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江苏镇江招聘店长一名,薪资丰厚。
店长1-2人
招聘店长一名,薪资丰厚。
镇江
8月29日 12:26拨打电话
江苏镇江招聘店长一名。薪资丰厚。
店长1-2人
招聘店长一名。薪资丰厚。
镇江
8月22日 11:40拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。负责店铺日常销售,达成销售任务;负责商品陈列,保证店铺整洁舒适;妥善处理顾客纠纷;管理店员,保持团队积极性。薪资为10000元以上/月。
镇江
8月22日 04:11拨打电话
切配店长副厨师长蒸菜师傅厨师长打荷
连锁店招聘招聘店长数名底薪9500起招见习厨师长副厨5个欢迎介绍底薪9000+奖金+分红综合工资9000-15000炉灶6500-9000元+奖金(川湘老师傅优先,年龄40岁以下,工资面议)切配5000元-6000元+奖金 打荷4500元-5500元+奖金 蒸箱4500元-5500奖金不会可以教小聚聚来相遇应聘热线:陈电话没接就在忙麻烦地址:省金坛广场三楼相遇融合餐厅上班地点:镇江,苏州招贤纳士免费提供食宿,,每月四天公休节假日补休,宿舍走路10分钟,有想法的兄弟欢迎,做过连锁店优先录取有意者请携有效证件面试
镇江
8月29日 03:38拨打电话
门店店长
4000-5000元/月
店长20人以上月结全职
驿站快递员
江苏镇江招店长一名要求年龄35岁以内
店长1-2人
招店长一名要求年龄35岁以内镇江
镇江
8月21日 15:04拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名,性别不限,年龄25-55岁。每天工作8小时,月休4天。不要求经验学历,需有进取心、亲和力、团队合作意识及良好的外在形象,有销售经验者优先。薪资为底薪加提成加奖金,月薪4000-8000元,另有节假日福利、职位晋升机会及学习团建。工作地址位于省镇江市大港新区吉祥路22号19栋西门面房臻羊益家。
镇江
8月26日 14:23拨打电话
兼职
20-30元/时
营业员1-2人月结兼职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据记录,及时反馈销售情况 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力,学习意愿强 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
麦麦门店急招5人
8000-9000元/月
营业员6-10人月结兼职假期工全职
长期工,18到50岁,月入8000
家装定制导购/设计师
8000-9000元/月
导购20人以上月结全职家装行业定制
有家装/定制行业导购/设计师经验的。合伙人模式8个点。详情电话咨询
江苏镇江南门外大街招切配小工,打荷一名有兴趣致电,倒江湖勿扰[握手]
切配打荷1-2人
南门外大街招切配小工,打荷一名有兴趣致电,倒江湖勿扰[握手]
镇江
8月29日 18:09拨打电话
行吊叉车工1-2人
岗位职责: 1.操作行车或叉车完成物料吊装、搬运及堆垛作业,确保操作精准安全 2.定期对设备进行日常点检、清洁与基础保养,及时上报异常情况 3. 严格遵守起重/场内运输安全操作规程,落实现场5S管理要求 4.配合生产计划完成装卸任务,保障物流环节高效衔接 5.如实填写设备运行及交接班记录,服从现场调度安排 任职要求: 1.持有有效期内的特种设备作业人员证(Q2行车操作证或N1叉车司机证) 2.身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 3.具备基本识图能力和空间判断力,能准确识别吊装标识与货位信息 4.工作认真负责,具备较强的安全意识和纪律性 5.学历不限,接受应届技校/职高相关专业毕业生
镇江 扬中市
8月29日 18:08拨打电话
镇江丹阳市招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
镇江市丹阳市招指挥/司索工
镇江 丹阳市
8月29日 18:07拨打电话
招,叉车工3名,工作地点,镇江,丹阳,有意者,联系
叉车工3-5人
招,叉车工3名,工作地点,镇江,丹阳,有意者,联系
镇江 丹阳市
8月29日 18:06拨打电话
普工包吃社保包住20人以上日结不通过中介人走账清不压工资
入职不通过中介,不收取任何费用 ▼一天295-308元▼ 不穿无尘服、入职零费用 厂区上班30天,奖金3000 包吃包住■ ▲7100~10000元 ▲可以短期干■ ▲工作十个小时,上六休一,不限学历,不限经验,男女不限■ ▲年龄16—55岁,身体健康,无传染性疾病,厂区都是包过的 ●◆没做过的不用担心,◆老员工手把手教一下就会了总厂区常州上班简单易操作坐岗,无任何辐射,危险性,不穿无尘服 ▲提供公寓宿舍,4-6人间,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本 设施齐全;方便求职者拎包入住 有意向可以电话联系我
