
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职店长经验销售能力强
岗位职责:
1.团队管理:负责团队成员的招募,制定并执行培养计划,采用有效激励措施,打造高绩效团队。
2.目标管理:带领门店团队达成销售目标,推动业务持续增长。
3.店面管理:样品管理、店面陈列布局,销售数据分析,营造良好店面氛围,提升店铺形象与竞争力。
4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理,确保客户满意度提升成交率与复购率。
5.销售现场支持:参与一线销售,协助销售顾问成交。
6.促销活动执行:负责门店落地活动执行,达成活动目标。
7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况,并提出切实可行的应对方案。
任职要求:
1.28-45岁,高中及以上学历。
2.普通话标准流利,具备良好的语言及文字表达能力。
3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。
4.销售能力出色,沟通协调能力强,有较强的学习能力和抗压能力。
5.具备良好的职业操守,有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。
薪 资:底薪+绩效+提成+激励奖金;
福 利:五险一金+年度奖金+年度分红(无风险创业)+带薪年假+工龄工资等;
月均收入:15K-30K;
晋升通道:店长-运营经理/区域经理-品牌负责人(品牌操盘手);
工作地点:重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内,可就近安排。
店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
1、有建材卫浴行业经验者优先;
2、大专及以上学历,年龄原则上不超过45岁;
3、熟练操作电脑及办公软件;
4、责任心强、抗压能力强;
5、薪资结构:底薪+提成+管理奖,五险;
6、休息:月休6天+法定节假日天数(原则上周末和节假日当天不休息)。
店长月结
招聘:店长(零食很忙、好想来品牌零食)薪资:3000-4500元/月好想来品牌零食招人:1、工作认真负责;2、底薪+奖金+技能培训+晋升空间
店长月结
招聘:店长(提成+综合年薪30--50W)薪资:20000-35000元/月1、有吃苦耐劳的精神,团队精神。2、公司有正规的晋升机制,从事过管理者优先考虑。3、具有亲和力和上进心。4、可接受小白,有领导带,免费培训。5、综合年薪30--50W6、三个门店就近上班(金科店、万达店、名豪店)
店长
招聘:童装店长导购薪资:4千-8千岗位职责:1、负责店内童装的销售工作,向顾客推荐合适的产品并提供专业的购买建议。2、维护店铺陈列,确保商品摆放整齐、美观,吸引顾客注意。3、接待顾客咨询,解答关于产品材质、尺码、洗涤方式等问题。4、完成每日销售目标,并协助店长进行库存盘点与补货。5、处理顾客退换货及售后服务,提升顾客满意度。岗位要求:1、高中及以上学历,有服装销售或童装销售经验者优先。2、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心与儿童及家长互动。3、熟悉童装尺码、面料特性及流行趋势,能快速识别顾客需求。4、能适应上二休一。5、具备团队协作精神,服从店铺管理安排。
店长月结
招聘:店长(大润发店/裕州华府店)薪资:3000-8000元/月职位详情:上班时间:三休一,8点到9点岗位职责:负责店面的目标业绩管理、库存管理、财务管理和人员管理,具备高度的主人翁精神,上进,好学、有零售行业店长经验者优先
便利店店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
店长1-2人月结全职
美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月
一岗位要求
1学历不限,只要能力,经验不限,努力实干,热爱美业。
2年龄18一40岁之间。
3具有良好的服务意识。
4具有较好的沟通能力,亲和力,积极好学,有较强的团队合作意识。
5有美容美体经验者优先。
二岗位职责
1为顾客提供优质的护理,服务和解决客户的各种问题。
2填写好客户各种档案。
3给客户介绍店内产品,根据客户需求搭配相应的产品。
4定期参加店内和合作商的培训。
5配合店长做好店内其他各项工作。
三晋升机制
1专业方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问
2管理方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。
四薪资待遇
1工资结构:无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得,上不封顶。
2褔利待遇
带薪每月休假3天,定期团建,年底旅游,春节带薪假,推荐学习培训。
3上班时间,8点到下午18点。
4熟手美容师前3个月保底,面试合格后保底面议。
5学徒有补贴。
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职责任心强!长久!有上进心!
