招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

招聘：小松鼠招聘店长/主管/负责人 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务标准落地； 2. 组织团队开展客户接待、产品讲解与售后服务，提升客户满意度； 3. 制定并执行月度销售计划，带领团队完成业绩指标，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备1年以上家电、家居、建材或装修类行业销售经验； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，有团队管理经验者优先； 3. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。 薪酬福利： 底薪+提成+月度绩效奖励+年终奖金+业绩分红，收入与业绩直接挂钩，待遇优厚；享受团建活动、带薪培训及晋升发展空间。

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

招聘：招店长、领班、服务员 薪资：面议 诚聘店长、领班、服务员若干名，加入重庆崽儿火锅苍溪店大家庭。我们提供稳定的工作环境与良好的团队氛围，期待有责任心、服务意识强的您共同成长。 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等日常服务工作，确保用餐流程顺畅高效； 2. 保持就餐区域整洁，及时响应顾客需求，提升顾客满意度； 3. 配合团队完成备餐、物资整理等协作任务，遵守门店各项规章制度。 任职要求： 1. 50以内，具备基本沟通能力，工作认真负责，能适应轮班制工作安排； 2. 无不良从业记录，具备服务意识与团队合作精神； 3. 学历不限，1-3年相关工作经验者优先，无需经验者可接受岗前培训。 公司提供包吃待遇，欢迎热爱餐饮服务行业。

招聘：华为授权服务中心 招店长 薪资：4500-8000元/月 华为授权服务中心（苍溪解放路）华为售后 1、岗位：店长 有经营思维，有服务理念，20-35以内，大专及以上学历； 2、 3、转正后，综合平均薪资:4500-8000/月（薪资架构透明，上不封顶，根据个人能力） 具体电话联系。

店长、导购 20 - 50岁，熟手优先 薪资福利:2500 - 3000元/月 招工人数:2名 工作地址:青川县城内

俏佳银手作 FASHION SILVER HANDCRAFT 招聘 加入我们 店长 综合薪资5000元-8000元 精英导购 综合薪资4000元-6000元 联系电话：

招聘：雅迪电动车 招店长、导购、修理工、学徒【有E或D驾照优先】 薪资：2500-5500元/月 雅迪电动车诚聘门店人才，欢迎有志之士加入！ 店长：有负责门店日常运营管理，协调团队工作，完成销售目标及客户满意度提升。 1. 具备良好的沟通与组织能力，能带领团队达成业绩目标； 2. 有零售或服务行业管理经验者优先； 3. 责任心强，具备一定的抗压能力。 导购：协助产品展示与客户接待，提供专业咨询，完成销售任务。 1. 热情主动，服务意识强，具备基础沟通技巧； 2. 有零售或销售经验者优先； 3. 工作认真细致，服从安排。 修理工：负责电动车故障检测与维修，保障车辆正常运行。 1. 熟悉电动车结构原理，具备基本维修技能； 2. 能独立完成常见故障排查与处理； 3. 有相关工作经验者优先，学习能力强。 要求：店长店员25-35以内；修理工师傅、学徒20-40以内，须有E或D驾照优先。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+年终奖+绩效奖金； 店长：3000-5500、店员 修理工：2500-5000，淡季月休4天，旺季月休3天。 具体请电话联系。

招聘店长1名 薪资：面议 招聘：店长 1名，，30-45岁，要求有2年以上酒店管理经验，熟悉酒店的流程操作和OTA，会处理日常工作中的问题，擅长团队管理与沟通，执行力强、责任性强，有亲和力，注重公共安全，懂营销策略和数据分析等。<BR><BR><BR>联系人：何小姐 180****7868

精英店长 有相关工作经验者优先。门店经营业绩、团队管理、日常运营、客户服务 薪资福利:4000-8000元/月，年终福利 招工人数:1名 工作地址:广元市利州区蜀门南路中段隆泰综合楼118号

有驾驶员不宝轮带班。

广元市剑阁县招强电

明天来个代班驾驶员，在回龙河金山加油站旁边，60 小挖机，

工地新疆乌鲁木齐

招叉车工一名，工资6000一个月 联系电话

胖子烧烤 高薪火热招聘 生意稳定客源足，福利贴心，待遇靠谱，欢迎踏实能干的你加入！ 招聘岗位&薪资 ✅ 服务员：3500 - 4500元/月 负责前厅迎客点餐、桌面打理、顾客接待，热情开朗、手脚勤快即可，有无经验均可 ✅ 传菜生：3200 - 4000元/月 负责精准传菜、配合前厅后厨工作，吃苦耐劳、执行力强就行 ✅ 门店主管：5000元/月 统筹前厅日常排班、服务督导、员工协调，有餐饮管理经验优先 ✅ 门店店长：8000 - 10000元/月 全面管理门店运营、人员管理、营收把控、活动落地，懂烧烤店运营、有团队管理经验优先 额外福利 ✔全勤奖励 + 绩效提成 + 加班补贴 ✔店内包吃，上班省心 ✔每月按时发薪，绝不拖欠 ✔团队氛围融洽，老板好沟通，长期稳定干 应聘方式 地址：汇通胖子烧烤 电话：（，直接私聊咨询、预约面试） 欢迎想来长久挣钱、想稳定发展的朋友，也可以推荐亲戚朋友入职！

