招聘：馆长（底薪+全勤+绩效）薪资：6000-8000元/月诚聘：馆长(门店总负责人)职责：主要负责店里统筹管理等相关工作要求：有相关管理经验优先薪酬结构：底薪6000+全勤奖500+基础绩效500+奖励绩效+年度净利润分红+工龄工资上班地址：阳光沙滩具体可联系详谈

招聘：店长（底薪+提成+单休综合12000）薪资：5000-12000元/月岗位职责:一:店长:底薪:8000，门店整体管理提成+手工费+个人提成+福利=月收入15000-20000+工作内容:1、全面负责门店整体运营、人员管理、排班管理、店内制度管理;2、带领店员做好客户接待、客户成交、客户维护、整体门店业绩成交目标3、负责门店账号日常运营，带队拍摄短视频，做好**引流拓客4、带领店员做好门店老客户开发和维护，把每一个信任我们的客户都培养成我们一个外部拓客渠道，形成转介绍裂变，让门店不缺客户。福利:免费到总部培训国内顶尖的疼痛调理技术及连锁店运营方法，胜任后有机会作为连锁店合伙人，自己当老板。招聘人数:全职5人地址龙济小区风之彩超市对面二楼御众堂电话

招聘：店长薪资：3000-8000元/月岗位要求形象良好，负责来店人员接待以及登记，店内人员安排以及管理，有相关管理工作经验优先，薪资是底薪3000+提成感兴趣可直接投递简历后电话联系

招聘：汽车修理厂店长+**四天薪资：6000-12000元/月一、基本素质1.教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。2.年龄与经验：年龄一般要求在***以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。3.个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。二、专业技能1.汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。2.管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。3.数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。三、岗位职责1.制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。2.服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。3.财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。4.进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。5.成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。6.团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。四、其他要求1.沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。2.创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。3.应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

馆内客户接待安排

招聘：眼镜店店长薪资：4500-12000元/月岗位职责1.负责销售团队日常管理与业绩目标达成2.制定并执行销售策略，提升客户转化率3.协调部门资源，推动销售流程优化任职要求1.有销售管理经验，熟悉行业业务流程2.具备良好沟通能力与团队协作精神

重庆解放碑重百大楼招聘店长一名欢迎推荐或自荐杨女士

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效执行 2. 带领团队完成客户健康管理服务，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

价格超美。环卫洛碛招聘打卡18天1200+Svip卡点三天/岗位：工厂现场清洁工、清掏工工作时间：月上班26天，每天8小时，三班倒（部分岗位长白班，根据需要安排）工作内容及要求：清洁工岗位1.（工厂现场设备、地面、物品日常清洁维护、垃圾铲装至斗车、转运倾倒，以及日常现场杂事）2.要求，，初中，50岁以内，工资4000-4500清掏岗位：1.（工厂现场设备、地面、物品日常清洁维护、垃圾铲装至斗车、转运倾倒，以及日常现场杂事）2.要求，男女不限，初中，50岁以内，工资4900-5400元，包住宿。自有电瓶车的优先考虑。工作地点：重庆市渝北区洛碛镇洛碛智慧生态谷园区内面试联系：田老师，每天面试。价格：打卡18天1200+Svip卡点三天/自离五天

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店长要求熟手能力强。袁记云饺店长薪资福利:工资+利润分成工作地址:合肥市

店长薪资福利:待遇优厚，环境舒适高薪诚聘

招聘：店长薪资：8000-12000元岗位职责：1.总管全店店务：负责全店运营管理及人员招聘、管理、培训及晋升。2.销售管理：负责销售数据分析、销售策略制订及销售目标管理。3.货品管理：收货、转货、仓库整理及存货周转率控制。4.陈列技巧：平衡商业性及形象，根据陈列规则陈列店铺商品。5.顾客服务：带领团队以身作则为顾客提供出色的服务，培训及确保店铺员工提供了优质的顾客服务。6.负责店铺客诉及突发事件的处理。任职要求：1.总管全店店务：负责全店运营管理及人员招聘、管理、培训及晋升。2.销售管理：负责销售数据分析、销售策略制订及销售目标管理。3.货品管理：收货、转货、仓库整理及存货周转率控制。4.陈列技巧：平衡商业性及形象，根据陈列规则陈列店铺商品。5.顾客服务：带领团队以身作则为顾客提供出色的服务，培训及确保店铺员工提供了优质的顾客服务。6.负责店铺客诉及突发事件的处理。任职要求：1.大专以上学历优先，3年店务管理经验，有独立带店经验。2.40岁以下，服从区域门店调遣。3.有相关直营们的工作管理经验。4.上班时间：8小时/天，月休4天工作地点：1、佛山南海区金沙洲金铂天地2、广州黄埔尚城万科里翠宇七街3、广州市增城区荔新大道69号万达广场4、珠海市斗门区井岸镇大信新都汇5、清远市清城区湖西路89号万达广场6、佛山市顺德区北滘镇碧乐时光

