招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位服装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

永川陈氏鲜货烧烤招聘店长和服务员工资面议，待遇丰厚电话：（陈姐）地点：永川悦城美食商业街

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

【长寿本地优先】天工睿城火锅店招人岗位：店长兼收银（门店一共18张桌）薪资：底薪5000+业绩提成包中、晚餐任职要求：有餐饮相关管理经验性格积极热情会拍摄简单短视频，可以出镜（门店引流）男女不限地址：长寿天工睿城电话/：

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

招聘：汽车修理厂店长+**四天薪资：6000-12000元/月一、基本素质1.教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。2.年龄与经验：年龄一般要求在***以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。3.个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。二、专业技能1.汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。2.管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。3.数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。三、岗位职责1.制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。2.服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。3.财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。4.进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。5.成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。6.团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。四、其他要求1.沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。2.创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。3.应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

重庆狂人餐饮管理有限公司急聘一、服务员：3100-3500有其他餐厅工作经验优先，吃苦耐劳，不抽烟的优先，不招短期二、后厨配菜：3500-45001、具备基础刀工技能和食品处理知识，熟悉常见食材特性；2、有良好的团队协作意识，能适应快节奏餐饮工作环境；3、持有健康证，具备1年以上餐饮后厨相关工作经验。三、店长：4500-6000店长要求:有其他相关工作经验优先，吃苦耐劳，年龄20岁以上，不抽烟的优先工作时间：10:30-14:0016:00-22:00(有意者电话联系不要太早)廖老师万州区万达广场金街二楼43号胖子肉蟹煲

重庆弹子石附近常菜馆招凉菜小工1名薪资：电话咨询要求：有上进心，做事麻利，为人好相处，能吃苦，30岁以内福利：包吃包住，月休3天工作时间：9点-下午2点。下午4点半-晚9点老板电话：

重庆市云阳县招泥瓦工包工包料加气砖20X30高有110个平方

找两个焊铜管的师傅焊工去外地，只要会做有证没证都行，一两个月的活靠谱的联系人走账清

岗位职责： 1.负责工艺管道的预制，根据机械管路图纸和BOM清单，完成各类管材的定尺下料、坡口加工及去毛刺。 2.按图纸要求预留弯管延伸量，确保后道弯管、装配工序尺寸合格，合理排版，控制材料损耗。 任职要求： 1.具备工艺管道管工相关工作经验1年以上，有重工/工程机械/船舶行业管材下料经验优先； 2.身体健康，能适应现场施工环境，具备较强责任心与团队协作意识。

做桥架做管要求有登高证

攀枝花生蚝王海鲜烧烤店招聘：急招；店长一名底薪5000500全勤提成，服务员3300+300全勤提成，手脚麻利，吃苦耐劳，长期稳定从业者优先，包吃住，地址：攀枝花市中环天地生蚝王海鲜烧烤大排档，电话

薪资待遇：5000-7000元/月工作地址：景县景州镇洼村企业联系电话：井号://鲸鱼直聘/职位详情/aygZpOSZEpdG2jy公司名称：衡水丰晶环保设备有限公司职位名称：招普工（三班倒）每天工作八小时待遇优厚薪资待遇：6000-8000元/月工作地址：景县城东企业联系电话：井号://鲸鱼直聘/职位详情/nikp9534spIBEyu公司名称：景县舒曼芬职位名称：景县（舒漫芬内衣），招店长门店销售待遇优厚薪资待遇：3000-9000元/月工作地址：景县联通公司东邻企业联系电话：井号://鲸鱼直聘/职位详情/6jNz7YWZmP5A6PE公司名称：恒瑞管业科技有限公司职位名称：合股工+工资月结+日薪150元起+联系电话

生鲜超市招聘店长一名要求：有超市/生鲜门店管理经验，懂门店运营、人员管理，责任心强，善于沟通，能统筹门店日常经营，有同类行业经验优先，薪资面议。待遇：工资面议，月休、福利详情面议联系电话

【祖三毛寒桥店】诚聘门店主管经理一名，工作地点位于山东省潍坊市，薪资待遇为每月7000-8000元，具体面议。我们期待有志于在餐饮行业发展、具备管理能力的你加入团队。岗位主要负责门店整体运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护及日常运营数据的分析与优化。有餐饮行业相关工作经验者优先考虑，具备良好的沟通协调能力和团队领导能力者更佳。薪资根据能力面议，表现优异者有晋升空间。有意者请拨打电话咨询详情。