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.及时处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/服装等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力
3.责任心强,具备团队管理意识和客户服务导向思维
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力
5. 适应轮班制,能灵活应对业务高峰期工作安排
重庆姜家寨柳林需要分拣苹果的男女都可以今天8:00上班,一小时18有干的联系。联系电话王女
18元/时
分拣
姜家寨柳林需要分拣苹果的男女都可以今天8:00上班,一小时18有干的联系。联系电话王女士。
重庆两路机场附近某酒店,招一个客房保洁,工作轻松自由,工资2500-3000一月,联系电话
2.5-3千/月
客房保洁1-2人月结
两路机场附近某酒店,招一个客房保洁,工作轻松自由,工资2500-3000一月,联系电话:
营业员1-2人
招聘:工程大学校园超市水果组营业员2名,服从安排,有超市工作经验者优先,年龄25岁至45岁。。寒暑假有带薪补贴,有意者联系。谢谢
店长月结
店经理1、年龄22-35岁,,销售能力优秀/经验丰富可稍放宽;2、为人诚实、正直、热爱销售、热爱时尚,注重个人形象与自我提升;3、目标感强、有责任心、积极主动、乐观向上;4、店经理和督导主管要有相关工作经验者。薪资福利:综合薪资5000~15000+,多劳多得,上不封顶;月休四天,班次据门店运营需要安排;五险一金、年假、年终奖金、绩效奖金、节日礼品、法定节假日三薪......工作地址:天津万象城三层(预计10月下旬开业)
店长月结
招聘:大足商都金利来*装店长薪资:2600-5000店长经验1-3年,形象气质佳,负责门店日常运营管理,包括人员排班、销售目标达成、库存管理及客户接待。定期跟进业绩数据,及时调整销售策略,确保门店运营顺畅。维护店内环境整洁,保证商品陈列规范,提升顾客购物体验。具备基本的沟通协调能力,能独立处理门店常见问题。有零售行业经验者优先,对服装品牌运营有一定了解。能够接受一定强度的工作节奏,有责任心,做事踏实。工作期间配合公司安排的培训和考核。
店长1-2人月结
店长有餐饮门店相关工作经验优先;做事干练利落,爱干净、注重门店环境卫生;服务意识强,责任心重,能处理门店日常突发问题。全面负责门店日常运营管理,人员协调、卫生管控、出品把控、顾客服务、日常物料盘点,维护门店正常经营薪资福利:月薪4000+,月奖金,月休1天,享有节日福利招工人数:1名工作地址:万荣县彭德楷黄焖鸡大王
店长
店长做事负责,长期稳定上班,短期勿扰薪资福利:底薪2000-4000+,待遇面议休息:月休4天福利:节日福利齐全工作地址:奥运福园北门口
【必胜客】重庆急招服务员!兼职灵活排班
170-260元/天
营业员免费培训3-5人日结兼职全职
岗位职责:
负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作
协助维持餐厅环境整洁,及时清理餐桌
主要负责厨房产品制作(比萨、牛排、炒制、炸制),需要轮流洗碗,外场服务顾客
任职要求:
年满18-55周岁,身体健康,需办理健康证
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作
每个门店岗位不同需求有差异,具体根据门店情况咨询沟通
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得
保障:,兼职享商业意外险
福利:员工专属餐食折扣
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
店长3-5人月结
店长20-35岁,身高1.63米以上;高中及以上文化,品行端正,性格开朗,形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先,有团队精神,对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感;有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000~10000+/月招工人数:5底薪+提成+目标奖+社保+学习+旅游+晋升工作地址:新世纪、长江之星
收银员月结
招聘:中科店收银员薪资:2330-3500元/月职位详情:工作岗位内容:1).超市商品陈列、销售、收银等日常工作2).完成领导安排的其他工作3).学习和执行能力强4).有责任心、身体健康、吃苦耐劳工作地点:老百姓超市中科店店长工作繁忙,有意向请主动联系
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责西瓜及西瓜汁等商品的陈列、销售与推介,提升顾客购买体验
2.熟悉产品特性,准确解答顾客咨询,提供个性化推荐服务
3.执行日常收银、库存盘点及货品补货工作,确保货架整洁有序
4.维护门店卫生与设备安全,配合完成促销活动执行与数据反馈
5. 主动观察顾客需求,及时上报异常情况并协助处理客诉
任职要求:
1.学历不限,有快消品或生鲜饮品销售经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及季节性工作节奏
4. 具备基础计算能力,能熟练使用收银设备
5.热爱零售行业,有团队协作精神和责任心
店长
招聘!招聘!!罗女士:招聘岗位服装品牌门店高销2名综合收入:4000-7000+(无上限)工作时间:上一休一福利待遇:底薪+提成+激励+五险工作地点:江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄:22-38岁
导购销售1-2人月结电动车销售
招聘导购员,工作地点在潼南店。薪资范围为3000-5000元/月,年龄28-38 薪资可观,工作稳定,入职门槛低。岗位职责包括负责百货零售商品的销售和推广,维护店铺形象并提供优质客户服务,协助店长进行日常管理工作。任职要求为高中或中专及以上学历,具备5年以上百货零售行业导购员工作经验,以及良好的沟通能力和服务意识。福利待遇包括薪资范围3000-5000元/月、加班补助、婚假和提成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴南招店长210一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。