
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先
上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休
1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范
2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流
4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形
象
6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务
7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
快餐连锁前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅的日常管理工作,确保服务流程的高效运转;
2、培训并激励前厅员工,提升团队的服务质量和顾客满意度;
3、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升品牌形象;
4、监督前厅卫生与秩序,确保符合卫生标准;
5、协助经理制定并实施前厅营销策略,提升营业额。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;
2、有餐饮行业前厅管理经验,熟悉前厅工作流程;
3、具有较强的团队管理能力,能够带领团队达成目标;
4、责任心强,能够在高压环境下保持冷静;
5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位描述:
1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续;
2、主动为宾客提供服务,善(于微笑接待宾客;
3、制作前厅有关统计报表,及时与有关部门沟通情况;
4、管理酒店客用房间钥匙,保持工作区域内的清洁卫生,保持各种工作用表及文件夹摆放整齐,井然有序。
任职要求:
18~35岁,中专或以上学历,电脑操作熟练,身体健康,反应灵敏、踏实肯干,做事认真负责,服从领导管理,为人友好和善,热爱本职工作,有团队合作精神。
该岗位每月中班费,加班费、各项推销奖金另计。
工作时间:
08:00——20:00(做二休二,一个白班,一个夜班)
联系电话:
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
过年不回家!过年不回家!过年不回家!
岗位职责:
1.为客人提供优质的接待服务,确保客人满意度;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程高效准确;
3.解答客人咨询,提供必要的旅游及住宿信息;
4.处理客人投诉,确保问题及时解决;
5.维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,能够有效地解决客人问题;
2.有责任心,能够遵守工作流程和标准;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日;
5.有无经验均可,有稳定工作态度者优先。
茶室负责人
面议
餐厅领班月结全职
工作内容:
·门店日常运营管理,活动策划执行;
·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设;
·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。
任职要求:
·擅长策略落地,乐观积极,有责任心;
·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础;
·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
前厅经理岗位职责有:
1、负责前厅部的全面工作,配合店长完成前厅各项业绩指标,需具备前厅经理工作经验;2、熟知前厅各项业务:入住退房登记
(内外宾)服务、收银类服务、投诉及满意度处理、pms操作、OTA平台运营、网络营销等;3、有良好沟通和协调能力,有较高的抗压性,有处理投诉的耐心和解决能力
4、有一定的英语应用能力,能够应对国际友人的需求
餐厅领班月结
招聘
工作地点:上海市松江区
1、主管1名,20-32岁
工资待遇:7500-8000
月休4天,节假日补休欢迎你的加入
(过年不回家的优先)
★联系人:江女士
电商直播带货主播
1.5-3万元/月
带货主播1-2人月结经验不限学历不限抖音拼多多天猫快手普通话流利
本公司主要经营加工类牛羊肉卷,现招聘带货主播1名
岗位职责:
1.独立完成直播流程,与观众互动交流,提升品牌认知度,引导粉丝关注并促成商品购买,营造活跃的直播氛围,增强粉丝粘性与数量,提升直播观看量,扩大店铺知名度,维持直播间热度,推动产品销售转化。
2.持续学习行业动态,协同团队协作,主动反馈工作中遇到的问题并提出优化建议。
3.掌握电商平台运营规则,配合开展各类线上促销活动。
4.协助公司完成抖音平台短视频内容拍摄与制作。
任职要求:
1.学历不限。
2.外貌整洁,形象良好,具备较强的镜头表现力,性格外向乐观,沟通表达能力强。
3.普通话流利,富有亲和力,具备一定抗压能力,责任心强,积极进取。
4.具备良好的用户互动技巧。
5.有直播带货经验者优先录用。
Java
3.5-6.5万元/月
Java5-10年本科及以上MySQLRedisSpring
1.承担后端AIGC工程开发工作,深入钻研内容生成领域的先进技术,构建高效稳定的服务器架构并持续优化;
2.依据业务发展需要,开展软件编码与系统调优,保障后端服务的高性能与安全可靠,优化用户使用体验;
3.探索并落地前沿技术方案,驱动业务流程革新,为供给体系提供坚实的技术支撑;
4.与团队成员高效协同,通过跨职能沟通协作,确保项目准时高质量交付,支持业务快速推进;
5.攻克关键技术难点,为团队成员提供技术引导,促进整体研发能力提升;
6.跟踪行业发展趋势,动态调整技术路径,确保研发方向与市场实际需求保持一致。
冷菜包住
酒店招聘:
炉灶7500-8500
切配6000-6500
打荷5000
冷菜6500-7000
要求人品到位。
公寓宿舍,洗衣机,热水器,空调都有,节假日年底有工龄工资,工作满一年带薪5天,
杨厨
期待您的加入!
