招聘店长2名，，年龄25-45周岁，具备一定的专业知识和较强的销售技巧。薪资福利包括底薪3000-8000元加提成、管理工资和奖励。

广元方向，招生鲜经理1名，薪资面议，年龄，45以下，有5年工作经验，联系电话康

夫妻2人为好，送货理货出货，开单介绍商品，全职工资2个人共7w1年，包午餐，工作时间7.00-18.00 工作地点四川巴中国海渔具地图可以查到

超市上班，8小时工作时间，上5天休息2天。双休，可连休。月薪4500~6000，有无经验均可。接受短期工！薪资可周日结，可周结，包吃住！宿舍有空调洗衣机 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

店长1名（中班，月休4天），导购2名 （平时上一休一，周末早晚班） 岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列整理及补货上架工作 2. 为顾客提供专业的购物咨询与导购服务 3. 协助完成门店日常销售目标 4. 维护店内整洁及良好购物环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够主动服务顾客 2. 工作态度积极，具备较强的责任心和团队意识 3. 1年以上销售经验

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责门店日常接待，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 3.顾客群的日常维护与运营 任职要求： 1. 学历不限，有责任心有耐心有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

五官端正、有积极性、吃苦赖劳，形象干净大方，沟通自然，有服务意识。年龄20-40，来电质询（附近居住者优先面议）非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐引导及用餐期间的服务支持 2. 熟练操作收银系统，完成结账、找零、发票开具等工作 3.按标准流程煮制面条，确保出品质量与食品安全 4.保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具 5. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升服务满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 具备基本收银操作能力及面食制作基础 3.形象端正，沟通清晰，具备良好服务意识

有做拱架的电焊工。

有没有会搞张拉操作机器的人没有，活在广元。

招一组全屋实木定制木工一组，要求技术过硬，会看三视图，全屋整装能独立完成。联系电话

招有高压，低压，高空证作业人员，需要7/8人。电网作业。

招聘通勤车驾驶员。要求持有A1大客车驾驶证，无重大事故记录，并熟悉广元市利州区大石镇路线。薪资待遇为每月7000至8000元，包含五险一金、双休及节日福利。工作地点在四川广元。

招聘店长一名，工作内容简单。薪资为3000-6000元/月。任职要求：做事认真，能吃苦耐劳，有相关经验；具备良好沟通能力与团队协作精神。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；全盘负责门店运营管理，会直播。

招聘副店长1名，要求45周岁以下，或宝妈优先。需擅长产品宣讲，表达能力优秀，有团队协作意识，愿意主动学习产品知识。薪资为底薪加提成，收入上不封顶，多劳多得。工作时间早8:00至晚17:00，月休2天。福利包括完善晋升通道、年终奖、三节假期及节日福利，并提供蒙牛系统化培训及老员工一对一帮带，帮助快速上手成长。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

赵一鸣零食招聘店长理货员年龄18-48待遇2800-3500地址:宁津县人民医院旁电话:

长期招聘小笼包店三店同招包包子熟练工早班数名，全天班一名，店长一名。一经录用待遇从优。电话

招聘组长3名、营业员数名、促销员数名、收银员数名。要求年龄25-55周岁，男女不限，能吃苦耐劳、有上进心、人品端正、诚实可靠，性格外向，从事过相关工作者可优先考虑。薪资面议。工作地址位于凤凰梁粮贸超市。

招聘收银员数名。，年龄20至35岁，有相关工作经验。薪资待遇为2700至4500，包吃。工作时间为上12小时休24小时，每月休息10天。

招聘服务员兼收银员，年龄要求24至36岁，。薪资为3200元至4000元每月，提供包吃。提成较高，工龄工资较高。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘家电高级导购。薪资为5000-20000元/月。福利包括五险、年终奖、年底双薪、底薪和提成。公司定期提供相应培训，表现优秀者有上升空间。要求：形象气质佳，具备良好的沟通和表达能力；性格开朗热情，具备优秀服务意识；有高端品牌销售工作经验。

招聘食品营业员，人数为2名。

导购 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格积极乐观;2.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，能适应灵活排班;3.有零售或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。1.负责门店顾客接待与产品推荐，提供专业、热情的购物服务;2.维护店铺陈列与商品整洁，确保销售环境良好;3.完成每日销售任务，及时反馈客户需求及市场信息。 薪资福利:公司提供稳定工作... 招工人数:2名

招聘储备店长，全职岗位。要求年龄25-50岁，要求年龄25-40岁。薪资福利为底薪3000元加奖金加提成。招聘人数为多名。工作地址位于摩尔天成游乐场二楼逸站到家健康管理。

招聘营业员，薪资3000元以上。

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录