1招聘林芝本地招聘工作人员：工作地点：西藏林芝市森·咖啡岗位：服务员数名、副店长一名

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

有没有人去墨脱县开47米天泵车，两个人一台车，连开带打料，B证，工资1万—1.1万。工资量不大，电话

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林芝市米林市雅江电站葛洲坝料厂招光伏安装，在屋面，不用焊支架，一个屋面1020块板，一块三平方大，无人机吊，四十块钱一张板，主要工作就是水槽打燕尾丝，接线，需要有高空证，电工证，焊工证随意一个证就可以联系要能上高。必须有证，能马上进场的联系，微信同号

要有证的电焊工，必须是应急管理局发的焊工证，在隧道立架，挂网，包吃一万，海帕2900,工地在西藏米林水电站，年龄不能超过50岁，联系电话

林芝市波密县招二衬、防水工

发谧堂白发脱发中心【招聘岗位】店长/副店长（5000-10000）【招聘岗位】养发师工资（3000—8000）不会可学，上手快，上班环境好，可交社保【岗位要求】45周岁以下，有美容养发、店员经验优先，月休4天，年终奖、节日福利【工作地址】丽水市宇雷北路（万地广场3号门路对面）【联系方式】

招聘店长岗位。薪资为5000元以上/月。

北戴河叶存利（总店）招聘领班（长期）薪资:6000起/月，月休2天7.8两个月不能休息，之后补休，试用期三天试用期工资100/天，确定留下之后试用期这三天按照正常考勤计算地点:北戴河老虎石电话:

匹克体育招聘：万达茂店长:1名岗位要求：要求有运动品牌工作经验，工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。薪资待遇基础工资+补助+车补+绩效+达成奖+法定假三薪，综合工资4500-8000每月带薪休息2天导购:4名岗位要求：要求有运动品牌工作经验，工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。薪资待遇基础工资+补助+车补+提成+达成奖+法定假三薪，综合工资3500-7000班次:上一休一工作地点：万达茂二楼电话：同步

科技市场招聘店长，前厅经理，领班，收银各一名。工资待遇面议。电话

林芝市爱贝母婴招聘母婴店营业员2名：工资加提成：5000—7500。咨询电话：

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳

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