
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮领班 炒锅 切配 灶头
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班:
1、在店长/前厅经理领导下,负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。
2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。
3、 现场督导服务员工作,确保服务流程规范、高效,服务品质符合品牌要求。
4、 合理调配区域服务人员,应对不同时段的客流高峰。
5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议,超出权限及时上报。
6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。
炒锅:、 专注系列菜品的制作。
2、严格按照标准配方和操作流程,完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。
3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间,确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。
4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。
5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料(如黄油、蒜蓉酱等)。
6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。
7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合,保证出品速度和温度
-切配: 5.5
1、 负责所有食材(蔬菜、肉类,海鲜等)的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。
2、严格按照切配标准和食品安全要求操作,保证食材规格统一、卫生安全。
3、 根据预估需求和实际订单,准备充足且符合要求的半成品食材,及时配送到炉头、砂锅等岗位。
4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具(刀具、砧板等)的维护保养。
5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。
6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合,确保食材供应及时准确。
灶头:7-9
1、负责除砂锅系列外其他热菜(小炒、蒸菜、炸物等)的烹饪制作。
2、 精通各类烹调技法(炒、爆、熘、炸、蒸等),确保菜品色、香、味、形符合标准。
3、 根据订单要求,快速、准确、高效地完成菜品烹制。
4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。
5、 管理和维护炉头设备(灶台、炒锅、油锅等)的正常运行及清洁保养。
6、控制炉头区域的物料使用和成本。
7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。
8、 保持工作区域卫生整洁,符合安全操作规范。
7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。
8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责火锅店前厅日常运营管理,包括客流调度、服务流程优化及现场突发问题处理
2. 统筹前厅团队排班、培训与绩效管理,提升服务标准与顾客满意度
3.监督环境卫生、餐具布草及物料损耗,确保符合食品安全与门店形象规范
4. 主动收集顾客反馈,协同后厨优化出品与服务体验,推动复购率提升
5. 完成营收目标分解、日/周销售数据分析及运营报表提报
任职要求:
1. 性别不限(原要求“”已依法调整为平等招聘),年龄18-35周岁,形象气质佳,亲和力强
2. 具备餐饮行业前厅管理经验,有火锅或中餐连锁品牌经验者优先
3.具备基础沟通协调与团队带教能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱服务行业,责任心强,具备抗压能力与服务意识
5. 无犯罪记录,身体健康,持有效健康证
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
店长助理3名(管吃住全职可日结)
6000-7000元/月
餐厅领班月结
工作内容:1前厅服务,卫生,排班。
2工作安排,订餐,摆台撤台
3人员管理+记账,绩效考核与考勤
4负责员工排班,组织培训并检查仪容仪表,确保团队状态好。
5监督服务保障,巡视餐厅检查卫生。监督服务规范与菜品,出品质量,维护用餐 环境。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
北京丰台区找一个专业贴壁纸高活细致的师傅,有几十平壁布,周六或周日开始贴有时间的联系
300-400元/天
贴壁纸1-2人
北京市丰台区找一个专业贴壁纸高活细致的师傅,有几十平壁布,周六或周日开始贴有时间的联系
烤鸭师傅配菜打荷
丰台区宋家庄烤鸭店招聘:厨师8500-9000京鲁川湘家常菜师傅,炒菜五年以上,配菜师傅一名工资6000-6500.打荷师傅4500,,月休两天要求在连锁店做过的,宿舍近联系电话张厨
北京丰台区招聘家用空调安装小工学徒工1人管吃管住会开家用小车者优先工作地址:
空调安装小工工地学徒工
北京丰台区招聘家用空调安装小工 学徒工 1 人管吃管住会开家用小车者优先 工作地址:北京
北京丰台区做过山姆超市扶梯装修的,包扶梯不锈钢板,会干的,可以独立完成的联系我,没做过的不要联系。
300-400元/天
不锈钢安装1-2人
做过山姆超市扶梯装修的,包扶梯不锈钢板,会干的,可以独立完成的联系我,没做过的不要联系。
服务员大堂经理
市区酒店招聘
大堂经理 : 工资面议
