
餐饮主管
岗位职责:
1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调,确保各岗位高效协作;
2.巡视餐厅营运区域,监督并指导服务员的工作标准,确保服务流程规范、专业;
3.主动与客人沟通,妥善处理客人的意见、咨询及突发事件,提升顾客满意度和忠诚度;
4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工,并参与餐厅的日常营运决策;
5.负责开市、收市工作检查,确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。
职位要求:
- 高中及以上学历;
1. 年龄22-35岁,高中及以上学历。
2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验,或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。
3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。
4. 工作积极主动,有强烈的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力。
5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。
工作时间:
具体时间班次面议。
薪资福利 :
综合薪资:7000-10000元/月;
免费食宿(在宾馆院区内独立宿舍楼,配备淋浴、空调、WiFi)
五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等
公司介绍:
工作环境简介:
北京月坛宾馆始建于1970年,坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号,是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成,总建筑面积超过12000平方米,为员工提供稳定、成熟的发展平台。
餐饮部作为宾馆的重要部门,配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室,可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基,融汇南北风味,致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人,其中前厅服务团队13人,现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入,带领团队提升服务品质,实现个人与团队的共同成长。
北京朝阳区负责清真餐厅日常管理,工作经验3年以上,餐厅面积500平米,待遇面谈
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
店铺直招大堂经理一名,负责清真餐厅日常管理,要求有清真餐厅,新疆菜系工作管理经验,,工作经验3年以上,餐厅面积500平米,待遇面谈
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁,街边店。
2: 招聘要求:
对标企业,同岗位,连续工作三年以上的实战经验。
3: 要求吃苦耐劳,勤劳肯干,管理水平强,销售经验丰富,具有个人魅力,情商智商较高。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿一荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月20号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责酒店餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 制定并落实餐饮销售计划,统筹菜单设计、成本控制及营收目标达成
3. 监督食品安全与卫生管理,确保符合国家及酒店集团合规要求
4. 带队开展员工培训与绩效管理,持续提升团队专业能力与服务意识
5. 协调厨房、前厅及后勤部门高效协作,保障运营顺畅与客户体验一致
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验1-2年,熟悉酒店餐饮运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,具备较强抗压能力与突发事件处理能力
4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5. 年龄30-40,男女不限,有星级酒店同岗位经验者优先
工作时间: 早十晚十 单休
薪资:9000-10000 还有提成
7000直招机场巡逻员 无费用
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报
4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作
任职要求:
1.年龄18-52周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作
4.退伍军人、持保安员证者优先
5.无不良嗜好,形象端正,具备良好服务意识
店长月结
招聘咖啡师兼店长现场经理会辅助底薪6000加饭补500=6500+提成百一提年龄35岁以内,身高165以上形象气质好,必须有经验干过,会用咖啡机管吃住报道地址:丰台区科兴路7号统一800。
酒店前台
【沧州高铁站对面某酒店招聘】前台经理
现因业务发展需要,诚聘一位前台经理加入我们的团队。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇,具体薪资面谈,同时提供包吃住、五险等福利。工作地点位于沧州高铁站对面,交通便利,环境优越。
作为前台经理,您将全面负责酒店前台运营管理工作,包括客户接待、服务流程优化、员工培训及协调各部门工作,确保为宾客提供高品质的服务体验。我们期待您具备丰富的酒店管理经验,拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够胜任高强度的工作节奏。
有意者请致电(),期待与您携手共创辉煌!
餐厅领班酒店经理
五星级酒店招聘中餐厅经理,要求形象好气质佳、有相关餐饮行业工作经验优先。五险一金、双休、带薪年假、免费食宿。联系人:宋经理 联系电话:
酒店经理1-2人月结
酒店经理
学历:中专,年龄:不限,1年以上工作经验
薪资福利:7000元
招工人数:1人
工作地址:乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司
酒店经理酒店前台
预定员
