招聘酒店管理前台一枚欢迎详谈

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

协助店长处理店长一切工作。

招贤纳士！丰台区万丰路自营酒店招聘！ 前厅经理一名！包吃住，每月6K+上六休一 前台收银员若干名！包吃住，每月4K+白夜休 客房保洁员若干名！包吃住，保底3500元14间后，单间/4，每月休4天。 机会不多名额有限！有意者联系

店内服务，卫生管理，细节管理，客人接待

汉庭北京欢乐谷双合地铁站酒店 诚聘优秀前台伙伴 欢迎推荐或自荐 有经验级别可谈 薪资4-6K，上不封顶 带薪年假，节假日三薪，生日福利，团队氛围融洽，华住标准福利老板大力支持 ：（吴经理） 工作地址：北京市朝阳区王四营乡孛旺花园3号院9号楼1-6层

长夜班前台，坐岗，管吃住。薪资4000/5000。

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理电话预订、客房安排及突发问题，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.协助完成每日账务核对、现金交接及相关报表填写，保证数据准确无误 5.配合其他部门做好宾客服务衔接，提升酒店整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.熟练使用基础办公软件和酒店管理系统操作 4.形象端正，普通话标准，具备较强的应变能力和责任心 5.能适应轮班制工作安排，服从酒店管理调配

招聘酒店客房主管一名，工作认真负责，踏实肯干。

西站附近青年旅社前台客服管家 1.要求有经验，会登记，会接待 2.工资月结，不拖欠，不降薪 3.管住，月入5-6k，月休4天 4.年龄要求20-35岁

随时上户 丰台区蒲黄榆地铁站附近客户 。需要住家互老阿姨。独居女老人89岁自理与半自理之间。阿姨主要做饭做家务照顾老人起居生活。独立房间休息。搀扶一下老人就可以吃饭洗漱自理。厕所不需要阿姨老人自己可以需要阿姨起来倒尿。需要阿姨会做面食。房屋面积70平两居室。单休5500元。年龄58岁以下。 孙老师电话不同号

北京丰台岳各庄保洁公司直招垃圾清运司机1名无任何费用条件待遇如下 1.需要有a本或者b本年龄不超过55岁 2.月薪9000包住，无休。15号发工资 3只需要负责开车车上配有装卸工跟车。4工作时间内容是早上4点-8:30拉小区生活垃圾，中午12点到1.30再拉一趟。晚上8.00到11点拉一趟其余时间自由。

北京市丰台区丽泽消防队住宅楼招砌加气砖专业瓦工1一2名，180元一200元一立方，丰台区丽泽南路，中海地产住宅楼管井支模板，每米18元，10加气砖墙，月底干完公司打卡结请工资，卢彦伟，结请工资，

1.18-55周岁 2.无案底 3.有身份证原件或照片 4.装卸搬运 5.0费用入职

自由驰骋，收入无忧——加入我们，成为网约车精英司机！ 你是否厌倦了朝九晚五的固定工作？是否想拥有一份时间自由、收入可观的事业？加入我们的网约车司机团队，即刻开启灵活就业新篇章！我们是一家深耕出行领域多年的头部平台，拥有千万级用户基础和完善的接单系统，日均订单量稳定，助你轻松实现月入过万！ 为什么选择我们？ 收入有保障：基础单价行业领先，高峰时段补贴翻倍，节假日奖励叠加，多劳多得上不封顶。 时间由你掌控：全职、兼职均可，每天工作4-12小时自由安排，接单、休息随心切换，兼顾家庭与事业。 全方位支持：平台提供7×24小时客服支持、车辆租赁优惠、保险保障及免费培训，新手也能快速上手。 司机专属福利：每月评选“服务之星”，奖励现金+油卡； 我们需要这样的你： 年龄22-55岁，持C1及以上驾照，驾龄满3年，无重大交通事故记录； 熟悉本地路况，服务意识强，热情耐心； 车辆符合平台要求（无车公司可提供车）。

历下区中型酒店招聘前厅主管一名男女均可，工资7500元，有大型酒店管理经验，擅长会所优先，服务员工资4000元～4800元 福利待遇每月四天休班，过年三薪，团建100元，全勤奖100元，营业额超额完成有奖励，宿舍空调暖气齐全，不拿水电费，满一年有工龄奖100到五百封顶，入职交五险联系电话☎张老师