招聘：主管<div>田边小灶（同德店）招聘主管一名，欢迎自荐和推荐</div>

收银，理货，完成公司要求的其他事情

品牌:鸿星尔克招聘：导购地点：江津万达薪资：底薪+个人提成+工龄，要求：1.年龄18岁一40岁2.性格好，形象气质佳3.会电脑，有责任心4.能吃苦，执行力强5.销售好，服务意识强联系电话:蒋女士:()

招聘：店长（5000+绩效）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理。2.管理团队成员，进行人员培训、绩效考核及激励管理。任职要求1.熟悉门店运营流程2.语言表达清晰，沟通协调能力强

招聘：超市收银员（马鞍）薪资：2330-2500元/月岗位职责1.负责超市商品扫描、收银及找零工作2.处理各类支付方式，确保交易准确无误3.解答顾客关于商品价格、促销活动等问题任职要求1.服务意识强，沟通能力良好，工作细心有耐心2.工作细致、责任心强，具备较强的责任心和耐心。3.熟悉收银系统操作，有相关工作经验者优先考虑。

招聘：店长（综合薪资5000+）薪资：4500-6000元/月招聘南川新施源特产超市招聘岗位店长:1名岗位要求：男女皆可，30-45，需要有至少1年以上的零售门店管理岗位经验，有创新意识.其他可面议.待遇:底薪+提成(店长额外加团队提成)+奖金+补助。综合薪资5000+，联系方式：谭地址:南川区世纪广场(火车站大道2号附130号)

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的统筹协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4. 沟通表达能力强，善于激励团队、推动执行力落地 5.责任心强，认同服务文化，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：零食店招聘店员薪资：3200-4500任职要求：1.会用收银系统2.会看外卖单据3.爱干净.积极主动上班时间：早、中班，10小时地址：江亭路120号

招聘：孕婴店营业员（五险）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责孕婴门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存维护及环境管理，确保店铺形象整洁专业。2.热情接待顾客，精准把握客户需求，提供专业、贴心的母婴产品推荐与咨询服务。3.完成销售目标，通过有效沟通与服务提升客户满意度与复购率。4.参与门店促销活动的策划与执行，营造良好的购物氛围，提升销售业绩。5.协助处理客户咨询与售后问题，维护良好客户关系，提升品牌口碑。6.配合团队完成各项运营任务，保障门店高效、有序运转。任职要求1.对母婴服务行业充满热情，具备爱心、耐心和责任感，致力于为客户提供优质服务。2.具备良好的职业操守，无不良记录，能树立积极正面的职业形象。3.拥有丰富的销售经验，擅长沟通协调，具备较强的学习能力和业务拓展能力。4.学历要求为高中及以上，市场营销相关专业优先，有相关从业经验者优先考虑。5.持有相关职业资格证书（如育婴师、营养师等）者优先，具备母婴行业知识者更佳。6.适应门店工作节奏，能够配合团队完成各项工作任务，具备良好的抗压能力。

招聘：超市生鲜区营业员（马鞍）薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责超市商品的陈列与补货工作2.解答顾客咨询，提供优质的服务任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识

招聘：店长（哆唻咪益智体验馆）薪资：3000-3500元/月任职要求年龄:20至30；1.具有良好的服务意识和专业素养；2.热爱儿童、能组织各类亲子活动者优先。联系方式联系人：马总电话：可直接投递简历后，电话联系

澜庭·茶空间招聘期待你的加入/温暖的茶空间店长1名|25-40岁职责：负责门店运营、排班、客情维护与门店基础服务薪资：4500-6000元接待1-2名|18-35岁职责：负责迎送引导、预约登记、前台咨询，要求形象气质佳！薪资：3200-4000元服务员数名|18-35岁职责：负责茶水服务、包厢整理、及时响应顾客需求薪资：3000-3800元保洁1-2名|28-55岁职责：负责公共区域清洁、垃圾清运、店内环境维护薪资：2200-2500元期待你的加入｜温暖的茶空间电话：地址：重庆市大足区新城十二区之前因为没有开业，招的人，都另外了，老板说只有重新招

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展