
江苏镇江招聘店长,提供五险。薪资为6000~9000元/月。岗位职责包括:负责店铺日常运营
6000-9000元/月
店长月结
招聘店长,提供五险。薪资为6000~9000元/月。岗位职责包括:负责店铺日常运营管理,如人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理;处理顾客投诉与纠纷,提升顾客满意度;协调各部门资源,确保店铺高效运作。任职要求:具备良好的组织协调能力和团队管理经验;熟悉零售行业运营流程,有相关工作经验者优先。
店长储备店长
招聘门店储备干部,薪资5000-6000元。招聘门店管理储备岗。岗位职责包括学习门店日常运营管理,如商品陈列、库存管理、客户服务、员工排班等;协助门店干部处理突发问题,提升服务质量与销售业绩;参与营销活动推广,吸引客流,促进转化。任职要求:专业不限,本科及以上学历;具备较强的沟通能力、客户服务意识与抗压能力;愿意从基层学习,有门店实习或零售行业相关经验者优先,能接受门店所在区域调配。经管、业务部、营运部及门店管理储备岗优秀者学历可放宽至专科。
江苏镇江招聘门店销售店长,负责接待整车销售工作并维持店面日常清洁规整,薪资范围3000-1
3000-10000元/月
店长月结
镇江招聘门店销售店长,负责接待整车销售工作并维持店面日常清洁规整,薪资范围3000-10000元。
镇江京口区区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
5000-15000元/月
店长3-5人月结全职分店店长
区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
江苏镇江招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括:在董事长指导下
6000-12000元/月
店长月结
招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括:在董事长指导下参与门店日常运营管理;协助门店完成销售目标与客户服务;监督维护门店环境,确保形象整洁;协助处理顾客咨询与解决问题;维护现有老客人,挖掘潜在顾客,保持良好顾客关系;积极配合公司各项工作任务,接受工作分配,遵守公司相关制度;优先考虑有建材或家电行业销售管理经验者,审阅当天营业报表,做营业分析并决策,保障营业款安全;加强现场管理,营业时间坚守一线,全面掌握店内营业情况,及时发现解决营业中的问题。任职要求:有3-4年门店店长工作经验,家居、电器行业管理经验者优先;有责任心、吃苦耐劳、具备团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力;能严守公司各项规章制度。
导购(建材,家居类)
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职长白班氛围好环境好提供午餐五险
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.有导购经验者优先
本店主营特色卤菜,现诚聘长期稳定店员一名,踏实肯干优先!
4000-6000元/月
店员3-5人月结全职薪资面议,按月准时发放
- 工作稳定
1. 年龄:25–40岁,身体健康,手脚麻利
2. 必备经验:有刀工基础,熟练切菜、配菜,食材改刀熟练
3. 会操作收银机、日常收款对账,简单上手即可
4. 服从安排,做事干净利落,讲究卫生,有餐饮门店经验优先
便利店店员
5000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职
6000+起招外卖便利店员(胜浦店)
不包吃住不包吃住
我们是外卖便利店,门店主要以食品百货为主;
【职位描述】
1、外卖订单拣货及分装
2、到货产品整理、盘点及上架
3、店长安排的其他事宜
【薪酬待遇】:【转正综合5000-6000元/月】
①试用期综合薪资:5130元/月(试用期3个月);
②转正后综合薪资:6000元/月(包含绩效700元+满勤300元);工资的组成是:基本工资+岗位工资+固定加班费+延迟加班费++满勤+绩效+大小夜班补贴+法定节假日。可以到6000以上
转正后大夜班补贴30元/晚;
【班次时间】:需轮班,上夜班7-10天/月
工作时间是12个小时,工作时间是根据门店安排分别有9点、10点、11点、12点,
大夜班十点到十点补贴30一天。
工资发放时间:每月15日
休2
工厂焊工工龄奖年终奖加班补贴夜班补贴保险3-5人日结
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7000-8000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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薪资待遇
白班:280元/天
夜班:300元/天
工资准时发放,绝不拖欠,每月按时发薪,靠谱大厂,工资有保障!
