
好想来门店店长、店员
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职家住附近的优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控确保货品结构合理、周转高效。
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 店内营造积极向上的门店文化氛围
5:上货、理货、卸货
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉门店运营全流程
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
5.学历不限!
江苏镇江招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括:在董事长指导下
6000-12000元/月
店长月结
招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括:在董事长指导下参与门店日常运营管理;协助门店完成销售目标与客户服务;监督维护门店环境,确保形象整洁;协助处理顾客咨询与解决问题;维护现有老客人,挖掘潜在顾客,保持良好顾客关系;积极配合公司各项工作任务,接受工作分配,遵守公司相关制度;优先考虑有建材或家电行业销售管理经验者,审阅当天营业报表,做营业分析并决策,保障营业款安全;加强现场管理,营业时间坚守一线,全面掌握店内营业情况,及时发现解决营业中的问题。任职要求:有3-4年门店店长工作经验,家居、电器行业管理经验者优先;有责任心、吃苦耐劳、具备团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力;能严守公司各项规章制度。
镇江京口区区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
5000-15000元/月
店长3-5人月结全职分店店长
区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
江苏镇江招聘店长,提供五险。薪资为6000~9000元/月。岗位职责包括:负责店铺日常运营
6000-9000元/月
店长月结
招聘店长,提供五险。薪资为6000~9000元/月。岗位职责包括:负责店铺日常运营管理,如人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理;处理顾客投诉与纠纷,提升顾客满意度;协调各部门资源,确保店铺高效运作。任职要求:具备良好的组织协调能力和团队管理经验;熟悉零售行业运营流程,有相关工作经验者优先。
店长储备店长
招聘门店储备干部,薪资5000-6000元。招聘门店管理储备岗。岗位职责包括学习门店日常运营管理,如商品陈列、库存管理、客户服务、员工排班等;协助门店干部处理突发问题,提升服务质量与销售业绩;参与营销活动推广,吸引客流,促进转化。任职要求:专业不限,本科及以上学历;具备较强的沟通能力、客户服务意识与抗压能力;愿意从基层学习,有门店实习或零售行业相关经验者优先,能接受门店所在区域调配。经管、业务部、营运部及门店管理储备岗优秀者学历可放宽至专科。
拼多多店长
8000-9000元/月
店长6-10人月结兼职全职电子商务
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务
2.能够积极融入团队,共同推动项目进展
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
工厂成立16年,主要是做童装,男装,中老年装,总部工厂在江苏,广东,我司在线上做电商已经有10年的运营经验,店铺群全网100多家,选择的产品已经在市场测试好了,竞争小,好转化,利润还不错的品,你做电商也不需要你自己压货,打包,发货,我们工厂全程帮你搞定,让你轻松入行电商,欢迎怀揣梦想,一心上进的小伙伴交流洽谈,群人,走的更远
服装店长
7000-15000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带头做销售,立标杆,激发团队销售积极性,联动线上线下提升门店业绩
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/服装行业者优先
2.有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 具备基础数据分析与财务意识
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力佳
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员店员有提成11-20人月结兼职全职
招募店员业务员:10名
一.岗位职责
负责本地社区、商圈等区域的新品山泉水推广工作,挖掘潜在客户,完成产品宣传与用户转化,配合总部执行电商运营策略,运用总部提供的系统工具开展日常工作,反馈本地市场动态;参与总部组织的培训活动,不断学习新电商运营技巧,提升个人业务能力。
二、任职要求
年龄 18-50 周岁,性别不限,熟悉本地社区 / 商圈情况,有一定人脉资源者优先;
具备积极的创业意愿,有责任心、执行力,能快速响应市场变化与总部安排;
学习能力强,认可新电商模式,无需相关行业经验,我部提供全程带教;
有服务意识,善于沟通交流,能耐心解答客户疑问,维护良好客户关系。
三、岗位福利:
月保底收入 5000 元,成熟运营后年入 20W 可落地;一次开发客户,终身享受收益分成,长期稳定盈利;
灵活工作模式:自主安排工作时间,兼顾家庭与事业!
