招聘门店储备干部，薪资5000-6000元。招聘门店管理储备岗。岗位职责包括学习门店日常运营管理，如商品陈列、库存管理、客户服务、员工排班等；协助门店干部处理突发问题，提升服务质量与销售业绩；参与营销活动推广，吸引客流，促进转化。任职要求：专业不限，本科及以上学历；具备较强的沟通能力、客户服务意识与抗压能力；愿意从基层学习，有门店实习或零售行业相关经验者优先，能接受门店所在区域调配。经管、业务部、营运部及门店管理储备岗优秀者学历可放宽至专科。

招聘店长，提供五险。薪资为6000~9000元/月。岗位职责包括：负责店铺日常运营管理，如人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理；处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度；协调各部门资源，确保店铺高效运作。任职要求：具备良好的组织协调能力和团队管理经验；熟悉零售行业运营流程，有相关工作经验者优先。

招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括：在董事长指导下参与门店日常运营管理；协助门店完成销售目标与客户服务；监督维护门店环境，确保形象整洁；协助处理顾客咨询与解决问题；维护现有老客人，挖掘潜在顾客，保持良好顾客关系；积极配合公司各项工作任务，接受工作分配，遵守公司相关制度；优先考虑有建材或家电行业销售管理经验者，审阅当天营业报表，做营业分析并决策，保障营业款安全；加强现场管理，营业时间坚守一线，全面掌握店内营业情况，及时发现解决营业中的问题。任职要求：有3-4年门店店长工作经验，家居、电器行业管理经验者优先；有责任心、吃苦耐劳、具备团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力；能严守公司各项规章制度。

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

镇江招聘门店销售店长，负责接待整车销售工作并维持店面日常清洁规整，薪资范围3000-10000元。

盒马零售店前场店员 应聘要求：经验不限 工作内容：岗位不同，负责的工作内容不同 收银店员-在自助收银区，协助客户使用收银机，协助客户打包物品等。处理客户的诉求和投诉问题 理货店员：货物上架/盘点/排列整齐，以及拾乱放的物品。食品饮料生鲜类，商品不重，月薪制，不计件工作轻松 烘焙店员：在超市烘焙区制作面包西点等烘焙产品，工作简单，前期有人带教(主要是半成品简单加热和摆放)。 夜班上架：负责把大仓来的货物按照批次拆包，分到各个货架，会涉及一些体力活 作息时间：8小时工作制，月休4天

【工作地点】 扬州广陵区东关街Fan风度161-1（景区核心位置，客流量稳定，环境雅致） 【岗位职责】 1、负责进店顾客接待，主动热情服务，耐心解答顾客咨询，精准挖掘顾客需求，促成扇子及相关产品销售，提升门店业绩。 2、熟练掌握扇子相关产品的特点、工艺及搭配技巧，主动向顾客介绍扇子产品，并结合需求推荐合适的配饰，提升顾客体验及成交率。 3、 完成商品到货验收、上架陈列工作，严格做好商品防损管理，定期核对库存，确保商品摆放规范、库存准确，维护产品陈列整洁。 4、负责门店日常卫生清洁和环境维护，保持门店整洁有序，助力提升品牌形象，营造良好的购物氛围。 【任职要求】 1、学历要求：无明确学历限制，有相关经验者优先。 2、年龄与形象：25-40岁，身高158cm及以上，体重130斤内，五官端正，日常有化妆习惯，岗位需带妆上班。 3、工作经验：有零售行业导购工作经验者优先，无经验但符合其他要求、愿意学习的亦可投递。 4、技能与素养：具备较强的沟通能力和服务意识，亲和力强，热爱销售工作，有强烈的上进心和赚钱欲望，执行力强。 5、能力加分：对传统文化产品有一定了解或兴趣，具备基础的销售技巧，能快速适应门店工作节奏，有景区门店导购经验者优先。 6、价值观：认同门店经营理念，热爱零售服务行业，愿意持续学习产品知识和销售技巧，追求业绩提升，渴望长期稳定发展。 【岗位福利】 1，晚班13:00-22:00，一周固定一个班次，一周排一次班。 2、薪资福利：固定底薪+个人提成，综合薪资5000-8000元/月，每月15日准时发薪，多劳多得，上不封顶。 3、福利保障：缴纳五险，法定节假日出勤补贴，法定福利，定期团建。 4、成长空间：清晰的晋升通道（销售顾问——销售主管——店长——区域经理），每半年有一次晋升机会，助力个人职业发展，支持员工能力提升。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算及会员服务，确保账实相符、操作规范 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

