招聘精英： 【坐标】：北京万柳华联 超级合生汇（昌平） 【职位】：店长、导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停） 导购：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ： 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：郭（）

北京昌平区外卖店诚招经验丰富店长，待遇包括底薪8500元、绩效奖金2000元以及占公司总利润5%的股份分红。联系方式同步北京地区。

1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

店长 年龄35-55岁，人品好，有敬业精神，有身材管理和养生专业从业经历的人才优先考虑 薪资福利:底薪+提成，综合薪资6000-10000 招工人数:1名 工作地址:昌平片（1.25）

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——品牌女装招聘—— 岗位：导购，店长 工作地点：北京区域（昌平国泰百货 薪资待遇：优越，具体面议 要求：2年以上女装销售工作经验，具备优秀的沟通能力和客户服务意识，具备服装行业销售经验优先 2、人品端正，形象端正，性格开朗，为人亲和，敬业精神，吃苦耐劳。 3、良好团队意识 4、积极主动，工作责任意识强，细心踏实 联系方式：苏经理（）

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polowalk昌平合生汇招聘店长！！！！！ 【坐标】： 昌平超级合生汇 45内，有服装管理经验 中班，7.5小时 底薪4500+管理奖+提成（7000-11000） 新开店铺 ☎ 欢迎自荐或推荐

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昌平,招一个木工，帮忙拆一个木板，做石膏板隔断

昌平乐多港万达广场招聘羊毛衫导购，工作地点在北京，每日工资为二百元。

北京市昌平区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地学徒工

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招聘：武德路|工程专员 薪资：3500元以上/月 负责跑工程项目，开发新市场；吃苦耐劳，有责任上进心。有兴趣投简历或者直接电话联系

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 30-40岁，5年以上品牌建材类操作经验。有兴趣的可以投简历或者直接电话联系

大兴区正在招聘美容师两名及经验丰富的店长一名，提供住宿，工作地点在北京，具体联系方式稍后通知。

赵一鸣南皮明槐大街店高薪招聘啦。 1⃣招聘店长2名、薪资4K-5K 2⃣收银➕理货员5名、薪资3K-4.5K 公休2天+全勤奖➕饭补 年龄要求：18周岁-40周岁 能吃苦耐劳 有工作经验优先 咨询热线☎：

店长/合伙人/经纪人招聘启事 人力资源服务事业新起点·我们邀您共创未来！ 职位一：店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营与管理，制定服务标准与流程； 2.带领团队完成业绩目标，拓展本地客户资源； 3.监督服务质量，处理客户反馈，提升品牌口碑； 4.培训与激励员工，打造高效协作团队。 薪资待遇： 底薪5000-12000元（不等）+高额绩效提成（综合月薪可达1.6万-8万元）； ·缴纳五险一金，提供培训与晋升通道； ·节日福利+年终奖金+团队旅游激励。 应聘条件： 1.年龄25-56岁（优秀可放宽），有学习能力，有服务意识，懂得行业运营管理 2.具备正常的沟通能力，团队协作精神和领导力 3.熟悉市场运营和操作 4.责任心强，能承受工作压力，有创业心态。 （可学有人带） --- 职位二：社区合伙人（门店独立人：区域经理） 岗位职责： 1.负责区域内多家门店的运营统筹与业务扩张； 2.开拓新市场，整合资源，推动品牌区域化发展； 3.制定营销策略，提升市场份额与盈利能力； 4.参与公司决策，共享发展成果。 薪资待遇： 底薪4000-12000元+区域分红+高额提成（年收入可达50万-100万+）； 公司提供创业扶持，资源、渠道、商标使用共享及标准化运营支持； 利润分成比例高，合作模式灵活（可投资入股）。 应聘条件： 1.年龄25-56岁，有行业经验； 2.具备市场开拓能力和商业敏锐度； 3.有团队管理经验，能独立运营区域业务； 4.认同公司理念，愿长期投入，有资源整合能力者优先（可学有人带）。 --- 职位三：经纪人（人力资源规划师） 岗位职责： 1.负责人力资源服务人员的招募、培训与匹配； 2.对接客户需求，推荐合适服务人员，跟进服务进度； 3.维护客户关系，推动转介绍与复购； 4.协助门店完成业绩指标。 薪资待遇： ·底薪3000-12000元+高额提成+签约奖金（综合月薪1.5-6万元+），包吃住 ·缴纳社保，提供专业培训与职业发展指导； ·弹性工作时间，多劳多得，上不封顶。 应聘条件： 1.年龄20-58岁，有销售、客服或人力资源经验者优先； 2.性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3.熟悉本地社区，能适应灵活工作安排； 4.有行业资源或相关证书者加分。 --- 招聘区域 本次招聘覆盖：面向深圳市各区域和全国招聘，就近分配，支持跨区协作。 --- 加入我们，您将获得： 行业领先的薪酬体系：底薪+提成+分红，收入无上限； 成长赋能：专业培训+管理提升，助您快速成长； 合作共赢：合伙人机制，共享品牌发展红利； 温馨团队：扁平化管理，创业氛围浓厚，支持每一份梦想！ 我们期待与您携手，打造人力资源服务行业标杆！ 用心服务，共创辉煌！ --- 备注：可根据实际情况调整薪资数值、区域名称及联系方式，突出本地化优势与品牌特色。

