优选湾（优选良品） 一、店员 3000-5000 要求： 1、 年龄25–45岁，性格开朗、责任心强、善于沟通； 2、有销售经验、健康行业/社群电商经验优先。 二、店长 3000-8000 要求： 1.年龄25–45岁，性格开朗、责任心强、善于沟通； 2.有销售经验、健康行业/社群电商经验优先； 3.有管理意识，能独立带店、稳定长期工作。 工作地点：万顺路14号 电话：

招聘：生鲜超市店长-白班 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责生鲜超市的日常运营管理，确保门店高效运转。 2、制定并执行销售计划，完成业绩目标，提升门店营业额。 3、管理商品库存，确保生鲜产品质量和新鲜度，优化商品陈列。 4、带领团队，负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队服务水平。 5、处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6、监督门店卫生、安全及合规性，确保符合相关标准。 岗位要求： 1、两年以上生鲜超市或相关行业管理经验。 2、具备较强的团队管理和领导能力，能够有效激励员工。 3、熟悉生鲜产品特性及供应链管理，具备良好的商品管理能力。 4、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理客户问题。 5、具备一定的财务知识，能够进行销售数据分析及成本控制。 6、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘：店长-擂饭 薪资：4500-7000元/月 职位详情： 擂饭门店 · 店长招聘 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理：人员排班、前厅后厨统筹、出品质量、服务标准、环境卫生、食品安全。 2. 负责门店员工招聘、培训、带教、考核与团队管理，打造稳定高效团队。 3. 把控门店成本、毛利、损耗、库存管理，完成业绩目标。 4. 处理顾客投诉、维护客情，提升顾客满意度与复购率。 5. 执行总部标准与活动，做好营销推广、数据复盘、报表上报。 6. 保障门店安全、设备维护、合规经营。 任职要求 1. 有快餐/中餐/连锁餐饮门店管理经验1年以上。 2. 懂人员管理、懂成本控制、懂服务与出品标准，执行力强。 3. 责任心强、抗压能力强、沟通协调能力好，能吃苦耐劳。 4. 认同擂饭品牌，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 - 综合薪资：（底薪+绩效+提成+全勤+奖金） - 包员工餐、节日福利、带薪培训、晋升空间大 - 表现优秀可晋升区域管理/多店管理

门店营业员和店长 3000-4000元 工作比较简单，有耐心，有责任心即可

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

电动车门店的店长合伙人

招聘：店长 薪资：2330-3500元/月 岗位要求： 爱学习，有一定的销售经验，有相关经验的更好！ 薪资待遇： 底薪十提成 工作时间： 8:00-18:30，月休4天。

重庆汽博中心金山意库全屋定制正在招聘店长合伙人及有经验的营业员。

店长 具备强烈的责任感与敬业精神，全身心投入工作；学历大专及以上，拥有良好的知识素养。具备2年及以上销售经验，展现卓越销售和管理能力；具有门店店长及以上管理经验，负责完成门店销售指标，确保业绩达标。 薪资福利:8000 - 20000元/月，五险+早晚班 / 工作地址:永川新城、老城均可，就近安排

不需要任何费用直接上班，18-45岁优先安排，主要是看设备是否正常运行就可以了

江津德感砖厂要一名铲车驾驶员，6000元每月，，朱老板

壁山小区： 招聘，保安门岗，长夜班(年龄18-55岁之内)男女不限有经验优先 工资：3600一个月，月休4天，上班时间20:00点到8:00(包住不包吃，) 单间宿舍:有空调，冰箱，热水器，洗衣机，水电气免费使用 联系人：张老师

招聘： 高压冲水师傅：2300+280全勤、年龄65岁以下、身体健康、吃苦耐劳、有责任心、工作认真负责、不包吃不包住 工作地点：泽科弹子石中心 联系人周：

招聘：铜梁天花板220/天周周拿钱薪资：5千-6千待遇：18元/H≈220/天，男女不限，年龄22-45岁无需经验（18-21岁直接不面试）招聘岗位：普工，缠胶带，裁剥线、打端子，检验，当天入住，愿意做包进，无色弱，先吃后补，餐补14元/天（需工作满10.5h），体