万隆集团招聘：店面副总岗负责门店销售、运营、团队管理、业务拓展，完成门店经营指标任职要求：1、有汽车行业销售管理、门店管理相关经验至少3年以上；2、年龄不超过45岁3、目标感强，擅长团队搭建与激励，结果导向，能扛业绩指标；4、熟悉汽车销售全流程，懂指标拆解、过程管控；5、良好沟通协调能力，抗压能力强。招聘电话（）

招聘：导购、店长招聘单位：新世纪专柜招聘招聘岗位：导购、有品牌经验的店长工作地点：一店：新世纪三楼艾迪儿专柜二店：江南长江之星购物中心薪资描述：5000-10000+/月新世纪三楼专柜招聘岗位：导购（底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升）岗位要求20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。我们期待你的加入！！！地址：新世纪女装专柜、长江之星购物中心联系人1:向女士联系人2:付女士

招聘：各部门组长薪资：2500-3000元/月岗位职责：1.主导品类策略规划，全力驱动品类销售业绩增长，达成既定销售目标。2.深度优化品类商品架构，通过精准选品与优化组合，显著提升商品市场竞争力。3.高效协调跨部门协作关系，确保品类管理工作流程顺畅无阻，高效运转。任职要求：1.具备丰富的品类管理经验者优先。2.拥有超市行业相关工作经验者优先。该岗位所在超市环境宜人，管理规范，交通便利，还为员工缴纳五险。

招聘：懂车帝养车店长薪资：6000-15000元/月我们是经营汽车销售，售后服务的的公司，为了更好的服务我们的用户，公司先增了洗美和快修快保的懂车帝养车门店，因为精力有限，现在想找一个有汽车美容，或则维修全能的师傅一起创业，你负责店面日常经营管理，我们提供基本客户，我们有一部分稳定客户群体，日常还在销售新客资源，只要你有能力，就来挑战一下自己。这个岗位不是要只上个班的人，我们需要有自己想创业理想的人，场地公司出，设备已制定，有想法我们聊，私信我

招聘：楼层主管（34以下）薪资：5500-7000元/月岗位职责：协助经理制定小组计划，分解销售目标，带领团队完成任务。负责销售分析与市场调研，跟进品牌沟通与资源协调。管理卖场陈列、促销活动及**运营（社群、直播），处理顾客投诉。落实人员培训、考勤、商品进销存规范及安全管理。任职要求：1、大学本科及以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、诚实守信，勤奋努力，工作积极主动。具备良好的沟通能力、团队精神和抗压能力。4、具有一定的分析问题、解决问题及业务推进能力。5、工作执行能力、学习能力较强，积极创新，持续挑战。6、具备良好的职业素养及协作精神。福利待遇：入职购买五险一金，入职满一年享受带薪年假

招聘：餐饮店长薪资：4500-7000元/月石柱餐饮公司招聘店长1名.经验丰富，3-5年店长经验.管理丰富责任心强.以店为家的精神。底薪提成分红

接待客户，谈单，签单，制定并带领团队完成销售目标

广场稀饭洋芋店招聘店长一名，工资6000到8000元，上班时间早八点到晚八点，全权负责店铺管理，收银，员工管理和招聘，男女不限，年龄45以下，有餐饮管理经验优先。联系电话

二郎招聘服务员一名工资4000左右主管一名工资5000左右年龄35岁以下，月休两天电话

招聘：荣隆店店长薪资：3500-5000元/月职位详情：岗位职责：1.负责超市货品陈列、销售，收银等超市日常工作。2.负责门店的日常维护工作，确保门店正常运作。3.组织实施卖场的盘点工作，确保库存准确。4.负责商品的进销存管理，确保商品供应充足。5.提升顾客满意度，处理顾客投诉和纠纷。6.有超市零售行业经验者优先主动联系者优先考虑，

招聘：餐饮大堂经理薪资：4000元以上/月30-40岁，有大堂经理工作经验2年以上。身高1.62-1.75以上。气质佳，有亲和力，能快速处理客人的各种需求。有管理层的能力。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。