招聘～促销员（长期）做六休一 要求 ，18-50以内，积极主动会卖货，有超市经验优先。 缺人门店如下： 物美南邵 物美西关 物美回龙观东 物美新龙 物美昌平城北 物美延庆妫水 物美延庆万达 物美密云鼓楼 幸福安宁庄 幸福清河东 顺义马坡 有意者联系：同步

美团促销员（周结） 地点：昌平合生汇/大兴新辰天地/通州万达/东城王府井， 日期：24-31日（至少一天） 时薪：20/小时，出勤时间11.-14，17-20点共6小时 联系：（同）

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招聘临促1名（1月 1-） 50岁以下，有销售经验者优先，160/天 门店如下 中联万家(昌平） 联系电话：

SAM超市，促销员，做五休二，8小时排班 薪资：4600+深圳社保，，节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；仅供参考，实际以各家门店安排为主 工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 门店如下：顺义店；昌平店 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

一、【招聘岗位】 店员（拌将昌平店） 位置：北京市昌平区城北街道燕平家园30号楼 工作时间：月休4天，每天上班10小时，具体上班时间根据门店安排。 二、【职位要求】 1学历不限，无不良嗜好和犯罪记录； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求，须有健康证，如无健康证可先面试，面试通过后须办完健康证才可入职； 3．踏实肯干，服从安排，执行店长下达的各项工作任务和工作指示 4．负责备菜、配菜、打包、卫生等相关工作。 三、【薪资标准】 新人面试通过后需要安排进行试工 (试工期8:00-18:00) 试工期合适后转为试用期试用期时间一周工资150一天 通过试用后转正，转正后综合薪资： 6000-8000元。 1.基本工资4500元 2.全勤200元 3.吃住补贴1000元(为规避员工风险) 4.入职一年工龄工资200元/月，入职两年工龄工资500元/月 5.夜班补贴10/天 6员工绩效奖励 工资发放时间：次月15号发薪 四、【福利待遇】 定期聚餐节假日休息工龄奖加班福利奖金补贴

育知路站招聘 生活补贴：700元 分拣员：12名（留年） 夜班理货：2名（留年） 白班理货：2名（留年） 水产员：1名（留年） 果切员：2名（留年） 联系电话： 地址：北京市昌平区北平小栈公寓北侧小象超市

岗位职责： 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持，协助门店进行异常处理； 2、传递总部方针，推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地； 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准，做好日常巡查，做好食安隐患排查； 4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀； 5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。 任职要求： 1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验； 2、有较强的独立操作能力，有亲和力、感染力，有良好的协调能力和团队精神； 3、语言表达能力强、普通话标准，可接受高频出差。

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