[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位：服务员需求人数：现急招3-5人 基础要求：有健康证，认识字，有餐厅服务员经验 薪资区间：5000~6000元/月 1、5000元/月（只有几个月或者半年服务员经验，之前短暂接触过餐饮服务工作的，需要认识字） 2、5200元/月（有基本经验，但是资历形象一般，熟练度各方面都还跟不上的） 3、5500元/月（有丰富经验，马上就熟练上手，带客、上餐、收台、下单、核销等事物的，性格开朗的、沟通能力强，头脑灵活一些的，上手能力强） 4、综合能力达到服务主管级别的，薪资范围是5500-6000元/月 注：面试的时候符合括号里情况的，就直接给到这个薪资。区间的金额是员工在工作了一段时候，根据个人工作表现，对薪资做调整，试用期1-2个月。 服务员年龄范围： 上班时间：9：30~21:00 （下午轮休2:00~5:00，以实际情况安排轮休） 根据排班周末可以休一整天。 发薪日：每月20号，包吃住 薪资福利： 1、 2、在职员工健康证到期，公司可提供资料 3、入职满1年，享7天带薪年假 4、员工内推奖金、全勤奖、优秀员工奖 4、不定期举办团建活动（聚餐、KTV等） 5、端午节粽子、咸鸭蛋、中秋节月饼、春节各门店加菜加餐等节日福利

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

招聘员工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务 5.参与日常班前准备、收档整理及基础卫生清洁工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4.具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务礼仪

服务员 负责接待顾客、点餐上菜、桌面清洁，主动热情服务，配合团队保障用餐体验，有责任心、沟通良好，有无经验均可。 前台 负责接待登记、电话接听、信息录入与日常行政，形象得体、细心耐心，熟练基础电脑操作，服务意识强。 需要我帮你改成招聘海报短句版吗？

宝山区宝杨路附近招聘打沙工，每天正常12点30分面试，薪资330-350-370元/天，每个月15-18号发工资。要求熟练工，必须做过相关工作，年龄18-45岁。

招聘熟练焊工，工作地点在宝山区宝杨路附近。每天正常12点30分面试。薪资为345-360-400元/天，每个月15-18号发工资。有无焊工证均可，年龄要求18-45岁。

招聘打沙工，工作地点在宝山区和嘉定区。薪资为330-350-370元/天，前期工作满10天可预支1000元。年龄要求18-45岁。

招聘打沙工，工作地点在宝山区和嘉定区。薪资为330-350-370元/天，前期工作满10天可预支1000元。年龄要求18-45岁。

油漆工岗位招聘，工作地点位于宝山区和嘉定区。薪资为320-340-360元/天，前期工作满10天可预支1000元。年龄要求18-45岁。

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

做6休一， 包吃住， 要求钕孩 团队氛围好都是年轻人 不定时下午茶 各种粉类，糖水，广西菜吃吃吃…… 上班时间早10晚10 1、负责门店日常迎客、点餐、收银、出餐、打包、外卖核对等工作。 2、及时收拾餐桌、清洗碗筷、保持店内地面、桌椅、环境卫生整洁。 3、简单备料、配料摆放、餐具整理、餐前准备工作。 4、服务热情，耐心接待顾客，维护门店用餐秩序。 5、配合门店日常营业，服从店长安排，做好高峰期接单、翻台工作。 任职要求 1、身体健康，要办健康证，能接受粉店正常气味与工作环境。 2、手脚麻利、做事勤快、不偷懒、有服务意识。 3、性格开朗，沟通简单顺畅，服从管理。 4、有无经验均可，新手可带薪培训。 5、能适应餐饮，周末及节假日在岗。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动

（全职/兼职均可） 工作地点 乡村小院茶馆（近郊田园环境，环境安静舒适、风景优美） 岗位职责 1、负责日常茶饮冲泡、点单、收银、出品、摆盘等基础服务工作； 2、负责庭院环境卫生、桌面整理、绿植养护、店内日常保洁； 3、热情接待到店顾客，做好引导、茶水服务，维护轻松惬意的茶室氛围； 4、简单配合门店日常运营、物品整理、库存清点； 5、配合门店拍摄日常短视频、场景素材 。 任职要求 1、年龄18–45岁，形象清爽、干净整洁，性格温柔开朗； 2、热爱慢生活、喜欢绿植、喜欢安静田园氛围，有服务意识； 3、踏实细心、待人热情、服从安排，有无经验均可，可带薪培训； 4、不浮躁、喜欢田园氛围，长期稳定从业者优先； 5、擅长拍照、拍视频，剪辑者优先。 岗位优势 乡村庭院环境，空气好、氛围治愈，远离城市嘈杂 工作轻松不累，节奏慢，无高强度销售压力 新人带薪培训，上手简单 团队氛围轻松，自由惬意，适合喜欢慢生活的你 薪资福利 面议（底薪，表现优异另有奖励） 工作轻松、环境优美、长期稳定优先！ 欢迎喜欢田园生活、温柔爱笑的你，一起来守一方小院、煮茶度日

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.准确登记访客信息，协调对接相关部门，保障接待流程顺畅高效 3. 维护接待区域环境整洁与秩序，及时响应临时需求并提供基础咨询服务 4.协助组织会议、活动等场合的礼仪支持工作，包括签到、指引、物料准备等 5. 遵守企业服务规范，主动反馈接待中发现的问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，举止大方，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪及服务规范，有相关实习或实践经历者优先 3.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.普通话标准流利，具备基础英语沟通能力者更佳 5. 学历不限，接受应届毕业生，能适应轮班或弹性工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

正新鸡排打包收银

1:接待客户 2:礼貌礼仪 3:客户维护

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

任职要求 • 18-35岁，形象端正，有服务行业经验者优先 • 沟通能力良好，有耐心、有责任心 • 能适应轮班，工作积极主动

薪资日结，需要长期兼职包吃