新中洲二楼，日韩档口诚聘店长名需要有四季青2年店长经验，责任心强，懂陈列，综合能力强！销售3名有四季青二批女装批发经验，工作认真负责，有较强责任心。[庆祝]待遇绝对好上升空间大长期合作！详细面谈要求：1.身高165以下2.有2年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心（小白勿扰）:

超市店长能熟悉的培训员工，有一定的电脑基础和收银系统管理基础。会录入台账。服从工作安排责任心强，有服务意识。负责门店日常管理、货品陈列人员安排、销售督导等工作。负责门店的日常管理，协助统计台账的整理和录入等工作。薪资福利:3000-5000元/月，试用期工资3500元，有全勤奖、绩效奖，表现优秀，可加薪。招工人数:1名工作地址:广东省肇庆市四会市大旺国家高新技术产业开发区科技大街西20号

营业员年龄限于35岁以下，有管理经验；有责任心，服从安排，形象良好，无不良记录。现幸福广场美宜佳店招店长、店员各一名薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:幸福广场

星群生鲜超市招聘招商现招聘以下岗位：店长10名店助10名收银员20名理货员20名猪肉刀手5名身体健康，吃苦耐劳。以上岗位提供免费包吃包住，人品好有能力有梦想的员工公司可以免费培训升职。欢迎有志人士加入联系电话：家人们谢谢！

让胡路万达手工麻糍店 诚聘 年龄要求：25～39岁 服务员 5名 底薪+提成+满勤 综合工资：4000元以上 店长 2名 底薪+提成+绩效 综合工资：5000～6000元以上 工作轻松，氛围简单，长期稳定 有意者直接私信联系～ 电话

不负责衣物清洗！！！！！！ ！！！！！注意：需要能够适应主城区7个门店灵活调动上班，全职 岗位职责： 1.衣物检查，录入系统 2.衣物到店，上架检查 3.接待客户，接打电话 4.日常维护客情关系 5.推荐临客办会员卡 6.推荐客户奢品洗护、修护、翻新 岗位要求: 1.工作积极认真负责 2.服从安排，遵守公司各项制度 福利待遇: 1.无责底薪+全勤+交通补贴+住宿补贴+生活补贴+绩效奖金+五险 2.试用期保底3420（1个月），正式员工综合工资5000-8000 公司介绍： 公司成立于2011年，主营洗衣业务，皮革护理、鞋类护理、缝补、织补、绣花、量体改衣、免费取送服务等，至今已经有14年的发展历程了。我们是连锁直营洗衣店，目前重庆7家+洗护工厂1家，成都41家店+高端洗护工厂1家，位置主要分布在商圈，可在地图输入“国色净衣馆”或者“国色星洗”查询各门店地址。

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6200左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

程师傅卤鹅招聘，卖卤菜员工一名，熟手优先，要求形象气质佳，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，有亲和力有意者联系

北碚区碚正电器销售中心公司专业从事正泰电气及五金劳保等产品的批发销售、电线电缆以及配电箱安装等。现因发展需要，招聘员工2-3名。要求会电脑的基本操作，有一定的学习能力，吃苦耐劳，有上进心，安心长期工作（至少3-5年）日常工作涉及基本的体力劳动（搬运货物）。入职试用期3个月。工作职责：1、每天早上负责门店的清洁和货物的整洁落灰的必须清理干净。2、负责门店的接待导购工作，需要认识产品熟悉产品大概功能。3、处理客人的订单以及整理货物。4、货物到店需要搬运整理货物。5、会骑电动车摩托车。6、完成好老板交代的每一个任务。7、有工作经验者优先。工作时间：每天8：00(7:30夏)-18：00；中午吃饭1小时。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。

招聘：储备店长 薪资：2500元以上/月 50岁以下，为人诚恳，能够吃苦耐劳!热爱工作，工作细心、有责任感!

西麦招临促，120一天 时间:4.4- 门店：好又多华岩店 同步

上4天休2天年龄18-45岁

招聘洗护，护肤品长促 大昌（海逸城邦店） 工资待遇:底薪十提成 有销售工作经验者优先 上班时间：超市安排 电话： 联系人：吕小姐 同步：（非诚勿扰）

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。