一、工作内容 主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、任职要求 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、薪资待遇 时薪25元，工资结算及时

每天店铺打理，清洗，分割

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝]保罗彼得专柜招聘店长1名要求：20-40周岁有两年以上店长管理经验，踏实肯干，责任心强，非诚勿扰薪资福利:底薪＋店提+补助+法定三薪，具体面议，交社保上班时间:8小时（月休四天）地址：合肥庐阳万象汇联系电话：王女士店铺地址：合肥市庐阳区海棠街道庐阳万象汇二楼保罗彼得专柜应聘地址：合肥市蜀山区南七街道蜀山万象汇二楼保罗彼得专柜

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招聘：店长工作时间：上下午倒班月休两天.法定节假日三薪工作地点：哈尔滨工农大润发店薪资待遇：底薪+阶梯提成+节假日三薪+月度达成奖金+阶段奖励+工龄奖励（3-6k）（同步备注:应聘）

诚聘销售精英店长【品牌介绍】【Butter&Fish黄油与渔】●全国连锁高端海味零食专门店●纯售卖，无制作环节，轻松上手。【招聘岗位】●销售店长【薪资待遇】●综合月薪：7000元-9000，上不封顶！●薪资构成：底薪+提成+国假三薪加班费+各类奖金●休息：早晚班轮岗，上六休一，需站班。【任职要求】●年龄25-45岁，有零售、小餐、销售经验或对赚钱有强烈渴望者优先。●沟通能力强，服务意识佳，能主动引导顾客试吃并促成销售。●责任心强，具备团队精神，能适应快节奏及站立式轮班工作。【工作地点】●常州武进吾悦【联系方式】●电话/：

镇江京口区招聘理货员。

有品牌专卖店工作经验 做过销冠

薪资待遇: 无责4000起+提成(阶梯式)+月度奖金500-2000+季度奖金5000-8000。 每月2-3次聚餐，一次团建。年底带薪年假15-20天，包住宿，三室一厅，家电齐全，工作环境好! 全国连锁门店，全国共有300+门店，旗下有自己的种植、研发生产基地, 现广纳贤士，欢迎各位小伙伴加入哦! 工作内容: 负责店面产品的介绍和服务顾客。 根据顾客需求推荐产品。 参与到店面促销活动。 配合领导做好协作，与顾客之间达成长期的合作。 弹性工作，每天8-9小时，8.00-5:30 11.30-2.00午休时间 工作氛围比较轻松自由，领导随和超好说话~我们接受无经验的小白，主管带教，带薪培训 有透明的晋升制度

招聘：收银员 年龄：25-45岁间 上班时间：16:00-20:30 工资面议，月休2天

岗位：百货超市店员/营业员 待遇：4000-5000元 岗位职责: 1.线上订单分拣配货; 2.商品入库上架; 3.库内商品盘点; 4.商品缺货登记及补货: 5.客户满意度提升。 岗位要求： 1.中专，不要求有工作经验。 2.做事细心仔细，为人踏实，吃苦耐劳，有责任心: 3.诚实守信，有过超市百货或便利店工作经验优先; 地址： 镇江市润州区中央大街地下一层犀牛百货

要求： 年龄40-60岁，亲和能力强，踏实勤快， 无学历要求 无食宿提供

镇江招聘冰箱理货员。薪资为每月4500至5000元，提供食宿。要求年轻力壮，年龄在25至36岁之间。

兴隆好想来急招长期理货员3名年龄18-45岁，时间工资面议联系方式：（）地址：省镇江市扬中市经济开发区兴宏路兴宏苑623号好想来（兴隆店）

【理货】： 【你需要负责】 1、负责商品补货，上下架，报损、货架整理，保证库存准确和台面丰满； 2、回复顾客咨询等方面的工作； 3、负责临期商品更换，商品打折，并关注商品变价和被动移库情况,库存准确性 【需要你具备】 1、踏实努力、积极乐观、吃苦耐劳； 2、具有较强服务意识； 3、能熟练学习使用相关机器枪设备

本店招聘理货员，收银员，要求认真负责，勤劳踏实，吃苦耐劳，能够长期稳定的工作。