米修斯大酒店招聘：客房服务员5名 主要负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床品、打扫卫生间、擦拭家具、补充客房用品、客房设施检查等。及时响应客人的合理需求，有一定服务意识。 任职要求 25-50岁 2、初中以上学历，有相关工作经验者优先（无经验可提供培训）。 3、身体健康，能适应体力劳动和倒班工作制（含周末及节假日轮班）。 4、服务意识强，吃苦耐劳，有责任心和良好的沟通能力。 酒店前台主管一名，前台一名 - 负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 - 处理客户咨询及投诉，提供良好服务体验 - 协助完成收银、排房等相关工作 【职位要求】 - 大专学历以上学历，1-2年酒店前台或客服相关经验 - 普通话标准，熟练使用办公软件 - 需持有普通健康证 【工作时间】 - 倒班制，具体时间班次面议 福利待遇 薪资：综合月薪3000-6000元（底薪+全勤奖+提成/绩效奖金），具体面议。 福利：月休4天，包吃包住。带薪年假、法定节假日福利、社保缴纳。 工作地址：阳逻平江大道199号米修斯大酒店 ☎联系人：顾飞

招聘：宾客服务主管 Guest Service Supervisor 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>【岗位要求】<br/>1、有相关工作经验。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘：预订副经理/主管 薪资：5千-7千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店预订系统的日常管理与维护，确保预订流程顺畅。<br/>2、监督并指导预订团队完成客房预订、变更及取消等操作。<br/>3、定期分析预订数据，制定销售策略以提高运营效率。<br/>4、与客户保持良好沟通，提升客户满意度和预订转化率。<br/>5、协调前台、客房等部门，确保预订信息准确传递。<br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先。<br/>2、熟悉酒店预订系统及OTA平台操作。<br/>3、良好的沟通协调能力，能高效处理客户需求。<br/>4、具备数据分析能力，能根据市场动态调整策略。<br/>5、工作细致耐心，具备较强的抗压能力。<br/>6、愿意接受弹性工作安排，包括周末及节假日值班。

我们酒店现招前台，要求普通话标准，有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作，需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制，工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月，次月10号发薪，提供绩效奖金，包住包吃。欢迎18-35岁，不限学历和经验的有识之士加入我们！

客房前台接待，，三班倒，，月休4，包吃住，，容貌端庄，，普通话标注，底薪五千！！36到26岁之间

岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能够有效处理前台日常事务，具有较强的组织能力； 3、具有良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责: 1.负责客房的日常清洁工作，确保客房整洁、卫生； 2.按照标准更换客房用品，及时补充客用品； 3.检查客房内的设备是否正常运作，及时上报维修需求； 4.保持客房用品和设备的清洁与安全。

给顾客开房间，酒店前台

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、有耐心，能适应轮班工作制 2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统，打字速度快，具备基本电脑操作能力 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发事件 4.有酒店或服务业工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.学历不限，普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

连锁酒店锦江集团旗下丽怡酒店 不招暑期工和短期工。 有酒店或宾馆行业前台接待及收银经验者优先，三班倒，试用期一个月，试用期工资底薪4000，如有加班产生的加班费。 转正底薪4000+全勤300+夜班津贴+售卡提成+点评提成，各种奖金每月到手工资5500-6500。 管吃住。团队氛围好!酒店内宿舍，不产生宿舍到酒店的交通费和路程问题。

底薪3800全勤200绩效200好评提成平均8块，前台售房2底块一间，综合薪资5000-7000，包吃住 白白夜夜休休8-8 90间客房，坐岗，6人宿舍 薪资待遇和住宿条件您看是否可以接受

要求有酒店客房服务经验，吃苦耐劳，遵守规则，容易沟通。

酒店前台岗位介绍 我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队！如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯，这里就是你的理想起点！ 岗位职责 1. 宾客接待：以热情友好的态度迎接每一位到店宾客，第一时间提供帮助和解答疑问；高效办理宾客的入住登记和退房手续，确保信息准确无误；为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。 2. 预订管理：及时处理宾客的预订请求，包括电话、网络和现场预订；仔细确认预订信息，合理分配房间；实时更新预订系统，保证预订信息的准确性。 3. 收银工作：负责宾客的费用结算，确保账款相符；熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策，为宾客提供准确报价；规范开具发票和收据，保障财务工作有序进行。 4. 客户服务：时刻关注宾客需求，快速响应宾客的请求和投诉；协调各部门为宾客提供优质服务，全力提升宾客满意度；建立并维护宾客档案，记录宾客的喜好和特殊要求，为宾客提供个性化服务。 5. 行政工作：保持前台区域的整洁和有序，营造良好的工作环境；接听电话，及时转达信息，确保沟通顺畅；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：无学历要求，酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有酒店前台接待工作经验者优先；无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力，我们也热烈欢迎。 3. 技能要求：熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；具备出色的沟通能力和团队合作精神；有一定的英语听说读写能力者更佳。 4. 素质要求：形象气质佳，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识；工作细心、有耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资，底薪+提成（好评提成、会员提成、等），月综合收入可达5500-7000元。 2. 福利待遇：包吃包住，让你无后顾之忧；购买社保，给予你全面的保障；提供丰富的培训和晋升机会，助力你的职业发展；享受带薪年假、节日福利等。 我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作，欢迎投递简历！期待你的加入，一起为宾客打造难忘的入住体验！