店长1-2人
招聘店长一名。年龄要求28至45岁,需具备3年及以上酒店运营管理经验,有连锁酒店或本地酒店管理相关工作经历者优先。薪资福利方面,;绩效奖金多劳多得,实干有奖励;传统节日有专属福利;长期在岗可逐年增收;优先内部提拔,成长有通道。
郴州
8月29日 18:10拨打电话
店长1-2人月结
招聘副店长一名。年龄要求20至38周岁,工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验者优先。负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务。薪资为3.5K至4K。工作地址位于武山渭北市场赵一鸣。
天水 武山县
8月29日 18:02拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。年龄要求25至35周岁,工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验者优先。负责门店日常经营及员工管理。薪资为4K至5K。工作地址位于武山渭北市场赵一鸣。
天水 武山县
8月29日 18:02拨打电话
发型师店长
TC烫染招聘[福]:合伙发型师/店长/发型师全部项目活多事少、按时发薪,年轻人多氛围好,00后发型师优先每月有培训,房补,饭补,加交通补助工作地址:西美花街,长安万达,河北师大,天山海世界店木兮里新华区联系人:
石家庄 长安区
8月29日 18:02拨打电话
店长1-2人月结全职
声笙采耳是杭州顶流采耳品牌,目前门店皆在杭州地标性商场内,滨江天街店,滨江银泰店,滨江宝龙店,滨康天街店 岗位职责: 1. 负责接待来访客人,提供优质服务 2. 协助店内日常运营,确保服务流程顺畅 3. 参与团队管理,提升服务质量和顾客满意度 前台兼副店长,这个岗位需要良好沟通能力,亲和力,管理能力,五官端正,要接待客户,也要管理技师,负责店里的日常运营,每月休息4天,工作时间12点到24点,底薪6000(),餐补600,包住宿,充卡提成4%,任务奖2000,其他奖励600-1000,综合每个月8000-12000之间
店员3-5人月结全职薪资面议,按月准时发放 - 工作稳定
1. 年龄:25–40岁,身体健康,手脚麻利 2. 必备经验:有刀工基础,熟练切菜、配菜,食材改刀熟练 3. 会操作收银机、日常收款对账,简单上手即可 4. 服从安排,做事干净利落,讲究卫生,有餐饮门店经验优先
理货员
招聘来料检和理货员。来料检岗位要求有历史工作经验,负责材料验收。理货员岗位要求有历史工作经验,负责分料、整理,能快速适应。来料检薪资面议,理货员月薪5000。
镇江
8月26日 16:52拨打电话
江苏镇江招2在大菜场西门帮商家卖卖货6:30-11:30每小时15元做的电联40-55岁
15元/时
营业员1-2人
招2在大菜场西门帮商家卖卖货6:30-11:30每小时15元做的电联40-55岁
镇江
8月24日 17:18拨打电话
理货员收银员
招聘超市收银员,主要负责商品理货、补货及收银工作。薪资为3000元/月,长白班,工作时间8:00-19:00。联系电话:卫明/。工作地址:润州区。
镇江 润州区
8月19日 11:16拨打电话
促销员
麦德龙招麦麦片临促,9.12-13,9.19-24,共计8天,上班时间12.00-21.00,工资130+10+10有健康证优先,同步
镇江
8月29日 08:53拨打电话
镇江扬中市招聘商场招聘全职店员,有健康证,有奶茶和甜品店实际工作经验优优先,联系电话.
店员
招聘扬中商场招聘全职店员,有健康证,有奶茶和甜品店实际工作经验优优先,联系电话.
镇江 扬中市
8月27日 20:36拨打电话
店员1-2人月结
招聘店员一名,可从学徒做起,边做边学。有粿汁店工作经验者优先考虑。薪资3200元起。上班时间为早6点50分至下午3点30分。工作地址位于丹阳庄。有意者可通过联系(号与手机号相同)。
镇江 丹阳市
8月22日 16:36拨打电话
镇江京口区本店招聘理货员,收银员,要求认真负责,勤劳踏实,吃苦耐劳,能够长期稳定的工作。
3000-4000元/月
理货员1-2人全职
本店招聘理货员,收银员,要求认真负责,勤劳踏实,吃苦耐劳,能够长期稳定的工作。
分拣理货员
招聘备货员,男女不限。工作内容为根据客户订单领出成品货物,并按订单数量备货。要求工作认真负责、能吃苦耐劳。薪资为5000-5500元。购买五险,单休。上班时间为8点到18点。
镇江
8月24日 09:54拨打电话
理货员3-5人月结全职超市夜班不加班,8小时工时制
岗位职责: 1. 负责夜间货物的接收、清点与上架工作 2. 按照标准对商品进行分类整理和陈列维护 3. 检查库存商品状态,确保货品整齐、标签清晰 4. 配合完成夜间盘点及仓库区域的清洁整理 任职要求: 1. 能够适应夜班工作节奏,具备基本的责任意识 2. 具备良好的执行力,能按时完成安排的工作任务 3. 身体健康,能够胜任一定强度的体力作业 4. 具备基础沟通能力,能与团队成员保持良好协作
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