苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

店长工作年限：不限；学历要求：不限薪资福利:4000-8000元,社保,餐补,全勤奖,带薪年假招工人数:10人全职，兼职都可；时间自由｜工资日结平均收入4000+环境好、氛围轻松既能提升自己，又能稳定增收有意向直接私信我～工作地点广元旺苍都可以工作地址:旺苍县新华街冯家巷琪雅身材管理中心

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

店长25-38岁，高中及以上学历，形象气质良好；1年以上品牌店面的管理经验；拥有良好的沟通协调能力及店面业绩、货品管理能力薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名社保，季度父母福利，带薪旅游，节假日福利，生日福利，带薪培训工作地址:广元市城区

招聘：小松鼠招聘店长/主管/负责人薪资：8000-15000岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务标准落地；2.组织团队开展客户接待、产品讲解与售后服务，提升客户满意度；3.制定并执行月度销售计划，带领团队完成业绩指标，推动业务持续增长。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备1年以上家电、家居、建材或装修类行业销售经验；2.具备良好的沟通能力与团队协作精神，有团队管理经验者优先；3.有较强的责任心和执行力，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。薪酬福利：底薪+提成+月度绩效奖励+年终奖金+业绩分红，收入与业绩直接挂钩，待遇优厚；享受团建活动、带薪培训及晋升发展空间。

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

店长薪资福利:5000-6000元

招聘：母婴店店长薪资：面议负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理店内员工工作安排，协调进货与库存，处理顾客投诉，维护店面整洁和形象。定期分析销售数据，调整商品陈列和促销策略，提升客户到店体验。有零售行业工作经验，熟悉母婴产品基本知识，能熟练使用基础办公软件。具备一定带人经验，能合理分配任务并跟进执行情况。做事有条理，能适应早班、晚班轮换，有责任心，愿意长期稳定发展。有工作经验者优先。

招聘：招店长、打杂阿姨薪资：面议1.招聘店长1人，负责门店日常运营管理，包括人员协调、顾客服务、食品安全及销售目标达成。2.打杂阿姨1人，手脚麻利，爱干净，吃苦耐劳，做事踏实有责任心。3.要求有1年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力。4.工作地点为春鸿麻辣烫门店，包吃，待遇3500元起，具体电话联系。

店长40岁及以下，3年及以上相关工作经验薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名法定节假日，生日假，免费培训，节日福利，晋升规划工作地址:广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）

广元利州区凤凰世纪旁，招水电预埋师傅，精通图纸，水电定位，工作时间9小时，不会看图纸勿扰

广元利州区，水电班主招电焊工一名，配合水电焊防雷，预埋，工资280至300一天，9小时，工期一年半以上，

现在有光伏活，一组26块板，脚踩料，一组800，有愿意做的联系我，。

现在谁有空来一个能上脚手架的。

凉面店招聘杂工工作地点：蜀门市场门口联系电话：工资面议，踏实肯干优先，有意直接电话联系！

招聘：店长（5000-8000元/月）薪资：5000-8000元岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员、货品、环境及客户服务。2.制定并执行门店销售计划，带领团队达成销售目标。3.负责门店员工的排班、培训、考核及激励，提升团队凝聚力。4.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效。5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象及客户满意度。6.定期汇总销售数据及经营报表，分析问题并提出改进方案。7.执行公司各项规章制度，确保门店合规运营。任职要求：1.高中及以上学历优先，有经验有能力者不限学历。2.具备2年以上零售或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程。3.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力。4.熟练使用办公软件及门店管理系统。5.责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。工作时间：长白班

好想来（大成仪来城店）火热招聘招聘以下工作岗位长期店长（有零售管理经验优先）收银员、理货员（长期）小时工要求：踏实认真，有服务意识，能适应轮班，长期稳定优先，有无经验可教。工作地点：大成-仪来城薪资面议联系电话