地址:淮安市清江浦区军营路欢乐颂青蓝服务中心(桃花坞南门对面)
电话:
氩弧焊包住包吃3-5人月结焊工证
招聘持有双证(磁卡跟绿本)的氩弧焊工4人,长期在镇江句容的车间从事设备工作,不涉及拍摄,待遇为工资450~480元管吃住,月工资发放。
江苏镇江电力路食堂招聘勤杂工,月薪2800元,提供双休和五险一金福利,并包含三餐待遇。
2800元/月
杂工月结
镇江电力路食堂招聘勤杂工,月薪2800元,提供双休和五险一金福利,并包含三餐待遇。
云南昆明官渡区【岗位:服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长!【代理品
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职
【岗位:服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长!【代理品牌:伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队,欢迎加入!岗位职责1、负责门店全盘运营管理,统筹门店销售目标达成;2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓;3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造;4、维护门店老客资源、提升会员复购,妥善处理客诉;5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求:25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验,熟悉服装零售门店运作;3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩;服务意识佳,抗压能力强,服从门店管理安排;心态积极正能量,有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明,多劳多得,综合薪资7K-1.2K;2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导,上手轻松;4、清晰晋升通道:店长→品牌主管→区域经理。工作地址:顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人:刘先生,刘女士
广东佛山店长1、中专以上学历,专业不限,两年以上门店管理工作经验,有新零售家具品牌工作、或
9000-14000元/月
店长月结
店长1、中专以上学历,专业不限,两年以上门店管理工作经验,有新零售家具品牌工作、或主动营销外拓经验优先;2、具备销售目标拆解、数据分析能力,擅长团队激励与客户谈判;3、抗压能力强,责任心强,良好的沟通协调能力和团队管理能力;4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性,传播正能量;5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题;6、熟练使用基础办公软件、表格制作、订单系统等;。1、负责店铺销售目标的达成,包括但不限于目标制定、分解、任务跟进、客资分配、监控成交率与客户满意度,对门店销售业绩、营业额负责;2、负责人员招聘、培训、绩效考核,搭建高效销售团队,提升专业能力,及相应的员工员工身体、心理健康关怀等工作;3、负责门店运营统筹:管理日常运营(陈列、库存、卫生等);门店员工内部协调、内部纠纷处理等事务;门店各项开支把控、申请及报销流程;协调对接总部运营、订单、售后等各部门,降低运营成本;4、拓展新客户资源,维护客情关系,联动设计师、地产等渠道合作,提升门店影响力;5、负责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情况;薪资福利:9-14k招聘商家:二期3楼3037学历:中专及以上经验:2年及以上家具门店店长经验
昆明安宁市招聘门店店长,年龄25至45岁,需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池
5000-13000元/月
店长月结
招聘门店店长,年龄25至45岁,需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场,执行力强,能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄,不抗拒镜头,能独立进行本地引流。薪资福利:底薪3000元/月,加单品销售提成和门店业绩分红,综合月薪5000至13000元/月,上不封顶。工作地址:安宁八街。
店长
卡普瑜伽♀招聘信息北京家门店,专注普拉提、塑形、孕产修复、体态调整,成熟客群,稳定课量,平台资源完善。火热招聘普拉提教练/店长♀我们希望你:持有普拉提大器械/瑜伽/孕产修复专业认证资质;2年以上线下小班、私教授课经验,能独立编排课程;气质舒展,性格开朗耐心,擅长和会员沟通维护客情;热爱瑜伽行业,有长期深耕的职业规划。店长职位,有带团队的能力,销售赋能,完成目标[礼物][礼物]优厚福利:课量充足,课时费可观,薪资稳定无淡季焦虑缴纳社保,生日礼品、节日福利、快乐团建北京8大门店就近分配,通勤友好内部进阶培训,孕产、塑形高阶课程持续赋能舒适轻奢教学环境,团队氛围轻松融洽联系方式:
店长店员
招聘岗位包括店员、店长、钟点工(兼职)和专职夜班人员。要求能力强,有相关工作经验者优先考虑;干净利落,手脚麻利,能适应快节奏工作环境;性格温和,听从指挥,有执行力,能长期稳定工作。薪资待遇优厚,月收入过万。
收银员1-2人月结
招聘:前台收银员1名
年龄:25-45岁
上班时间:16:00-20:30
月休:2天 工资面议
工作地点:瑞泰菜场附近
有意向者可电话联系:
镇江润州区【大秦参茸店】诚招营业员待遇面谈年龄25-45岁,做事勤快麻利地址:广场后门联系
营业员
【大秦参茸店】诚招营业员待遇面谈年龄25-45岁,做事勤快麻利地址:润州广场后门联系电话;
店员,现场管理员
100-200元/天
店员1-2人完工结算兼职
招兼职地点:洗悦24小时自助洗车悦然广场店
工作时间:周六周日8点到6点
薪资待遇:150一天
工作内容:向客人介绍怎么使用洗车机器,打扫一下工位卫生,早上把毛巾放洗衣机里清洗,客人洗完了所有工具归位,排队时维护秩序,需要年轻有活力的人,足够外向,20-50符合滴滴我 工作简单但是在户外!最好是长期兼职! 联系电话️
理货员3-5人月结全职
招聘:理货员(包吃+福利)
薪资:3200元/月
职位描述:生鲜超市理货
任职要求:***以内,身体健康,吃苦耐劳
工作时间:连班5.00-14.00
5.00-10.00,17.00-21.00
5.00-10.00.13.00-17.00
薪资福利:3200,包吃+福利
夜班理货!接受小白-盒马旗下平价社区超市招新!
4000-6000元/月
理货员3-5人月结全职超市夜班不加班,8小时工时制
岗位职责:
1. 负责夜间货物的接收、清点与上架工作
2. 按照标准对商品进行分类整理和陈列维护
3. 检查库存商品状态,确保货品整齐、标签清晰
4. 配合完成夜间盘点及仓库区域的清洁整理
任职要求:
1. 能够适应夜班工作节奏,具备基本的责任意识
2. 具备良好的执行力,能按时完成安排的工作任务
3. 身体健康,能够胜任一定强度的体力作业
4. 具备基础沟通能力,能与团队成员保持良好协作
有机食品营业员
5000-8000元/月
营业员有提成免费培训包住3-5人月结全职
薪资待遇:
无责4000起+提成(阶梯式)+月度奖金500-2000+季度奖金5000-8000。
每月2-3次聚餐,一次团建。年底带薪年假15-20天,包住宿,三室一厅,家电齐全,工作环境好!
全国连锁门店,全国共有300+门店,旗下有自己的种植、研发生产基地,
现广纳贤士,欢迎各位小伙伴加入哦!
工作内容:
负责店面产品的介绍和服务顾客。
根据顾客需求推荐产品。
参与到店面促销活动。
配合领导做好协作,与顾客之间达成长期的合作。
弹性工作,每天8-9小时,8.00-5:30
11.30-2.00午休时间
工作氛围比较轻松自由,领导随和超好说话~我们接受无经验的小白,主管带教,带薪培训
有透明的晋升制度
镇江丹徒区招聘:收银员年龄:25-45岁间上班时间:16:00-20:30工资面议,月休2天
收银员1-2人月结
招聘:收银员
年龄:25-45岁间
上班时间:16:00-20:30
工资面议,月休2天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江超市店长找工作在线招聘信息,主要招聘镇江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。