1、18-35岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、形象端正,普通话标准,沟通能力强,熟练使用电脑及办公软件。3、细心负责,有服务意识,能适应轮班,服从安排。4、有酒店预订、前台相关经验者优先,稳定性强。1、处理线上线下客房预订、查询、变更及取消,维护房态与系统数据准确。2、接听咨询电话,解答客人疑问,记录特殊需求,做好客户沟通。3、对接前厅等相关部门,跟进预订确认,统计预订数据、完成交接。4、处理预订相关异常情况,维护客户信息 。
薪资福利:面议
工作地址:咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号
酒店经理月结
大堂副理
1、22-40岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、有2年及以上酒店同岗位工作经验,熟悉酒店前厅运营、客诉处理、应急管理全流程。3、形象气质佳,普通话标准,沟通表达、协调统筹、抗压能力强,具备极强服务意识与责任心。4、熟悉酒店服务礼仪、运营管理规范,能快速处理各类突发问题,应变能力突出。5、能适应轮班、夜班工作制,服从酒店工作安排,团队管理与协作能力优秀。6、熟练使用办公软件与酒店运营系统,有中高端酒店从业经验者优先。1、全面负责酒店大堂日常运营管理,统筹宾客迎来送往、接待问询、投诉处理等全流程服务,保障大堂服务秩序与宾客体验。2、高效处理各类宾客投诉、突发应急事件、客情纠纷,快速制定解决方案,维护酒店品牌形象与宾客满意度。3、监督前厅、礼宾等大堂相关岗位服务规范、仪容仪表、工作流程落实,及时纠正服务问题。4、对接酒店客房、餐饮、工程、安保等各部门,协调各类资源,高效满足宾客合理需求,保障服务闭环。5、负责VIP宾客、重要团队的全程接待、陪同与服务跟进,维护高端客情关系。6、做好日常值班记录、客诉台账、工作交接,及时上报各类异常情况,落实酒店各项管理与服务制度。7、协助部门负责人做好前厅团队管理、服务培训,提升整体服务质量。
薪资福利:面议
工作地址:咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号
酒店客房保洁
5000-7000元/月
客房服务员月结全职客房保洁
负责客房清洁、换布草、补耗材、卫生间消毒保洁;检查设施故障上报,爱护工具物料,文明服务、服从排班。
服务员
北京清真餐饮招聘:领班1名,工资6000-6500服务员2名,工资5000-5500宿舍近,有公休,地址:北京市丰台区玉泉营,联系电话:
单位服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
单位客房服务:负责单位的客房卫生打扫、床品更换、物品补充;(客房数量非常少,且不是每天都有客人)
餐具清洗:严格执行一洗二冲三消毒四保洁流程,保证餐具卫生;
餐饮服务:协助完成传菜、上菜、撤桌及餐前餐后准备工作。
包食宿。
招几名民宿管家+无责底薪+快速晋升
4000-24000元/月
民宿管家月结
"岗位职责
1. 负责我爱我家旗下相寓房源客户全流程服务:线上咨询答疑、业务对接
2. 做好房屋检查、设施设备维护,保障房源整洁完好;管理房屋
3. 维护线上房源平台信息,及时回复客人评价、处理客诉,提升房源口碑与入住率。
4. 遵守公司规章制度,维护品牌形象。
任职要求
1. 年龄20-40岁,形象干净清爽,性格开朗有亲和力,沟通表达顺畅。
2. 具备良好服务意识,做事细心负责,执行力强,能灵活处理客户问题。
3. 会使用智能手机、基础办公软件,能及时响应客户消息。
4. 能接受排班、节假日值班,有酒店、民宿、物业管家经验优先,无经验可带薪培训。
5. 品行端正,无不良嗜好,认同公司服务理念,长期稳定优先。
薪资福利
1. 薪资构成:无责底薪+绩效奖金+高额提成,综合收入稳定可观;
2. 核心福利:带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建;
3. 职业保障:上市公司正规编制,完善岗前培训+店长带教,晋升通道清晰(管家→店长→区域管理);
4. 工作优势:全国连锁品牌,客源稳定,工作氛围轻松,就近分配不用奔波。
有意向直接沟通,简历秒回,欢迎踏实肯干、热爱服务的小伙伴加入!"
自助旋转小火锅店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职小火锅经验优先
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范
任职要求:1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.能适应倒班制,工作地点稳定性高
切配餐厅领班服务员面点
北京丰台站或北京西站附近
招聘厨师2名工资7500~8000
厨师要求能熟练的使用电地锅跟边锅,菜品技术过硬
招聘服务员或者是前厅领班一名工资4500~5500年龄50岁以内
招聘切配一名4500~4800年龄55岁以内
招聘面点小工1名工资4000~4500
以上人员要求能吃苦耐劳,有责任心。项目长期稳定,月休四天,入职需提供有效健康证,无犯罪记录证明
联系电话张经理
切配餐厅领班服务员面点厨师
北京丰台站或北京西站海淀区上地中科院附近招聘厨师2名工资7500~8000厨师要求能熟练的使用电地锅跟边锅招聘服务员或者是前厅领班一名工资4500~5500年龄50岁以内招聘切配一名4500~4800年龄55岁以内招聘面点小工1名工资4000~4500以上人员要求能吃苦耐劳,有责任心。项目长期稳定,月休四天,入职需提供有效健康证,无犯罪记录证明联系电话张经理
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理
协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验
普通话标准,能适应倒班的工作
可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
切配餐厅领班服务员面点厨师
北京丰台站或北京西站海淀区上地中科院附近
招聘厨师2名工资7500~8000
厨师要求能熟练的使用电地锅跟边锅
招聘服务员或者是前厅领班一名工资4500~5500年龄50岁以内
招聘切配一名4500~4800年龄55岁以内
招聘面点小工1名工资4000~4500
以上人员要求能吃苦耐劳,有责任心。项目长期稳定,月休四天,入职需提供有效健康证,无犯罪记录证明
联系电话张经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区大堂经理诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘丰台酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。