等部门，协同处理各类突发情况；维护重要宾客接待安排，落实VIP接待标准。日常工作内容包括：在岗巡视前厅，及时支援一线接待，随时响应宾客需求；接待并妥善处理宾客投诉，做好记录、跟进回访；督导员工遵守服务规范，开展在岗简易培训；跟进VIP客人接待全流程，做好迎送、需求跟进；每日汇总宾客反馈，梳理服务问题并提出改进方案；处理各类现场突发事件，如纠纷、设施故障、特殊宾客需求等；完成上级安排的其他运营管理工作。

招聘管家部经理/主管，薪资3000-4000。岗位职责包括：熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范；坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序；负责楼层的日常管理工作，确保相关政策和程序的贯彻；制订楼层的工作计划，努力提高营业收入；参加部门例会，提出合理化建议，并主持班组例会，布置工作；负责保持所有服务区域的干净与整洁；保持所有的服务和用具在任何时间内都维持高标准；负责楼层的用品申领和控制成本工作；严格资产管理程序，确保楼面资产管理；负责楼层安全管理，包括化学品安全、机械操作安全、财产安全等；完善客史管理工作；提供给宾客所有可能的协助；妥善上交宾客遗留物品；检查已整理的空房，为前台提供符合标准的可卖客房；提供高标准的对客服务；负责楼层员工的绩效评估，组织实施技能培训；完成上级交待的其他工作。

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17元每间，计件制。一天打扫17间房。 吃住都在酒店，不用带被褥。，年龄在45岁以下，不会干的可以学

服务员，年龄55周岁以下，主要负责房间打扫，提成+基本工资5000到6000，多劳多得，需要有责任心，事多的勿扰，酒店管吃住，工作时间早8点到下午17点，月休四天，节假日三薪

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北京市东城区王府井大街喆啡酒店，招聘客房服务员1名，电话

招聘酒店客房服务员1名。要求55岁以下，有客房工作经验者优先，新手可培训。需身体健康，能吃苦耐劳。工作时间：每天八小时，早8点至下午4点半，月休4天。薪资待遇：管吃住，底薪4200元/月，15间房为底量，超过部分按8元/间提成。房间小，易于打扫。法定节假日享受三倍薪资。住宿地距离工作地点约6站公交车程，每月提供60元车补。工作地点位于东城区东四十条附近。有意者请联系。

北京市东城区王府井大街喆啡酒店，招聘客房服务员1名，电话

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东城区单体酒店招聘前台1名，联系电话熟手优先

岗位职责: 1.熟练操作酒店前台系统，确保所有操作符合酒店标准。 2.提供优质的客人服务，并处理客人投诉及相关问题。 3.形象端雅，为客人提供优质接待。 4.强烈执行工作任务，确保工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.形象端庄，具有良好的服务意识。 3.能够处理客人投诉及相关问题。 4.具有较强的执行力和责任心。