岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

9.5重庆主城区【客百年生鲜】连锁店大量招人啦【企业优势】：重庆区域400个门店，上班8小时，包住，有无经验均可，新人带薪培训【岗位】：店员|收银员|分割师｜门店店长（接受零基础，只要愿意学）【要求】：（年龄18‑52岁，男女不限）（店长年龄22-40岁，男女不限大专以上学历）【上班时间】：早班：5点-16:00；晚班：5点-10:00休16:00-22:00（断班）；早班：5点-15:00（分割师固定早班）；【薪资待遇】：月薪4000‑8500元，多劳多得，每月月休4天，工资准时发放不拖欠【工作地点】：渝中区｜江北｜南岸｜九龙坡｜沙坪坝｜渝北｜巴南｜北碚｜｜两江｜主城各区都有门店，按照住址就近分配！----------------------------------------带队：李老师面试时间：上午10-11点面试{有人面试，提前联系}[福][福]：面试不能穿背心，短裤，拖鞋，凉鞋在职天卡20天300无V

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

一楼薇迎招聘：1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美

三峡广场文化馆（鸿星尔克）招聘：店长/导购薪资：底薪+提成福利待遇：购买五险、各类激励奖金、学习晋升机会要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。符合条件有意者请联系联系电话：（）

端艾堂全国连锁养生品牌实体门店，主要以经络SPA+艾灸、按摩、推拿为主。现招聘店长、顾问、调理师 【工作时间】8:45-18:00,13:15-22:30，早晚班轮班 9小时制，包住 【上班地点】：就近安排。 【顾客群体】：中高端群体 男女老少都有。 【福利】 ①包住； ②月休4天，有法定节假日、免费培训； ③购买五险+入职就购买意外险； 奖励机制：优秀员工奖、进步奖、优秀团队奖、节能降耗奖、星级评定、员工不定期晋升 【面试地址】：重庆市渝北区红旗河沟嘉州协信中心，上班就近安排:渝北 江北 渝中 南岸…… 目前重庆20+门店，都可以选择

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

店面管理，食监督

虎溪招店长，有认识的兄弟帮忙介绍一下，谢谢，工资面议，电话

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]屿沫白手作酸奶招聘一名店长与一名服务员，购买五险，工资面议。要求:店长必须有茶饮工作管理经验，店员有相关工作经验优先！有限联系方式:冯

工地，小工

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄17~55不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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招兵买马乌苏李胜利爆炒三绝新区招店长一名，服务员两名，工资面议包吃包住，宿舍离得近，要求吃苦耐劳，服从管理，有餐饮经验者优先，联系电话

店长有无经验均可，18～38岁，有责任心，吃苦耐劳。薪资福利:底薪2000~5000全勤福利工作地址:宏泰5楼店前进南街店西崖底店公园店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

石景山喜隆多购物中心 基诺浦机能鞋 招聘：店长1名 底薪3500，提成完成目标3.2% 。店提 五险一金 3、工作地点：石景山喜隆多购物中心 4、上班时间： 店长:中班 月休4天 工作要求 有童鞋/母婴零售门店管理经验，懂门店全盘运营 擅长团队管理、导购带教、组织早晚会、员工培训能拆解业绩目标，落地储值、会员拉新、门店活动 熟悉货品陈列、库存盘点、客户售后处理 会做每日/每周数据复盘，有目标感，抗压能力强 有儿童机能鞋、私域企微运营经验优先 欢迎来电 金经理 联系电话 :

银基五楼拉夏贝尔大码女装招聘店长一名督导运营一名电话工资面议

导购45岁以下，认真负责，有销售经验优先！薪资福利:无责任底薪2400+个提3%，上一休一。招工人数:2名工作地址:秀山爱琴海城市广场2楼

导购员25-45岁，喜欢孩子、有责任心、善于沟通薪资福利:底薪+提成+奖金，待遇面议可直接到店面试，期待你的加入！工作地址:爱源财富天街店/保健院店

店长有行业经验2年及以上。华为授权专卖店招聘以下岗位:营业员5名/店长1名要求:有行业经验2年及以上保底工资:3500-5000元/月薪资福利:5000-8000元/月五险|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间招工人数:营业员5名/店长1名电话:（）地址:黔江红军广场新智恒华为授权店工作地址:黔江区红军广场

招聘：快销品门店运营活动/督导/策划专员薪资：5千-1万岗位职责：1. 全权负责线下实体门店开业全流程策划落地，包含前期预热宣传、活动方案撰写、预算规划、海报物料等相关工作对接；2. 统筹现场全执行：搭建进场、演艺人员、人员分工、客流管控，独立处理开业现场各类突发问题；演艺、场地供应商，优化活动成本；4. 活动结束完成数据复盘，联动周边商圈、社区做线下引流活动。岗位要求：1. 3年及以上快销品行业/酒水零食/大健康产业/实体店开业、市集、线上线下促销完整落地实操经验，面试可提供过往开业活动案例；2. 熟悉活动物料制作、现场搭建全流程，能对接印刷厂、广告门店，懂海报、展架、物料等；3. 能接受开业活动布展、落地阶段临时加班，临场应变能力强，不只会写纸上方案；薪资待遇:1.底薪5000-9000+单场活动提成+外勤补贴+资源节约奖金，综合薪资6000-12000。2.入职缴五险，活动加班可调休，住九龙坡区西彭周边，新店持续拓展，晋升企划主管/市场负责人，活动空档期弹性上下班。

类别：求职招聘-招聘白沙贵福广场1/7旗舰店销售导购一名(临时工)10月份到年后，上二休一

好又多超市（王牌路）店招聘招聘招聘临促销员：1名要求：身体健康、吃苦耐劳、服从安排、有经验者优先面试地址：好又多超市（王牌路店）综合办公室联系电话：陈女士

负责店面的销售及收银工作，商品的陈列、上架和补货。1. 年龄18–40岁，学历不限，有无精品店、饰品店、零售店工作经验均可，应届生、新手可带薪培训。 2. 形象干净整洁，举止大方得体，性格开朗热情，善于沟通，有良好的服务意识和亲和力。 3. 工作认真踏实、责任心强，服从门店管理，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力。

药厂的医护用品仓库： 对各类医护物品分类、贴标签、理货、存放 负责医护用品的出入库登记、扫码盘点、确保库存账务一致 保持各类物品，环境干净整洁，协助主管完成相关工作 [岗位要求]：年龄：16-39岁以内 [工资待遇]：240-260/天，每个月5号发放工资，不压工资。 购买五险一金 [上班时间]：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间8-10小时。 上六休一，月休四天，单休可调休 可以接受短期，接受无经验 [工作环境]：干净整洁，包吃包住 [住宿环境]：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调，洗衣机

招聘：猪肉分割师傅（巴南区）薪资：4500-6000元/月1.熟悉猪肉品质分拣、能熟练分割猪肉、能合理控制毛利；2.工作积极主动、认真负责、有责任心、能吃苦耐劳；3.接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到；4.积极配合上级及同事工作，共同做好门店服务工作。

我们是一家全国连锁经营的手机配件配饰连锁店，全国2000多家直营店 日常销售，产品价格全国统一，不用刻意记，工作轻松简单。 ，年龄18-38周岁； 2，身体健康，口齿清晰。 (不要求经验，一对一免费培训) 门店店员一门店店长一小区经理-大区经理一公司股东 (连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员2-4个月就能晋升为店长)上班时间：早班9:30-16:30，晚班14：30-21：30 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班。