运营店长从事过相关行业，有一定运营经验。运营店长薪资福利:5000-10000，五险工作地址:建平县叶柏寿

急招急招太平星光宾馆附近火锅鸡店招炒锅工人，活轻松不累，待遇优厚，老板实在好相处，不抠事！设有绩效奖、额外奖励，干得好奖金多多，工资面议。上班早10点‑晚10点，招聘阜新火锅鸡店招：店长1名或者领班工资面议，活好干包吃，团队氛围好有餐饮经验优先零活早九晚九想找踏实长期工作的，直接打电话

招聘招聘岗位：接待员，理疗师工作时间：早7-晚4工资待遇:底薪2200—2400+奖金月休2天，优秀人员工资可面议副店长，有经验者优先，2500—2800底薪+奖金+月休2天要求年龄28-55周岁有责任心，高情商，有晋升空间，期待您的加入工作地址1：八道街靳

招聘：【兴利家具城】招导购员社保+奖金+月休4天薪资：4000-8000诚聘店内导购员，不需要外出跑业务。1、岗位要求：25-38，有经验可放宽，有良好的沟通能力，务实，上进，诚信。福利待遇：底薪+提成+社保+单品奖+月休+年终奖。2、企业概括：兴利家具城主营芝华仕头等舱，欧派健康大家居，太子家居，米斐家居四大品牌、产品结构完善，企业老板爱学习，更愿意带着团队成员一起学习，重视人才培养，关爱每一位员工，还有外出学习的机会，让员工在企业感受到挣钱和成长带来的双重快乐。月休4天；3、地址：苍溪县杜里坝钰桓江南4号楼二楼（以纯旁边）详情请直接电话联系。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

特卤力广元雪峰路口店招聘销售营业员3名，熟悉简单电脑操作，20-40岁，。待遇:基本工资+销售绩效工资，不管吃住。具体情况面议。上班时间9-24点，上2天休息1天。上3天休息1天。（前两个月基本工资3000 元。休息天加班150元/天）。 联系电话:。

导购高中及以上学历，形象气质良好，有销售工作经验薪资福利:3000-6000元/月招工人数:1名社保，季度父母福利，带薪旅游，节假日福利，生日福利，带薪培训工作地址:广元市城区

接受倒班 招聘启事 工作内容：1、外卖订单拣货及打包，收货，理货，盘库等。 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限。 年龄：20岁以上。 职位要求：对服务行业有一定的服务 意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。积极向上，有经验符合以上条件者优先。只招长期工！ 工资待遇:3000-3500元。 有夜班介意勿扰。

25岁以上，热情大方，活泼开朗，能上夜班

手工糖销售 要求：着装整齐，性格开朗大方，有销售经验优先，手机党勿来

店长具备酒店服务、网咖和茶楼管理经验，四川广元地区95后招聘，薪资福利面议。

招聘：营业员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.主动接待顾客，了解需求，推荐合适的母婴产品。3.协助完成销售记录、库存核对和商品补货工作。4.处理顾客咨询与简单售后问题，提升购买体验。5.配合店长完成促销活动执行和现场布置。任职要求：1.有零售或服务类工作经验者优先，无经验也可培养。2.能适应轮班制工作节奏，工作认真踏实。3.熟悉基本办公软件操作，会用手机扫码、录入数据。4.喜欢与人打交道，能耐心解答顾客疑问。5.有责任心，能按要求完成每日工作任务。

招聘：招店长薪资：3500-6000诚聘品牌服装店店长1名，经验优先，会拍摄短视频者优先。要求有1-3年零售行业工作经验，具备基本的团队管理能力和客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境。岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、销售管理及客户维护；2.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3.协助完成短视频内容策划与拍摄，丰富品牌线上形象。任职要求：1.有1-3年门店管理或销售经验，懂基础运营；2.熟悉服装行业，对时尚有一定敏感度；3.会使用手机拍摄剪辑短视频者加分。薪资待遇：3500元起+销售提成，上四休一，具体电话联系。