工作内容
主要做新能源电池零部件、电子产品检测、分拣、包装,全坐班,干活轻松简单,手上简单手工活,一看就会,无需经验,无需文化,零基础直接上岗。
不用穿厚重无尘服,车间恒温空调,冬暖夏凉,干活干净舒服,没有流水线超快节奏,工作压力小。
上班时间
中间休息吃饭时间充足,上班人性化,不强制无偿加班。
食宿情况
厂区免费提供宿舍,宿舍6人间,独立卫生间、热水器、空调,住宿环境干净整洁;
食堂饭菜多样,平价就餐,干净卫生,吃饭方便省心。
任职要求
18-52周岁,男女不限,身体健康,手上没有大面积纹身,案底不要,做事踏实稳定即可。
不用体检/简单体检均可,入职流程简单,当天面试、当天安排宿舍,第二天直接上岗。
优势亮点
️纯坐班,不用站班跑路
️不穿无尘服,上班自由舒服
️长白班/两班倒自由选择
️大厂订单稳定,一年四季不停工,不愁没活干
️无体力活,轻松养老班,适合长期干
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工作地点:江苏无锡滨湖区钱胡路
镇江京口区后期室内和地下室穿线安装招水电、强电、桥架/支架安装、给排水、水工
300-400元/天
水电工桥架水工强电工抗震支架安装给排水工1-2人
后期室内和地下室穿线安装
镇江市京口区招水电、强电、桥架/支架安装、给排水、水工
铲车司机小工
急招!夫妻工优先!铲车司机2名(40-50岁)、小工2名(40-50岁),薪资面谈,工作地点胡桥,有意私信详谈。联系电话:
店长月结
招聘茶舍店长。岗位要求:1.大专及以上学历,具备3年以上高端餐饮、星级酒店或私人会所管理经验。2.精通茶文化,具备扎实的茶艺功底,能独立完成茶艺表演或讲解。3.熟悉政务或商务接待礼仪,言行得体,应变能力强。4.责任心强,做事细致,具备优秀的沟通协调与团队管理能力。5.形象气质端庄,无不良嗜好,能适应弹性工作时间。6.有驾照者优先考虑。岗位职责:1.全面负责茶舍的日常运营管理,包括接待流程、服务标准、环境维护等。2.统筹安排领导及贵宾的接待工作,确保每个环节细致周到、符合礼仪规范。3.协同厨师团队,规划并落实用餐服务,保证菜品质量与上菜节奏。4.管理茶艺服务,根据宾客偏好推荐茶叶、主持冲泡,展现专业素养。5.负责员工排班、培训与绩效考核,建立高效、得体的服务团队。6.维护茶舍物资库存(茶叶、酒水、餐具、食材等),做好成本控制。7.严守保密纪律,妥善处理接待过程中的敏感信息与突发情况。薪资福利:月薪8000元,包吃,交五险,月休4天。工作地址:小店区十亩之间茶舍大吴西路店(顺泰典当行东侧旁边)。
烟台龙口市招聘店长一名。薪资为5000-6000元,缴纳社保,享受五险及职位福利。工作地址
5000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为5000-6000元,缴纳社保,享受五险及职位福利。工作地址位于龙口市东莱街道。
烟台龙口市招聘门店店长。薪资为10000元。缴纳五险,提供综合补贴,有休班。工作地址位于新
10000元/月
店长月结
招聘门店店长。薪资为10000元。缴纳五险,提供综合补贴,有休班。工作地址位于龙口市新嘉街道。
店长1-2人
饺子馆招聘店长店经理1名(有管理经验优先)薪资待遇,底薪+满勤+公休+营业额提成+补助,提供食宿工作地点:都在欧亚卖场20号门一楼早九晚八,
收银员1-2人月结
招聘:前台收银员1名
年龄:25-45岁
上班时间:16:00-20:30
月休:2天 工资面议
工作地点:瑞泰菜场附近
有意向者可电话联系:
理货员3-5人月结全职
招聘:理货员(包吃+福利)
薪资:3200元/月
职位描述:生鲜超市理货
任职要求:***以内,身体健康,吃苦耐劳
工作时间:连班5.00-14.00
5.00-10.00,17.00-21.00
5.00-10.00.13.00-17.00
薪资福利:3200,包吃+福利
江苏镇江【大秦参茸店】诚招营业员待遇面谈年龄25-45岁,做事勤快麻利地址:大源润州广场后
营业员
【大秦参茸店】诚招营业员待遇面谈年龄25-45岁,做事勤快麻利地址:大源润州广场后门。
镇江京口区本店招聘理货员,收银员,要求认真负责,勤劳踏实,吃苦耐劳,能够长期稳定的工作。
3000-4000元/月
理货员1-2人全职
本店招聘理货员,收银员,要求认真负责,勤劳踏实,吃苦耐劳,能够长期稳定的工作。
空调安装理货员临时工
日结工,日结,整班次每天下班发200,仓库理货,免费住宿,有空调,吃饭先吃后补,每餐补贴15元,一天补贴30元饭钱,每天12小时,计薪10.5小时,年龄20岁以上,男女不限,工作地址上党,两班倒,报名
理货员3-5人
兴隆好想来急招长期理货员3名年龄18-45岁,时间工资面议联系方式:()地址:省镇江市扬中市经济开发区兴宏路兴宏苑623号好想来(兴隆店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江超市店长招工4800一月在线招聘信息,主要招聘镇江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。