中纺5楼 网红博主新档口 招有经验的店长一名 （会管理带领团队，有丰富的团队管理经验，多年工作经验，有亲和力，有客户优先 ） 销售二名 （有1年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心) 穿衣开单小妹一名 （有经验）皮肤白瘦160到165 穿搭风格 韩系 ins博主 风格 财务一名 市场做过的 细心 电话同步

邯郸一饭店招、厨师、店长、服务员、包饺子

招聘：店长 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 6、负责店内猫咪狗狗洗护，最好会美容 任职要求:属蛇属猴不接受

茶馆招聘店长 有经验优先，工资待遇优厚。

导购 高中及以上学历，形象气质良好，有销售工作经验 薪资福利:3000 - 6000元/月，保险 招工人数:2名 工作地址:广元市区、宝轮、三堆、竹园、沙溪坝、苍溪五龙、歧坪

招聘：招店长助理 薪资：面议 四季万佳超市招聘诚招店长助理1名<BR>【岗位要求】！日常要卸蔬菜、收货搬货、理货备货，身强体壮、力气足、能吃苦<BR>年轻踏实，能接受生鲜店长时长在岗，长期稳定干<BR>会基础电脑做账、盘点录表<BR>加分硬核技能：会拍视频、能剪辑，可做门店生鲜宣传、活动推广短视频<BR>有上进心，听话执行力强，愿意跟着学管理，往店长方向培养<BR><BR>【日常工作】<BR>协助店长管门店、收货卸货、生鲜打理、库存盘点<BR>负责门店日常短视频拍摄+剪辑、活动宣传引流<BR><BR>【福利待遇】<BR>薪资面议！能干、有才、会做宣传的，工资大方好谈<BR>门店生意稳定，福利到位，长期干有晋升空间<BR><BR>靠谱小伙子、想稳当挣钱+学技术的快来！<BR><BR>地址苍溪县晓古街汉昌国际1楼<BR>

飞利浦空调导购 1.具备良好的沟通能力与销售技巧，能够与顾客建立良好的互动关系。2.熟悉家电销售行业，...。1.负责飞利浦空调产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与咨询服务。2.精准把握顾客需求，有效推荐适配的飞利浦空调产品，促成交易。3.维护销售区域的整洁与产品陈列，确保展示效果良好。4.及时收集顾客反馈，协助处理售后相关问题，提升顾客满意度。

超市导购员 年龄18 - 50岁，身体健康，有亲和力；有快消品导购或销售经验者优先，无经验可培训；吃苦耐劳，服从公司管理安排。负责指定品牌（伊利/君乐宝/妙可蓝多）在超市内的陈列、理货及促销工作；主动向顾客介绍产品特点，引导消费，完成销售任务；维护客情关系，收集市场竞品信息。 薪资福利:入职购买五险薪酬结构：基本工资+销售提成；综合收入：3000元 - 5000元/月，上不封顶；具体面议。 招工人数:2名 工作地址:广元南河

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 配合门店完成日常巡检、防损工作，发现异常及时上报 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 3. 熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受工作地点安排，服从门店统一管理

收银员 年龄18 - 35岁，有相关的工作经验 薪资福利:2700 - 4500，包吃，上12休24，月休10 招工人数:数名

招聘：招营业员【+午餐】 薪资：2600-3800元/月 苍溪五味书城招营业员，25——40以内 1.工作认真负责，有耐心，亲和力强，有良好沟通能力和服务态度 2.有无工作经验均可， 3.勤奋好学，积极向上，具备强烈的团队意识 待遇 底薪+提成（保底工资2600）++午餐 联系人 李先生 联系电话

负责接待顾客，整理货架，加工作品，打扫卫生等。需要年轻人20-35。

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

岗位名称：储备店长（冠美商贸）；店员；客服人员（可选多个岗位） 岗位要求：1. 年龄要求：*岁以下；特别优秀者条件可放宽。2. 工作内容：全面主持店面管理工作；负责店面商品的上货、补货等作业；负责员工培训和管理。3. 了解客户需求并配合营销策略实施：需要有与顾客良好沟通的能力，按照公司要求执行营销策略。 薪资待遇：储备店长薪资面议，预计为7W+；店员和客服人员薪资也根据经验和能力面议。