主管2名 : 4500~5000
服务员5名: 4000~4200
联系电话☎
酒店经理
岗位名称:餐厅经理; 酒店管理岗位(银隆国际大酒店)。 岗位要求:1. 有餐饮工作经验。2. 开荒筹备经验优先。3. 具备管理能力和团队协作能力。 薪资待遇:面谈。具体待遇根据应聘者能力和经验面议,包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。
黑龙江绥化肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理
5500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理约8000元每月,大堂副理约5500元每月,工作地点位于黑龙江绥化。
酒店经理酒店迎宾员
荆门温德姆花园酒店
开业筹备
公关策划经理
前厅部经理
宾客服务经理
行政管家
西餐厅经理
销售部经理
联系人:廖先生
联系电话:()
服务员配菜
丰台区新开餐厅招聘配菜1名6000....服务员数名,工资5500起,月休3天,前厅经理一名待遇面议,包吃住,,电话
酒店前台领班
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台领班 急聘
工作地点:北京丰台区
薪资待遇:5500-6500元/月,月结不拖欠,包吃包住
招聘人数:1人
岗位职责
1. 负责前台日常运营管理,合理安排员工排班、考勤与工作分工,督导前台接待规范操作
2. 把控宾客入住、退房、续住、问询等全流程服务,处理客诉与特殊情况,提升入住满意度
3. 检查前台仪容仪表、服务规范、环境卫生、设备状态,落实酒店服务标准
4. 带教新员工,做好岗位培训与日常督导,稳定前厅团队
任职要求
1. 年龄22-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台领班/主管工作经验优先
2. 熟悉酒店前台操作流程、PMS系统,懂基本账务核对与客诉处理
3. 形象端正、沟通顺畅,有责任心、执行力强
4. 人品端正、做事细心,无不良从业记录,长期稳定优先
联系方式
联系人:刘经理
联系电话:
地址:北京市丰台区
有意者直接电话联系,约面试,当天可安排上岗
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理
协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验
普通话标准,能适应倒班的工作
可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
招几名民宿管家+无责底薪+快速晋升
4000-24000元/月
民宿管家月结
"岗位职责
1. 负责我爱我家旗下相寓房源客户全流程服务:线上咨询答疑、业务对接
2. 做好房屋检查、设施设备维护,保障房源整洁完好;管理房屋
3. 维护线上房源平台信息,及时回复客人评价、处理客诉,提升房源口碑与入住率。
4. 遵守公司规章制度,维护品牌形象。
任职要求
1. 年龄20-40岁,形象干净清爽,性格开朗有亲和力,沟通表达顺畅。
2. 具备良好服务意识,做事细心负责,执行力强,能灵活处理客户问题。
3. 会使用智能手机、基础办公软件,能及时响应客户消息。
4. 能接受排班、节假日值班,有酒店、民宿、物业管家经验优先,无经验可带薪培训。
5. 品行端正,无不良嗜好,认同公司服务理念,长期稳定优先。
薪资福利
1. 薪资构成:无责底薪+绩效奖金+高额提成,综合收入稳定可观;
2. 核心福利:带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建;
3. 职业保障:上市公司正规编制,完善岗前培训+店长带教,晋升通道清晰(管家→店长→区域管理);
4. 工作优势:全国连锁品牌,客源稳定,工作氛围轻松,就近分配不用奔波。
有意向直接沟通,简历秒回,欢迎踏实肯干、热爱服务的小伙伴加入!"
酒店客房保洁
5000-7000元/月
客房服务员月结全职客房保洁
负责客房清洁、换布草、补耗材、卫生间消毒保洁;检查设施故障上报,爱护工具物料,文明服务、服从排班。
服务员
北京清真餐饮招聘:领班1名,工资6000-6500服务员2名,工资5000-5500宿舍近,有公休,地址:北京市丰台区玉泉营,联系电话:
切配餐厅领班服务员面点厨师
北京丰台站或北京西站海淀区上地中科院附近
招聘厨师2名工资7500~8000
厨师要求能熟练的使用电地锅跟边锅
招聘服务员或者是前厅领班一名工资4500~5500年龄50岁以内
招聘切配一名4500~4800年龄55岁以内
招聘面点小工1名工资4000~4500
以上人员要求能吃苦耐劳,有责任心。项目长期稳定,月休四天,入职需提供有效健康证,无犯罪记录证明
联系电话张经理
酒店客房保洁
3000-6000元/月
客房服务员月结全职加班有加班费有全勤奖金多样
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好性
3.协助处理客人入住、退房相关服务需求,提供基础礼宾支持
4.及时上报客房维修问题及异常情况,配合工程部完成整改
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基本的应变能力与团队协作精神
包吃包住
服务员
【北京市丰台区右安门街道某餐饮企业】招聘前厅服务员主管,薪资待遇8000元/月,提供四天带薪休假。岗位位于北京市丰台区右安门街道,欢迎热爱餐饮行业、追求职业发展的你加入我们的团队。岗位要求:年龄35岁左右以下,形象气质佳,身材匀称,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关管理经验者优先。我们为您提供舒适的工作环境、良好的发展平台以及团队氛围。有意者请致电联系,同步,期待您的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区大堂经理诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘丰台酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。