工作地址上海宝山区淞发路
服务员大堂经理
招聘有团队合作精神能长期合作的优先:工作地点富城二期中餐;大堂经理一名7千加,服务员两名5千加,水按6千5加
联系电话:
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
中餐连锁店长
1.2-1.6万元/月
餐饮店长月结全职连锁店
岗位职责:
1、负责宣布与执行公司下达的各项指令和规定,并对相关条文加以解释;
2、负责制定营业额目标,带领全体员工完成营业额、成本率、毛利率等各项经营指标;
3、负责对员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理;
4、负责对员工进行公平公正的工作分配及绩效考核;
5、负责对员工进行在职培训,促进员工整体的业务水平,提高门店员工的工作效率;
6、对门店的Q(品质)、S(服务)、C(卫生)负完全责任;
7、负责检查店内设施的完好性、设备故障的修理、更换与维护;
8、对门店的经营管理负责,能拟定针对性营销方案。
任职条件:
1、踏实、勤奋,有较强的事业心、责任感和良好的个人素养;
2、3年以上连锁餐厅管理经验;
3、中专或以上学历,男女不限;
4、有较强的学习能力、沟通能力、组织管理能力、应变能力、数据分析能力和良好的服务意识;
5、身体健康、仪表端庄。
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐厅领班
招油锅85左右,配菜老大85左右,要会管理冰箱,思路清晰,配菜中工75左右,前厅主管(22到40之间)8000要有管理经验,要求过年不回家,月休两天,在宝山殷高西路地铁站附近。王
上海宝山区连锁本帮中餐厅(2025年必吃榜)招聘店长若干名联系电话:施女士
1.1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
上海宝山区连锁本帮中餐厅(2025年必吃榜)
招聘店长若干名
联系电话:施女士
冷菜餐厅领班
招油锅85左右,冷菜80到85配菜老大85左右,要会管理冰箱,思路清晰,配菜中工75左右,前厅主管8000要有管理经验,要求过年不回家,月休两天,在宝山殷高西路地铁站附近。王
餐厅领班
招油锅85左右,配菜老大85左右,要会管理冰箱,思路清晰,配菜中工75左右,前厅主管8000要有管理经验,要求过年不回家,月休两天,在宝山殷高西路地铁站附近。王
厨师长
1.5-2万元/月
厨师长月结全职
1.厨房管理
•负责厨房的日常运作管理,制定厨房工作计划和目标,并确保其有效执行。
•建立和完善厨房工作流程和标准,监督厨房员工遵守相关规定。
2.菜品研发
•结合食材特点和市场需求,研发新的菜品,不断创新和优化菜单。
•确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。
3.食材采购
•与采购部门合作,根据菜品需求和销售情况,制定食材的采购计划。
•对采购的食材进行质量检验,确保食材的新鲜度和品质。
4.成本控制
•合理控制食材成本,避免浪费和过度损耗。
•优化厨房人力配置和工作安排,降低人工成本。
5.团队管理
•培训和考核厨房员工,制定员工发展计划,提高团队整体素质和业务水平。
•安排厨房员工的工作任务和班次,确保厨房工作的高效有序进行。
6.质量监督
•严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准,确保食品安全。
•对出品的菜品进行质量检查,及时发现和解决问题。
7.设备维护
•负责厨房设备的维护和保养,确保设备正常运行。
•提出设备采购和更新建议,以提高厨房工作效率。
8.顾客反馈
•关注顾客对菜品的反馈和意见,及时进行调整和改进。
•与服务团队密切合作,确保厨房与前厅的良好沟通和协调。
9.卫生安全
•严格遵守食品卫生和安全法规,落实厨房的卫生清洁和消毒工作。
•制定厨房的应急预案,处理突发的食品卫生和安全事件。
10.数据分析
•分析菜品销售数据,了解顾客喜好和市场趋势,为经营决策提供依据。
厨师长
宝山大华招:
切配主管9000-9500
切配中工7500-8000
5500-6000
联系:李厨
月休四天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝山区大堂经理直招在线招聘信息,主要招聘宝山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。